【正文】 區(qū)行政審批服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)。禪城區(qū)、高明區(qū)、三水區(qū)使用統(tǒng)一的行政審批服務(wù)平臺(tái)，根據(jù)市監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求，對(duì)現(xiàn)有的行政審批平臺(tái)進(jìn)行改造。技術(shù)總體的工作任務(wù)包括：（一）結(jié)合國(guó)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)及佛山市電子監(jiān)察和一站式審批的業(yè)務(wù)要求，制定切實(shí)可行的佛山市電子監(jiān)察和一站式審批的數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)；（二）制定實(shí)施電子監(jiān)察與一站式審批數(shù)據(jù)交換技術(shù)方案，并與“平臺(tái)”開發(fā)商溝通，統(tǒng)一數(shù)據(jù)交換模式；（三）了解一市五區(qū)行政審批平臺(tái)現(xiàn)狀，制定切實(shí)可行的改造與建設(shè)的實(shí)施方案；（四）負(fù)責(zé)組織市區(qū)兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)交換的系統(tǒng)調(diào)試與聯(lián)調(diào)。 視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)l 電子監(jiān)察系統(tǒng)軟件與監(jiān)察中心建設(shè)l設(shè) 計(jì) 思 想整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容由以下5大部分組成：l行政審批發(fā)生過(guò)錯(cuò)的，以審批單位相對(duì)固定的聯(lián)系人為預(yù)警對(duì)象，需要追究責(zé)任的，可通過(guò)事后監(jiān)督進(jìn)行調(diào)查處理。市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)方案與市財(cái)政局人才工作情況的匯報(bào)匯編第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè)市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)方案業(yè)務(wù)需求背景電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目通過(guò)監(jiān)察系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集加工、監(jiān)察功能開發(fā)，促進(jìn)行政審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)的改造和建設(shè)，整合形成統(tǒng)一的行政服務(wù)電子平臺(tái)，推動(dòng)電子政務(wù)建設(shè)。行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)采用兩橫兩縱的模式。改造完成后，各區(qū)可以統(tǒng)一培訓(xùn)和實(shí)施。 數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)調(diào)整改造。順德區(qū)行政服務(wù)中心暫未建成統(tǒng)一的行政審批服務(wù)平臺(tái)，應(yīng)在市電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的指導(dǎo)下盡快完成統(tǒng)一行政審批服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，并按要求向市平臺(tái)上報(bào)監(jiān)察數(shù)據(jù)。 —cio的作用和貢獻(xiàn)“項(xiàng)目辦”直接向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，以真正發(fā)揮管理作用。(二)深化行政審批制度改革公布行政審批改革成果，明確市、區(qū)兩級(jí)審批事權(quán)限；規(guī)范審批辦理，明確辦事指南，促進(jìn)政務(wù)公開。 項(xiàng) 目 效 益 評(píng) 估經(jīng)濟(jì)效益分析南海806案件的教訓(xùn)之一，就是對(duì)行政審批的監(jiān)控不到位，為不法工作人員失職瀆職留下了空間。(二) 建設(shè)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，將加快形成運(yùn)作規(guī)范、統(tǒng)一高效、權(quán)責(zé)對(duì)稱的行政管理體制佛山行政區(qū)域調(diào)整后，實(shí)行了新的行政管理體制。但從外地和我市的改革實(shí)踐來(lái)看，由于缺乏有效的監(jiān)督管理手段，改革成果很難鞏固下來(lái)，改革在各種阻力影響下，往往難以取得預(yù)期效果，甚至最后流于形式。具有中級(jí)職稱的48人，高級(jí)職稱5人。建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)等日常管理制度，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。 三是建立教育培訓(xùn)保障機(jī)制。5月22日對(duì)做文章寫得好的又進(jìn)行復(fù)試。 三是做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。XX年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)一名公務(wù)員，從當(dāng)年大學(xué)生中引進(jìn)了一名公務(wù)員。目前已經(jīng)通過(guò)了筆試、正在準(zhǔn)備面試工作。今年共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班1期，培訓(xùn) 168人；下半年將舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)1000人；會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班1期，培訓(xùn)150人。 通過(guò)上述措施，極大地激發(fā)了人才積極學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的積極性。安排黨組成員、開發(fā)辦主任王秋明參加省廳組織的縣市財(cái)政局長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；安排了劉雄軍和倪華清參加市委黨校組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。 二、建立健全人才工作機(jī)制 一是以局黨委中心學(xué)習(xí)組為龍頭，建立了學(xué)習(xí)制度。全市人才工作會(huì)議后，我們圍繞全市人才工作重點(diǎn)，著力人才隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造工作氛圍，建立健全工作機(jī)制，狠抓職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增加人才資金投入，充分調(diào)動(dòng)廣大人才參與財(cái)政改革與發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為建立和諧秀美新漢川，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供了人人才保障。（四）建設(shè)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)將推動(dòng)電子政務(wù)建設(shè)上新臺(tái)階過(guò)去幾年以來(lái)，以建設(shè)部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)為主要內(nèi)容，我市電子政務(wù)建設(shè)取得了明顯成效，改善了行政管理，降低了行政成本，促進(jìn)了依法行政。市、區(qū)審批事權(quán)不明晰，各區(qū)審批事權(quán)不統(tǒng)一，審批實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)不一致，行政管理存在混亂現(xiàn)象。同時(shí)，電子監(jiān)察系統(tǒng)能夠?qū)Τ谙迣徟詣?dòng)進(jìn)行預(yù)警糾錯(cuò)，對(duì)行政效能進(jìn)