【正文】 等方式，開展學習教育互動、組織建設(shè)互幫、黨員群眾互聯(lián)和廉政建設(shè)互督等一系列重民生、解民憂、促和諧、求發(fā)展的生動實踐，有力推進了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、雙向發(fā)展、共同提高。三、創(chuàng)新載體，積極拓展機關(guān)黨組織實踐平臺，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障一是融入中心，完成各項任務(wù)。以提升能力素質(zhì)為核心，做好直屬各單位黨組織換屆和黨務(wù)干部調(diào)整工作，堅持標準，嚴格把關(guān)，選準配強專兼職黨務(wù)干部。截止底，市直機關(guān)共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。市機關(guān)工委會年度述職總結(jié)與市機關(guān)效能建設(shè)年終工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 27 頁 共 27 頁市機關(guān)工委會年度述職總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導、各位委員、各位代表、同志們：去年述職考評以來，市直工委班子在市委的堅強領(lǐng)導和省直工委的精心指導下，緊緊圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，牢牢抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設(shè)為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎(chǔ)，以實踐活動為載體提升效能，圓滿完成各項工作任務(wù)。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。二是建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。采取培訓授課、考察學習、組織調(diào)研、督查交流等多種途徑，加大對黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度。市直機關(guān)工委克服人少事多的困難，積極承擔“聯(lián)建共創(chuàng)”、新農(nóng)村建設(shè)、村建、防汛等中心工作任務(wù)，在聯(lián)建共創(chuàng)中，所包的正大北路實現(xiàn)了“三無”目標；所牽頭幫扶的新農(nóng)村建設(shè)點上清鎮(zhèn)桂洲富崗村是一個破舊的移民村，我們通過向省里爭取扶貧資金31萬元，與共建單位一起，整合資源，整體推進，把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農(nóng)村示范點。為策應(yīng)“迎省運會，創(chuàng)文明城”活動，組織市直機關(guān)84支黨員志愿者服務(wù)隊主動實施志愿者行動，廣泛開展社會主義榮辱觀、公民道德規(guī)范、文明市民守則、法律法規(guī)等知識的宣傳和衛(wèi)生清潔、美化綠化活動，進一步創(chuàng)優(yōu)了經(jīng)濟社會發(fā)展的人居環(huán)境。因此，我們注重理論學習和黨性修養(yǎng)，努力增強班子理清思路的能力、開拓創(chuàng)新的能力、有效決策的能力以及團結(jié)協(xié)作的能力，不斷提高班子的軟實力，以班子成員的團結(jié)、務(wù)實、高效，帶領(lǐng)全委人員盡心盡責完成各項工作任務(wù)。各位領(lǐng)導、各位委員、各位代表、同志們，機關(guān)工委的各項工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，我們的工作與市委市政府的要求和形勢任務(wù)的發(fā)展還有差距。全鎮(zhèn)干部進一步統(tǒng)一了的思想認識，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想、目的意義和方法步驟，確保了效能建設(shè)有組織、有計劃、按步驟 1地實施。三、建章立制，確保機關(guān)效能建設(shè)的長效性為進一步確保機關(guān)效能活動的長效性，我鎮(zhèn)加大了制度建設(shè)的力度，做到以制度管人，以制度管事。一方面要求全鎮(zhèn)分工不分家，緊密配合，按質(zhì)、按量、按要求完成工作任務(wù)。通過召開黨風行風座談會、征求意見會等形收集吸納群眾提出的意見和建議，設(shè)立舉報箱，認真接受群眾監(jiān)督，三是加大力度，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容。我們將借此次機關(guān)效能建設(shè)為契機，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改變機關(guān)作風，營造良好的工作氛圍，切實加強干部隊伍的政治理論、現(xiàn)代化管理知識、法律法規(guī)等方面的學習，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，不斷提高機關(guān)效能，為推動我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出更大貢獻。二是加強領(lǐng)導，齊抓共管。三要牢固樹立創(chuàng)新融于一切的思想，強化管理抓提高。我鎮(zhèn)根據(jù)上級機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，修訂、完善了《xx鎮(zhèn)機關(guān)工作人員守則》，努力培養(yǎng)和造就一支紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務(wù)精通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。采取措施，改善便民服務(wù)。有的線領(lǐng)導抓機關(guān)效能建設(shè)的意識不強，對效能建設(shè)長期性、重要性認識不足，工作缺乏主動性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。針對上述不足之處，鎮(zhèn)黨委政府把機關(guān)效能建設(shè)，與落實鎮(zhèn)黨委、政府各項決策部署相結(jié)合，與完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務(wù)相結(jié)合，與爭創(chuàng)“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”活動和農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)相結(jié)合，與推動招商引資工作相結(jié)合。第三篇：機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)圍繞遵義市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈遵義市XX年政務(wù)公開和效能建設(shè)工作要點〉的通知》（遵市效組辦發(fā)[XX]1號）工作重點，今年上半年我縣的機關(guān)效能建設(shè)主要開展了以下幾個大方面的重要工作：二、認真開展機關(guān)效能建設(shè)年度考核工作1月14日至1月18日，縣效能辦分為4個組，對全縣55個黨群系統(tǒng)和政務(wù)系統(tǒng)的單位和部門就XX年的機關(guān)效能建設(shè)工作進行了年度考評。（一）節(jié)假日前后到崗到位工作督查情況。機關(guān)績效建設(shè)工作領(lǐng)導小組由黨組書記沈家文同志擔任組長，副局長朱上真同志為副組長；辦公室、房產(chǎn)基建科、行政管理科的負責人為成員。抓好學習。為節(jié)約行政經(jīng)費，控制會議和差旅費支出，擬定在8月份召開全市機關(guān)事務(wù)工作會議，做取消召開會議，可節(jié)約經(jīng)費...元，嚴格控制出差人數(shù)與次數(shù)，節(jié)省經(jīng)費；二是抓好辦公區(qū)節(jié)水節(jié)電工作。四是嚴格控制辦公設(shè)備辦公用品購置費用的支出。(四)以改革創(chuàng)新精神，開展幫扶助困抗震救災(zāi)活動。二是抓好經(jīng)常性的黨員干部廉潔自律教育，對局機關(guān)科級領(lǐng)導干部進行了黨風廉政建設(shè)教育和戒免談話，組織觀看保密電教片《警鐘長鳴》促進廉潔勤政。效能建設(shè)的最終目的在于提高整體工作效能，對此，我局結(jié)合機關(guān)事務(wù)的工作實際抓了幾項工作制度：一是完善學習機制。為了把握工作重點和解決好效能建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，局效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組針對平時掌握的情況和干部職工的反饋意見建議，認真分析研究，采取有力措施，加大和深化改進提高履行職責的能力，提高機關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，提升機關(guān)干部職工的滿意度。（一）進一步強化組織領(lǐng)導。以求真務(wù)實的態(tài)度，通過開展群眾評議、機關(guān)自查活動，暢通渠道，多層次、多方位的把效能建設(shè)督查滲透到機關(guān)事務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)。全鄉(xiāng)干部進一步統(tǒng)一了的思想認識，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想和目的意義，確保了效能建設(shè)有組織、有計劃，按步驟實施。五是以推進實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為切入點，大力加強思想作風建設(shè)。當然，我鄉(xiāng)“效能祿勸”建設(shè)在取得成效的同時，也存在著一些不足之處。堅持以素質(zhì)教育為先導，注意發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，真正把機關(guān)效能建設(shè)與本鄉(xiāng)年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來。組織好效能建設(shè)的年度考評工作，把績效考評同機關(guān)干部年終考核相結(jié)合，堅持節(jié)假日值班制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。（二）進一步推進制度建設(shè)，嚴格依法行政。二是針對存在的問題認真進行疏理，增強協(xié)調(diào)和協(xié)作的工作氛圍。二是抓好制度落實。三是加強機關(guān)制度建設(shè)，堅持全局一盤棋，不斷完善和深化管理機制，改進機關(guān)作風，提高辦事效率，健全績效考評和獎懲制度，把績效考評與機關(guān)公務(wù)員的考核獎懲相結(jié)合，和干部使用相聯(lián)系，同時，局務(wù)會議明確規(guī)定：凡被效能告戒的人員當年年終考核不能評為稱職，不得參加當年評先。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理部門實際，積極開展黨支部、黨員扶貧助困、結(jié)對幫扶、做好事、做實事等活動，并取得較好的成效，為掛點村大田縣前坪鄉(xiāng)吉坑村協(xié)調(diào)幫扶資金6萬元，水泥30噸，為該村的新農(nóng)村建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)，受到了村民的好評。(2)進一步規(guī)范辦公用品采購、領(lǐng)用、配備制度，提倡修舊利廢；(3)提高辦公電話使用效率，按照科室的職能和個人的職責分工不同，核定每月的電話費用，從30元、15元、5元不等的話費額度，即提高了機關(guān)工作人員辦事效率，又減少浪費，年可節(jié)省話費近....元；五是加強公務(wù)車輛管理。(1)職能科室加強對衛(wèi)生間、公用水龍頭等用水的設(shè)備設(shè)施進行檢查，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；(2)合理使用空調(diào)，辦公室、會議室等辦公區(qū)域無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開窗，普通空調(diào)夏季溫度不低于26度。抓好結(jié)合。局黨組書記、局長沈家文同志提出：要以績效建設(shè)為動力、逐步建立獎優(yōu)罰劣、鼓勵創(chuàng)新的獎懲機制，通過量化標準來檢驗工作實效，確實解決機關(guān)事務(wù)工作中存在的問題，真正樹立起滿意機關(guān)后勤人形象，局黨組成員對照分工，認真履行職能。春節(jié)假期結(jié)束后，對79個縣直工作部門的遵守機關(guān)工作作息情況進行了專項檢查，并以