【正文】 司法行政系統(tǒng)的影響力。一是建立談心談話制度。建議省司法廳將政工干部培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，每年集中組織12次，州、縣區(qū)司法局政工干部專題培訓(xùn)23次。再次，針對各個單位不同的實(shí)際情況，可以針對突出性、代表性的問題再進(jìn)行精細(xì)化分類。同時應(yīng)搞好老政工人員對年輕人的“傳、幫、帶”，在沿襲工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提高創(chuàng)造性思維能力。對于業(yè)務(wù)人員來講，政工工作與業(yè)務(wù)工作相沖突時，他們往往是選擇先做好業(yè)務(wù)工作。（四）政工人員晉升空間狹窄隨著社會的不斷發(fā)展，政工工作內(nèi)容已不再是簡單的思想政治工作，而是涵蓋了組織人事、人員工資管理、工青婦團(tuán)、黨建、宣傳等，工作內(nèi)容十分繁雜，只要上級來文，下面就要加班加點(diǎn)完成任務(wù)。但我局由于人手短缺，往往將本應(yīng)屬于辦公室的收發(fā)、檔案管理等后勤保障工作等事務(wù)融合到了政工工作中來，導(dǎo)致政工工作的工作量不斷增大，壓力也隨之增大。（一）政工干部隊(duì)伍有待加強(qiáng)。我局非常注重緊密結(jié)合不斷變化著的司法行政工作實(shí)踐，培育人才、鍛造人才。司法局政工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報告與司法局政府上半年的工作總結(jié)（市）匯編第 18 頁 共 18 頁司法局政工隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報告一、當(dāng)前市司法局政工隊(duì)伍基本情況我局政法專項(xiàng)編制62個，在職41人，退休干部30人。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，我局政工工作在人員管理上呈現(xiàn)出主要以下特點(diǎn)：一是以嚴(yán)肅工作紀(jì)律為突破口，進(jìn)一步修訂、完善了《規(guī)章制度匯編》，嚴(yán)格以制度“管人”，整頓干部作風(fēng)。我局政工工作只有1個人兼，除要做好辦公室工作外，還要兼職政工工作，而且政工工作頭緒多、任務(wù)重，疲于奔命，忙于應(yīng)付，難以完成各項(xiàng)工作任務(wù)。政工工作繁雜無序，邏輯性不強(qiáng)，工作枯燥無味，其巨大的工作量容易讓人產(chǎn)生消極、厭煩的情緒。很多政工人員的精力都用在了工作中，無暇顧及家庭，久而久之，影響其家庭、社會關(guān)系。政工部門多數(shù)是采用將工作任務(wù)分派下去，再由各個股室根據(jù)工作要求完成，最后匯總到政工科的方式開展工作。有計劃地組織政工人員到黨校深造和上級機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)，幫助政工人員熟練應(yīng)用各項(xiàng)基本知識、基本方法，提高政工實(shí)戰(zhàn)能力。比如單位的人事部分，再分為在職、退休兩類，由專人負(fù)責(zé)。三是加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍管理。要經(jīng)常深入到基層，深入到干部中去，隨時了解干部的困難，把握干部的思想動向，建立干部動態(tài)思想檔案庫，深入開展談心談話活動。（六）創(chuàng)新干部管理體制機(jī)制思想政治工作的主體是人，對象也是人，必須牢牢把握“以人為本”這條主線，不斷創(chuàng)新干部管理機(jī)制，最大限度地調(diào)動干部積極性，激發(fā)干部潛能。要把思想政治工作與解決干部職工實(shí)際問題結(jié)合起來，賦予思想政治工作實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。三是要從講責(zé)任的角度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任。二是要求各司法所長在火炬?zhèn)鬟f之日，要堅(jiān)守在各自崗位。首先繼續(xù)加強(qiáng)人民調(diào)解組織和隊(duì)伍建設(shè)。（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)了基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施和裝備建設(shè)，為基層司法所發(fā)揮職能提供了保障。圍繞婦女作為子女、妻子、母親三種社會角色，運(yùn)用典型案例，詳細(xì)講解了婦女在繼承、婚姻家庭，對未成年子女的權(quán)利義務(wù)方面的法律規(guī)定。通過舉辦一系列法制宣傳活動，為*火炬成功傳遞創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，在全縣營造了濃厚的法治氛圍。并以綜治工作為軸心，加強(qiáng)對教師、學(xué)生、班級的分類考核。三、積極引導(dǎo)法律服務(wù)行業(yè)拓展業(yè)務(wù)范圍，暢通援助渠道，為維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)社會公平正義做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。四是引導(dǎo)律師、公證為縣委、政府依法行政、依法決策提供法律服務(wù)。我們利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，印發(fā)宣傳資料以及開展普法教育等形式，多渠道、全方位地進(jìn)行法律援助宣傳，宣傳中突出兩個重點(diǎn)，一是向各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)宣傳，使他們充分認(rèn)識法律援助的性質(zhì)和作用，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，配合和協(xié)助解決法律援助工作面臨的困難和問題；二是在廣大人民群眾進(jìn)行進(jìn)一步宣傳，弄清在什么情況下可以申請法律援助，怎樣申請法律援助，能及時用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益。二00八年上半年，法律援助中心接受法律援助案件86件，已辦理35件，解答咨詢65人次，代書20余件，為解決弱勢群體打官司難，維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)社會公平正義，發(fā)揮了積極作用。在支援災(zāi)區(qū)捐款中，領(lǐng)導(dǎo)干部和離退休老干部率先垂范，帶動了廣大黨員干部支援災(zāi)區(qū)的熱情。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，通過年初制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見》層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，來規(guī)范約束干部的從政行為。四、以和諧司法行政文化建設(shè)為主題，不斷加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。我們依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）司法所設(shè)立的十八個法律援助工作站，在全縣273個自然村每村發(fā)展了一名法律援助聯(lián)絡(luò)員，并為其頒發(fā)了聘書，在全縣主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委掛牌成立了法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，對法律援助的范圍、條件、程序以版面的形式，公示在村委辦公室，使法律援助工作真正深入到最基層群眾。如公證處積極配合縣委政府在紡紗廠、推光漆廠等拆遷工作中，為120余戶拆遷戶現(xiàn)場公證，保證了拆遷工作的有序進(jìn)行。確保年檢注冊的質(zhì)量。對班級的要求提出六無要求；對教師的管理，提出了帶頭學(xué)法，嚴(yán)格執(zhí)法，依法從教，文明從教。以建立法制政府為核心，加強(qiáng)依法行政。二是組織平遙籍在外就讀的大學(xué)