【正文】 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”主題實踐活動中，我局(公司)、捐獻(xiàn)衣物若干。首先是狠抓責(zé)任制落實，逐級簽訂安全責(zé)任狀，層層分解、層層抓、層層管，把責(zé)任落實到每一個人。全年共檢查12xxxx，發(fā)現(xiàn)安全隱患7xxxx，更換配備150具滅火器(包括隨車滅火器)，重新更換市局(公司)舊集體宿舍樓和靈山局舊集體宿舍樓已老化電線路，對整個經(jīng)濟(jì)區(qū)防雷隱患進(jìn)行了整改。10月份，我們組織全經(jīng)濟(jì)區(qū)的安全管理員對新創(chuàng)建的xx煙草安全信息系統(tǒng)進(jìn)行了培訓(xùn)。全年共檢查車輛450輛次，利用gps車輛定位監(jiān)控系統(tǒng)對開快車電話預(yù)警月平均3xxxx以上(每天xxxx)，通過不斷的監(jiān)督檢查，提高了員工的安全意識，有效地杜絕了酒后駕駛、公車私用等各種現(xiàn)象的發(fā)生，使安全制度真正落到實處。特別是上半年的裁減整合卷煙零售點工作，涉及面廣、影響面大、裁減量多，工作的困難和壓力相當(dāng)大，信訪、工商、公安等部門給了我們莫大的支持，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常親自過問工作進(jìn)展情況，報社、電視臺等媒體鞍前馬后地為我們奔波勞碌，做好宣傳工作，我們在50天以內(nèi)就完成了全市1231xxxx零售戶的證件年審，共裁減了133xxxx，‰‰，整個裁減工作實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡、不出現(xiàn)大的波動，達(dá)到了既定目標(biāo)。(二)廣大員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅決擁護(hù)并支持黨組的各項決策是開展好各項工作的前提基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照民主集中制進(jìn)行決策。通過努力，全體領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的思想統(tǒng)一到了黨組的工作思路上，企業(yè)的凝聚力提高了，工作漸入佳境。我們根據(jù)崗位職責(zé)和流程要求制定出不同崗位、不同工種的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，統(tǒng)一考核操作，減少人為影響，提高考核的公正性，也讓員工了解工作的重點在哪里，應(yīng)該如何開展，應(yīng)該注意什么問題，不再是被動接受扣分。三、存在問題與不足一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但離區(qū)局和市委市政府的要求還有一定的差距，還有很多工作存在這樣或那樣的問題與不足，如員工工作積極性、主動性沒有充分發(fā)揮出來，影響了企業(yè)整體水平的提高；員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不強(qiáng)，影響了工作方式工作方法的改進(jìn)；營銷策劃和營銷隊伍建設(shè)相對薄弱，不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要，影響市場調(diào)控能力的增強(qiáng)和卷煙銷售總量的增長；企業(yè)的管理尚未走上規(guī)范化軌道，影響了各項工作的有效開展。XX年的工作重點有：(一)推行人本思想管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力。特別是要解決好關(guān)系員工切身利益的問題，做好收入、培訓(xùn)等方面的工作，為員工提供一個公平公正的競爭環(huán)境，讓員工看到希望，感到溫暖，從而自覺努力的工作，達(dá)到事業(yè)留人、機(jī)制留人、情感留人、待遇留人的目的，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力和凝聚力。(二)提升專賣管理水平，提高市場控制力。積極開展戶籍化管理工作的改革試點，加大市場監(jiān)管力度。要認(rèn)真分析研究新形勢下專賣管理工作的發(fā)展趨勢和發(fā)展要求，創(chuàng)新工作思路，探索工作的新方式新方法，矢志不渝地加大對市場尤其是農(nóng)村市場的管理力度，提高市場占有率。(三)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極做好營銷工作。要轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢的發(fā)展，加強(qiáng)市場的分析研究，掌握市場動態(tài)，了解市場品性，適時采取應(yīng)對措施，改變營銷策劃的滯后局面。做到既滿足市場需要，又能不斷提高卷煙銷售結(jié)構(gòu)，提高卷煙銷售總量，提高經(jīng)濟(jì)效益。因此，做好地產(chǎn)煙銷售工作責(zé)無旁貸、刻不容緩。目前，我們的卷煙銷量增長還具有十分廣泛的空間，農(nóng)村市場就是其中非常重要的一部分。要進(jìn)一步提高電話訪銷率、電子結(jié)算率，電話訪銷率力爭達(dá)到100，城鎮(zhèn)一級爭取全部實行電子結(jié)算。營銷工作的成敗好壞，關(guān)鍵在于人，因此，要繼續(xù)在隊伍建設(shè)上花大力氣，爭取上一個檔次。費用預(yù)算編制要做到全面、細(xì)致、實在，費用預(yù)算的執(zhí)行要嚴(yán)格，實行問責(zé)制，增強(qiáng)預(yù)算管理的實效性，提高內(nèi)控水平。經(jīng)預(yù)算管理委員會討論并批準(zhǔn)后的預(yù)算方案，必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何人不得擅自調(diào)整；已列入預(yù)算的開支項目，實際開支時要嚴(yán)格按審批權(quán)限進(jìn)行審批，不允許先開支再補(bǔ)報手續(xù)；未列入預(yù)算的開支項目，要報請預(yù)算管理委員會追加預(yù)算；未經(jīng)預(yù)算管理委員會批準(zhǔn)一律不得增加開支項目。抓好現(xiàn)金存儲環(huán)節(jié)的監(jiān)管。資金使用程序和預(yù)算管理結(jié)合起來，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行審批，公開透明，嚴(yán)肅紀(jì)律，經(jīng)得起財政檢查和審計監(jiān)督；同時利用現(xiàn)代信息技術(shù)，對資金運作進(jìn)行實時動態(tài)監(jiān)管，對資金流動進(jìn)行有效控制。(五)進(jìn)一步完善以績效為中心的績效管理體系。目前，我們基本建立了分級考核和部門負(fù)責(zé)制相結(jié)合的考核辦法，也取得了一定的成績，但是，也存在一些問題，需要我們深入研究，解決提高。第四，建立健全對關(guān)鍵人才的保留和激勵機(jī)制，帶動全體員工共同進(jìn)步。提高招聘工忠誠度、滿意度，提升企業(yè)的服務(wù)水平，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力。文化對人的影響是柔性、含蓄、潛移默化的，具有很大的彈性和張力，強(qiáng)調(diào)的是一種內(nèi)力，通過用企業(yè)的理念、精神去影響和感染人的心靈，提高員工工作的自覺性、積極性、主動性，最終為企業(yè)帶來源源不斷的效益。堅持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，把企業(yè)文化滲透到工作的各個環(huán)節(jié)中去。企業(yè)一方面要不斷地用傳統(tǒng)的企業(yè)精神去影響和教育職工，培育他們的責(zé)任意識。(七)構(gòu)建和諧煙草的外部環(huán)境，提升xx煙草的企業(yè)形象。特別要重視農(nóng)村市場，做好低檔卷煙銷售工作，提高對所有經(jīng)營戶的普遍服務(wù)工作。嚴(yán)格證件審批手續(xù)，加強(qiáng)零售許可證管理工作，合理布局卷煙零售點。要密切與當(dāng)?shù)卣蜕鐣毮懿块T的關(guān)系，爭取它們對煙草工作的支持；要密切與當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系，搞好企業(yè)的宣傳工作，塑造xx煙草的良好形象；要有選擇性地參加一些有益的社會活動，密切與當(dāng)?shù)馗魃鐣F(tuán)體、企事業(yè)單位的關(guān)系，用實際行動來宣傳我們的品牌，提高企業(yè)的知名度、美譽(yù)度。抓好“兩個完善”即完善安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、完善安全管理制度，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全專業(yè)培訓(xùn)和宣傳教育作為長期、系統(tǒng)的工程，采取各種有效形式加強(qiáng)員工安全思想教育和安全知識培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全工作關(guān)口前移思想。嚴(yán)禁在卷煙倉庫內(nèi)堆放雜物和易燃物品，按時登記倉庫內(nèi)的溫濕度，及時做好通風(fēng)除濕工作?！　∈协h(huán)保局黨支部工作計劃范文XX年環(huán)保局黨支部在市委、市人民政府、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五六全會精神、自治區(qū)第八次黨代會、地委擴(kuò)大會議、市委四屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務(wù)和工作大局，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀活動成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制全面提高機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動和保證我局各項工作任務(wù)的完成，制定環(huán)保局黨支部XX年工作計劃。始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為基層黨組織的一項重大任務(wù)抓緊抓好。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織抓理論武裝的職責(zé)和利用，改進(jìn)組織理論學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大黨員干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想，與時懼進(jìn)的模范，勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范。不斷解放思想,破除因循守舊觀念,繼續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。三、認(rèn)真開展黨課教育和黨員電化教育工作。按時收看黨員電教片，打好考勤、組織討論、作好記錄。注重實效，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法和活動方式，更好地發(fā)揮思想、政治、組織保證作用。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建基層滿意的“四好”部門活動，制定切和實際的實施計劃，具體措施方案，使“五型”文明機(jī)關(guān)活動開展的扎實有效，以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部和高素質(zhì)的黨員隊伍為目標(biāo)，不斷推進(jìn)黨建工作整體水平的提高。充分認(rèn)識反****的力度，努力鏟除****滋生蔓延的土壤和條件，強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督和管理，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之鳳，切實加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，堅持用正反兩個方面的典型對廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育，不斷提高廣大黨員干部廉潔自律的意識，增強(qiáng)拒腐防變