后進村整治經(jīng)驗與體會與聽了工作報告后的總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 立了縣委組織部班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委組織部日常督導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員詳細(xì)指點的三級督導(dǎo)收集，實在增強對后進村整理轉(zhuǎn)化任務(wù)的指點。一是由辦實事向強班子改變。施行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓后進村黨組織整理轉(zhuǎn)化責(zé)任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次黨委會，專題研討后進村黨組織整理轉(zhuǎn)化任務(wù)，黨委書記為首要責(zé)任人，分包最難最亂村，主管副書記為直接責(zé)任人，協(xié)調(diào)市直包村部分單元展開任務(wù)。另一方面抓培訓(xùn)，充分應(yīng)用黨校和進修基地，增強對后進村“兩委”班子成員的培訓(xùn)，已先后兩次組織后進村“兩委”班子成員到經(jīng)濟興旺鄉(xiāng)村地域調(diào)查進修，有用進步了村“兩委”班子成員率領(lǐng)群眾開展鄉(xiāng)村經(jīng)濟的才能。有布置就有檢查。做酒店工作幾年的時間里，讓我學(xué)到了許多。關(guān)心客人與同事，用心服務(wù)，細(xì)心工作。工作不能做虛的，而是帶好頭的真抓實干，做出成績。要想酒店素質(zhì)提升，最重要的是員工素質(zhì)提升，而要想素質(zhì)提升首先是知識的涵養(yǎng)，要打造有素養(yǎng)，有文化的酒店，我們要做到的就是加強
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