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市煙草專賣局(公司)年度工作總結(jié)與市環(huán)保局黨支部工作計(jì)劃范文匯編(完整版)

  

【正文】 門選拔體育人才組建運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加12月份全區(qū)第三屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。并及時(shí)完成了增設(shè)黨團(tuán)組織書記、委員的選舉工作。二是加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面,狠抓客戶經(jīng)理和市管員隊(duì)伍建設(shè),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,開展形式多樣的培訓(xùn)。三是加大人才引進(jìn)的力度,上半年共引進(jìn)xxxx大學(xué)畢業(yè)生、xxxx研究生,進(jìn)一步充實(shí)我們的人才隊(duì)伍。固定資產(chǎn)管理方面,我們重新對(duì)三產(chǎn)房屋進(jìn)行了清理,并登記造冊(cè),管理進(jìn)一步走入規(guī)范化。下半年,我們請(qǐng)來(lái)了廣東譽(yù)之典咨詢有限公司來(lái)給我們把脈、診斷,找出問(wèn)題,分析原因,優(yōu)化人力資源管理系統(tǒng)、優(yōu)化管理和業(yè)務(wù)流程,確保我局(公司)通過(guò)iso9001:XX的質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并取得相應(yīng)的證書,從而逐步提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。抓好“一號(hào)工程”和crm系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)施工作,為順利開展各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。4月中旬,區(qū)局“推進(jìn)卷煙市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè),誠(chéng)信進(jìn)萬(wàn)家”宣講團(tuán)到我市演講,我局組織了40xxxx人參加宣講會(huì),零售戶反響強(qiáng)烈。第三是加強(qiáng)了三線協(xié)調(diào)工作,各部門能夠積極主動(dòng)地溝通解決問(wèn)題。截止11月份,實(shí)現(xiàn)卷煙銷售單箱額(含稅)737xxxx,比上年同期增加139xxxx。截止11月份,銷售“真龍”,預(yù)計(jì)全年完成990箱。建立了三線協(xié)調(diào)例會(huì)制度以及信息反饋溝通制度,保證分工不分家,圍繞中心工作,各負(fù)其責(zé)。下半年,根據(jù)各縣級(jí)局誠(chéng)信等級(jí)管理評(píng)分評(píng)級(jí)的不平衡性,由專賣辦統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行每個(gè)月度評(píng)一次分、每個(gè)季度評(píng)一次等級(jí),有效地推動(dòng)了誠(chéng)信等級(jí)管理工作的深入開展。通過(guò)努力,我公司各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到了網(wǎng)建考評(píng)辦法的要求,為順利通過(guò)區(qū)局的驗(yàn)收打下了良好的基礎(chǔ)。按照國(guó)家局、區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署,5月份以來(lái),我們開展了加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督工作,從專賣管理監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督三方面分重點(diǎn)、有層次地推進(jìn)。特別是今年以來(lái),我們成功拍賣了兩批共28輛舊車,拍賣金額總值24608xxxx,比拍賣底價(jià)高出8754xxxx,有效實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。目前本科以上學(xué)歷的共有4xxxx,占在崗職工總數(shù)的14。全年我們組織了各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)達(dá)2xxxx次,培訓(xùn)面達(dá)100。我們始終把廉政建設(shè)工作貫穿到每次中心組學(xué)習(xí)中。五是抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí),堅(jiān)持以構(gòu)建懲防體系為重點(diǎn),不斷推進(jìn)治本抓源頭工作。同時(shí),通過(guò)組織各種游園活動(dòng)、外出參觀學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)、訂閱報(bào)刊等形式做好了老干工作和婦女工作,活躍了企業(yè)氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力。(七)重視并做好安全工作,為順利完成企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供保障。四是抓好安全信息系統(tǒng)的創(chuàng)建實(shí)施工作,提高安全管理工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化的水平。有了這份關(guān)心和支持,我們的信心足了、干勁高了,勇往直前地朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。我們首先從班子自身做起,強(qiáng)調(diào)班子的團(tuán)結(jié),要求各成員做到同一條心、同一步伐、同一語(yǔ)調(diào),嚴(yán)禁班子成員拉幫派、搞小團(tuán)體。一年來(lái),我們繼續(xù)改進(jìn)和完善考核制度,使之更具有客觀性、科學(xué)性、可操作性,真正體現(xiàn)不同崗位的作用和要求,有效地指導(dǎo)了各項(xiàng)工作的順利開展。XX年的工作思路是:自覺(jué)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和人本管理思想,認(rèn)清行業(yè)改革發(fā)展趨勢(shì),圍繞卷煙銷售這一主線,抓住網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和專賣管理兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),創(chuàng)新思維,深化改革,全面提升企業(yè)管理水平,順利完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)xx煙草的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。完善企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制,為員工提供一個(gè)寬松、舒適、公平、公正的工作環(huán)境,調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性,為企業(yè)帶來(lái)源源不斷的效益,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。戶籍管理人員每天要對(duì)經(jīng)營(yíng)戶的情況進(jìn)行分析研究,及時(shí)把情況反饋給稽查大隊(duì),稽查大隊(duì)區(qū)別情況采取措施,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行管理。首先是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,靈敏、準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),達(dá)到有效控制市場(chǎng)的目的。另一方面,地產(chǎn)低檔煙在全部低檔煙銷售中占有十分重要的比例,是我們實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)十分重要的環(huán)節(jié)。第五,要提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量,提高市場(chǎng)調(diào)控能力。首先,落實(shí)責(zé)任,全面參與預(yù)算管理,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控力。規(guī)范結(jié)算程序,加強(qiáng)對(duì)大額資金結(jié)算的監(jiān)管。企業(yè)的資本性支出要嚴(yán)格遵守投資管理程序,明確投資管理委員會(huì)和預(yù)算管理委員會(huì)的責(zé)任,堅(jiān)持先立項(xiàng)再列入預(yù)算、對(duì)預(yù)算嚴(yán)格審計(jì)后再按程序撥款的原則,防止資金使用的隨意性,嚴(yán)禁投資預(yù)算寬打窄用。第三,要加強(qiáng)對(duì)管理人員績(jī)效管理技巧的培訓(xùn),從而使員工績(jī)效管理真正達(dá)到促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工不斷進(jìn)行溝通,學(xué)會(huì)把個(gè)人目標(biāo)與公司的整體目標(biāo)連在一起,最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的目的。他們認(rèn)為,優(yōu)秀的企業(yè)文化是自己公司領(lǐng)先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一種獨(dú)一無(wú)二的關(guān)鍵力量!未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將主要是人的競(jìng)爭(zhēng),而人的競(jìng)爭(zhēng)從某種角度上講就是文化的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神的培育和塑造。一是要從營(yíng)銷策劃和服務(wù)等方面著手,處理好與零售戶、消費(fèi)者的關(guān)系,進(jìn)一步融洽工商關(guān)系,保障適銷對(duì)路的品牌供應(yīng),滿足市場(chǎng)和消費(fèi)者需要。二是要做好公關(guān)工作,提高企業(yè)的知名度、美譽(yù)度。做到“五個(gè)加強(qiáng)”,即加強(qiáng)安全教育、加強(qiáng)車輛管理、加強(qiáng)貨款管理、加強(qiáng)配送管理、加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理。同時(shí)積極配合區(qū)局(公司)做好《職業(yè)安全健康體系》認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度,把學(xué)習(xí)與專題討論、調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作技能方面的知識(shí)結(jié)合起來(lái),提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。把開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合,著力推動(dòng)黨員干部立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流,服務(wù)基層、服務(wù)群眾,發(fā)揮示范表率作用。繼續(xù)抓好兩個(gè)《條列》的貫徹落實(shí),按照《中國(guó)共產(chǎn)黨員黨章和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條列》的規(guī)定和要求,結(jié)合我局實(shí)際,充分發(fā)揮職能作用,圍繞我市中心任務(wù)和我局主要業(yè)務(wù)創(chuàng)造性地開展工作,堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,貼近實(shí)際。六、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。七、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),確保我局各項(xiàng)工作順利開展。五、進(jìn)一步落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,抓好創(chuàng)建“四好”部門復(fù)驗(yàn)工作、創(chuàng)建自治區(qū)文明單位、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、自治區(qū)級(jí)衛(wèi)生紅旗單位、扶貧幫困、雙擁、綜合治理、工會(huì)、婦女、造性地開展工作,堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針和黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,貼近實(shí)際。根據(jù)新的黨風(fēng)黨員思想變化特點(diǎn)、有針對(duì)性的開展黨課教育。二、繼續(xù)扎實(shí)有效地開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)不放松,提高全局黨員的理論素養(yǎng),在思想上保持先進(jìn)性,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性。一、緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,進(jìn)一步把政治理論學(xué)習(xí)引向深入。把車輛管理工作放在突出位置,繼續(xù)實(shí)行駕駛員持證上崗制度,強(qiáng)化駕駛員教育培訓(xùn)和考核工作,加強(qiáng)車輛安全性能檢查和駕駛員技術(shù)測(cè)試工作,改進(jìn)和落實(shí)車輛管理措施,促進(jìn)車輛管理工作跨上新臺(tái)階。只有融洽了社會(huì)關(guān)系,協(xié)調(diào)好工商關(guān)系,才能為客戶提高優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),滿足市場(chǎng)、維護(hù)好整個(gè)市場(chǎng),才能構(gòu)建一個(gè)和諧煙草,切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。專賣管理工作,要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)行業(yè)改革和發(fā)展的形勢(shì),進(jìn)一步確定新的目標(biāo)、任務(wù)和措施,調(diào)整專賣管理的方式和內(nèi)容。另一方面要注意與時(shí)俱進(jìn),努力形成從本企業(yè)先進(jìn)群體身上提煉出來(lái)的使職工看得見、摸得著的企業(yè)時(shí)代精神,以這種精神推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)有效發(fā)展。相對(duì)而言,企業(yè)文化的投入成本低,效果徹底。所謂關(guān)鍵人才,就是績(jī)效好、對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)度大的人才。要以員工動(dòng)態(tài)管理為核心,通過(guò)修訂完善動(dòng)態(tài)考核方案、動(dòng)態(tài)考核細(xì)則,改進(jìn)提高員工日??己斯ぷ魉剑嵘珕T綜合素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、服務(wù)、管理的積極性和創(chuàng)造性??刂瀑~戶數(shù)量,所有賬戶都要納入監(jiān)管范圍。
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