【正文】 黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開專門會議討論研究，進行工作布置落實，領(lǐng)導分工，責任明確，層層抓落實。例如：站前所創(chuàng)建“四星級”、八字門所創(chuàng)建“三星級”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求。我們的工做法是：統(tǒng)一認識，提高學習氛圍。分局在如何抓學習，提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來抓。個人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀，按要求完成任務(wù)。結(jié)合實際，我們先后制定了機關(guān)干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實際、辦好了，解決實際問題。三、以創(chuàng)建為載體，整體推進文明創(chuàng)建工作。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動，把稅收服務(wù)核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標準、程序、內(nèi)容、限時責任追究有機結(jié)合。以思想政治工作為導向，努力塑造地稅行業(yè)文化。不定期的組織大家觀看學教法，聘請大學教授給同志們講課，今年組織觀看學教法5次，大學教授講課20次，使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明、毫不動搖，增強了職業(yè)責任感，提高了思想認識，推動了各項工作任務(wù)的圓滿完成。我努力順潮流適應(yīng)形勢，不斷加強自我修養(yǎng)，修煉個人品行，主要通過學習和思考，不斷加強自身的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)?；谶@一認識，在日常生活中，我堅持從我做起，從小事做起，從身邊人做起，當好反腐倡廉工作帶頭人。只要符合政府規(guī)定，都堅持該辦立即辦，不能辦就不辦，從不講價錢。因此，我在工作中始終堅持民主集中制的原則，堅持集中領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合。第一，抓緊了機關(guān)管理。人事工作涉及面廣，原則性強，社會影響大。在業(yè)務(wù)學習上，積極參加縣局的稅收業(yè)務(wù)知識、行政執(zhí)法學習和企業(yè)稅收管理的學習，使自己的綜合素質(zhì)得到很大的提高。把學習當作做人、修身的頭等大事。辦實事，以發(fā)展為第一要務(wù)，堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。了解他們的經(jīng)營情況，解決他們所期盼的問題。一年來，我注重從三個方面加強了自身的黨風廉政建設(shè)。廉政建設(shè)的各項規(guī)定，我自覺遵守，不搞下不違例，始終警示自己不能去的地方堅決不去，不該要的堅決不要。辦得到的事就辦，辦不得的事就把道理政策規(guī)定講清楚。嚴格按照領(lǐng)導班子議事規(guī)則辦事，對班子的明確分工，做到認認真真履行職責，該自己拍板的大膽決策，涉及到工作中的重大事項，堅持黨組集體研究，認真聽取黨組一班人的意見，自覺維護班子集體權(quán)威。進一步健全了機關(guān)管理的各項規(guī)章制度，例如招待管理、小車管理、考勤管理等各方面都嚴格執(zhí)行制度，較好地加強了機關(guān)作風建設(shè)。我時刻繃緊政策原則這根弦，遇事從黨和人民的利益出發(fā)，堅決抵制和糾正用人上的不正之風，對自己嚴格要求，在干部問題上不封官許愿，拉拉扯扯，不搞小圈子，不打招呼，不授個人意圖，不跑風漏氣，不為跑官要官者開綠燈。第一，實行崗位責任追究制度，對干部職工在履行自身職責時的不作為和亂作為，特別是在落實嚴肅稅風稅紀的“六條禁令”上，不定期檢查抽查，每發(fā)現(xiàn)一例，都嚴格按照崗位責任追究的要求進行責任追究。今年共接待來信來訪次，解決偷漏稅舉報問題起，；解決舉報執(zhí)法不公問題起，逐一加以答復或處理；解決舉報干部違紀問題起，都一一加以了查處。年初，我對全局干部提出了六條工作紀律；遵守政治紀律，不自由散漫；遵守廉政紀律，不吃拿卡要；遵守崗位紀律，不遲到早退；遵守工作紀律，不討價還價；遵守保密紀律，不違規(guī)操作；遵守黨內(nèi)生活紀律，不我行我素。_年十二月二十日第四篇：地稅局局長地稅局局長二○○四年度年以來，作為縣地稅局負責人，我本人在縣委、縣政府和縣局黨組的正確領(lǐng)導下，始終站在講政治的高度，牢記職責，緊緊把握反腐倡廉工作大局，堅持一手抓好稅收工作，一手抓好黨風廉政建設(shè)，做到兩手都抓，兩手都硬，較好地落實了黨風廉政建設(shè)責任制各項工作要求，有效地推動了地稅各項工作任務(wù)的圓滿完成。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六大會議精神和十六屆四中全會精神，認真學習《黨風廉政建設(shè)教育讀本》，做到重要的理論政策牢記于心，熟練掌握，融會貫通。三是工作上做到自律。有兩位包工頭要求關(guān)照，我一一回絕，要求他們通過公開招投標競爭。一是注重把好“管理關(guān)”。三年來，我在局黨組的正確領(lǐng)導下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任職初期設(shè)定的“確保一個重點、突出兩項創(chuàng)新、狠抓三個落實”的工作思路，有點有面地開展分管工作。**年年初，社保從農(nóng)稅分離后，做為一個獨立科室存在，更顯其職能地位的重要，為了加強這項工作，我與科室同志一道研究了全年工作的基本打法，那就是合理制定計劃、完善代征體制，推進信息化進程。二是努力創(chuàng)新契稅征收的新方法，契稅征收雖屬農(nóng)業(yè)四稅征管范籌，但隨著城市房地產(chǎn)業(yè)的興起和固定資產(chǎn)投資規(guī)模的不斷擴大，契稅征收工作已經(jīng)發(fā)生了根本變化，針對這種變化，我與農(nóng)稅科的同志一道，制定和完善了一套以城市商品房買賣為重點，以部門代征為手段，以微機管理為依托，以發(fā)票控制為重點的契稅征管體系，并在實踐中發(fā)揮了非常積極的作用，**年共組織契稅收入**萬元，同比增長*%，創(chuàng)下契稅年度征收一個新的紀錄。二是全面落實黨風廉政建設(shè)和糾風工作，地稅干部隊伍的廉政建設(shè)是我們一項長期的任務(wù)，在抓隊伍上，我協(xié)助一把手重點是抓廉政，抓糾風，從思想教育入手，從嚴格制度上下硬功夫，從糾風上找突破口，開展了以防腐拒變?yōu)橹饕獌?nèi)容的廉政教育，完善了以兩權(quán)監(jiān)督為內(nèi)容的制度建設(shè)，落實了以整頓工作紀律為內(nèi)容的明查暗訪措施，推進了以追究行政執(zhí)法過錯為內(nèi)容的執(zhí)法責任追究制，近三年，共處理違紀案件6起，處理各類違紀人員7人。三是全面落實行政管理工作，開展了以推進辦公自動化為主的行政管理基礎(chǔ)建設(shè)，并正在取得進展，同時在車輛管理；食堂管理；資產(chǎn)管理；物業(yè)管理；備品管理；環(huán)境管理；安全保障都有了全面加強。同時，近三年我們在耕地占用稅的征收也有了較大創(chuàng)新比如在代征工作上，在耕地占用稅的清理上都相應(yīng)采取了有效措施，僅今年上半年我們就清理陳欠稅**萬元，到*月底，完成耕地占用稅**萬元，超額完成全年計劃，連續(xù)三年，我們局都全口徑完成農(nóng)業(yè)四稅征收計劃。下半年人事調(diào)整，新任領(lǐng)導對各方情況不夠熟悉，我?guī)ьI(lǐng)他們到政府、社保局、財政局各家熟悉情況，組織他們開展深入的費源調(diào)查，很快進入了工作角色，各項工作開展得有條不紊，到年底全市保費收入實現(xiàn)*、*億元，海城本級實現(xiàn)*、*億元，全面實現(xiàn)了年初計劃，這是我們地稅部門接管保費征收工作以來的又一個輝煌成績，市政府和上級局是非常滿意的。認認真真地兌現(xiàn)竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾。實踐證明，很多工作被動甚至失誤，皆因管理不善、管理不嚴，皆因管理失之于寬、失之于松、失之于軟。年度將有關(guān)單位和個人贈送的禮金多元都全部作退回和上交處理。始終把自己當作普通黨員干部中的一員，把自身建設(shè)置于黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督之下。二是生活上做到自重?，F(xiàn)將本人年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況報告如下：一、嚴格按照“三自”要求，不斷規(guī)范自身言行隨著時代不斷向前邁進，社會不斷向前發(fā)展，作為執(zhí)政黨的建設(shè)重要組成部分的黨風廉政建設(shè)面臨的新情況、新問題層出不窮。征收一線的干部以“六條紀律”和“六條禁令”為行為準則，自重自愛，站穩(wěn)了腳跟，守住了清白，經(jīng)得起考驗，一些想撈取好處的納稅人再也打不開缺口。為此，今年在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制中，我十分注重管好自己的身邊人，耕好自己的黨風廉政“責任田”。第二，實行稅務(wù)行政執(zhí)法過錯責任追究，通過定期開展稅收執(zhí)法檢查，就漏征漏管、收“關(guān)系稅”、發(fā)放“人情票”、稅負不公、吃拿抵稅等執(zhí)法違紀行為，加大力度整改和處罰，較好地解決了執(zhí)法不公、為稅不廉的問題。今年我們在實行分局長任期目標責任制管理上，收到了明顯成效，各單位負責人工作有目標，有責任，有壓力，有干勁，各項工作任務(wù)完成好。第二，抓緊了財務(wù)管理。今年，我結(jié)合地稅工作實際，注重采取“三抓”舉措，較好端正了地稅部門稅風稅紀。在新辦公樓招投標上，我們嚴格按照公開、公平、公正的程序，由縣有關(guān)職能部門實行全程監(jiān)督和管理，采取“陽光作業(yè)”，不搞“暗箱操作”。八小時之外做到嚴格要求自己，不主張“吃點、喝點、拿點”沒關(guān)系的觀點，更沒有去追求低級趣味，從不去娛樂場所消費，做到了防微杜漸，經(jīng)受住權(quán)力、金錢的考驗，并努力做一個高尚的人，純潔的人，有益于人民的人。我一貫認為，沒有學習就沒有認識，沒有認識就沒有提高，作為黨員領(lǐng)導干部，必須具備較高