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文明單位工作總結(jié)模板4篇與文明單位年終工作總結(jié)匯編(完整版)

2024-11-22 22:13上一頁面

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【正文】 》、《文明組室評比》,制訂了《獎金分配系數(shù)方案》等重要文件,激勵了廣大教師加強自身修養(yǎng)。 五、內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,不斷提高教師隊伍的文明素質(zhì) 扎實有效的教師隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎(chǔ)工程和先導(dǎo)工作,也是新形勢下,教育發(fā)展的客觀要求,只有具備了一支高素質(zhì)的教師隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。多年來,全校上下一如既往地重視教科研工作。 充分發(fā)揮了思想品德課、政治課的主渠道作用,加強思品、政治教研組建設(shè),轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念,通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究,增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié),課堂教學(xué)要緊密聯(lián)系社會和學(xué)生兩個實際,采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,增強了主渠道課的針對性、生動性和高效性。支部大會,教工大會,年級組學(xué)習(xí)等一切有利時機,大力提升教職工的思想道德素質(zhì),學(xué)校通過開展“黨員風(fēng)采”展示活動,引導(dǎo)廣大教師深刻理解“三個代表”精神的實質(zhì)。在上級黨委的關(guān)心支持下,辦學(xué)條件也得到不斷的改善,占總占地面積的35%,整個校園環(huán)境優(yōu)雅,四季花開不斷,可以說“不是花園,勝似花園”。硬件設(shè)施得到不斷的更新,擁有多媒體教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。通過開展《公民道德建設(shè)實施綱要》知識競賽,不斷提高教職工的道德素養(yǎng),真正做到“身正為范,德高為師”,通過開展“浦江上流水爭流,千帆競發(fā)爭上游”、“我為發(fā)展作貢獻(xiàn)”等系統(tǒng)活動,極大地激勵了廣大教師的工作熱情。 建立了各科教學(xué)都必須學(xué)科特點滲透德育,并以此作為教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評估的重要內(nèi)容,納入對教師的常規(guī)者考核之中的教師工作考核制度。我們始終認(rèn)為,通過教科研的實踐,可以在全校范圍內(nèi)營造一種濃郁的學(xué)習(xí)的、研究的氛圍,能鍛煉出一支科研意識濃,專業(yè)知識扎實,基本功過硬的教師隊伍,進(jìn)而促進(jìn)教師的專業(yè)成長。兩年來,學(xué)校在教師隊伍的建設(shè)上,以學(xué)校內(nèi)改方案及獎金再分配系數(shù)方案的實施為契機,堅持以人為本的理念,切實做到制度上有保證,管理上有力度,服務(wù)臺上有措施,積極推進(jìn)“名師工程”推優(yōu)薦能,充分調(diào)動了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性,努力做到兩方面的提高。 三是注重對教職工的心理輔導(dǎo),幫助教職工排解心理困惑,舒解心理壓力,不斷提高教職工的心理素質(zhì)。 加大投入,完善校園設(shè)施。學(xué)校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)攬全校的綜合治理工作,在硬件設(shè)施逐步到位的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,為爭創(chuàng)市文明單位夯實了基礎(chǔ)。 注重黨內(nèi)的民主建設(shè),黨內(nèi)民主是黨的生命。從學(xué)校班子建設(shè)情況來看,制度的堅持非常好。多年來,我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)江總書記“七、一”“五、三一”講話和“三個代表”重要思想,以深化教育改革為切入口,以優(yōu)異成績向黨的“十六大”獻(xiàn)禮為創(chuàng)建動力,以“圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育”為宗旨,堅持正確的辦園方向,努力創(chuàng)建社會主義精神文明。通過集體、分組、自學(xué)、聽輔導(dǎo)報告等途徑,注重學(xué)習(xí)的實效性和形式的多樣性。師德建設(shè)是核心。積極組織“時代的先鋒、民族的希望”征文及演講活動,征文參與率達(dá)100%。①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進(jìn),努力向黨組織靠攏,兩年來,又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。我園非常重視此項工作的貫徹和落實。組織“我為幼兒園添綠色”黨團(tuán)員義務(wù)栽綠護(hù)綠活動。為了使全局干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的必要性和重要性,局多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作,增強自覺性和參與意識,我們開辦了市民文明學(xué)校,組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”,公民基本道德規(guī)范教育職工。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。按區(qū)愛衛(wèi)辦的要求,積極參加全區(qū)性的衛(wèi)生勞動。上半年組織全體黨員教師和村完小負(fù)責(zé)人參觀了“劉英烈士紀(jì)念館”,緬懷革命先烈,以更大的熱情投身教育工作。同時在上半年,下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告。 重視教學(xué)研究工作,提高教師素質(zhì)。12月份學(xué)校將舉行一次語文教研活動。同時,教師之間也開展相互聽課活動,規(guī)定每學(xué)期不少于20節(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強指導(dǎo)、檢查,以保證藝校的發(fā)展方向。 學(xué)校后勤工作精打細(xì)算,把有限的錢用在刀刃上,努力為教學(xué)第一線服務(wù)。二是大力加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè),提高駕馭各項工作的水平。二是民主討論,科學(xué)決策。主要做法是“五個堅持”,即堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化,使企業(yè)有強大的凝聚力和團(tuán)隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、責(zé)任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅持以人為本的文化,在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機制和氛圍。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援 綜合預(yù)案,并進(jìn)行自檢自查,使責(zé)任到位,壓力到位,實行一級保一級和共同保安全,安全監(jiān)督與風(fēng)險防范能力得到加強。二是通過完善公司績效考核體系。分公司獲全國“三八”紅旗手、獲江西省優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)、五是公司領(lǐng)導(dǎo)班子以市場為導(dǎo)向,根據(jù)公司的具體特點,經(jīng)過上下溝通,審時度勢,改變了公司發(fā)展方向,公司業(yè)績有了新的突破。超過百萬元以上的項目共有七個,包括:廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機組日常技術(shù)服務(wù)和日常維護(hù)、檢修合同;浙江溫州特魯萊發(fā)電公司3機脫硫除灰汽機輔機大修合同;;江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程;江西電廠(2660mw)施工用水管道工程;國投發(fā)電有限責(zé)任公司1機組(600mw超臨界)及公用系統(tǒng)日常維護(hù)檢修合同。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,有了緊迫感,危機感、壓力感和競爭意識,激發(fā)了學(xué)技術(shù)的熱情和工作的干勁。舉辦非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班,聘請南昌大學(xué)教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作,年年共評出勞動模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個、先進(jìn)文明班組9個。三是堅持民主集中制原則,開好民主生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評,切實增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),班子成員在政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關(guān)心,共同把工作做好。四是大力弘揚求真務(wù)實精神,密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。 一年中,教師遵紀(jì)守法,沒有發(fā)生打架斗毆、賭博和搞封建迷信活動,無一違反計劃生育。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動,培養(yǎng)學(xué)生的愛好特長。下半年配備了專職體育教師、常識教師,開辟了音樂專用教室等。今年下半年開始,學(xué)校申報了金華市“英語教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。下半年,我校又對每位教師提出要求,繼續(xù)加強個人教研專題研究工作,并結(jié)合實際情況,不斷深化研究。經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育,確保安全。今年的學(xué)習(xí)重點是“三個代表”、“三講內(nèi)容”。文明單位工作總結(jié)(學(xué)校)工作總結(jié)一年來,我校以全國教育工作會議精神為指導(dǎo),狠抓“兩個文明”建設(shè),重視師資隊伍建設(shè)、深化教育改革,努力培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代新人,積極投入創(chuàng)建工作。為改善水務(wù)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu),提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅實的基礎(chǔ)。 在爭創(chuàng)市級文明單位過程中,我局始終堅持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。⑤、發(fā)動全體教職工為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)出力。制定工作章程、明確公開內(nèi)容、落實責(zé)任人及各自職責(zé)。同時,根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢,激勵青年教師努力提高自身素養(yǎng),掌握新的技能。這些活動使教職工們受到了一次生動的愛黨、愛國主義教育。在大力開展公民道德建設(shè)活動中,我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的模范,結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明教師形象二十條”,要求黨員帶頭身體力行,尤其是黨員干部更要做全體教師的表率,自覺接受群眾的監(jiān)督,用良好的師德形象取信于民,帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。利用暑期學(xué)習(xí)班,去年,我們重點學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)
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