發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施意見與發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)工作計劃匯編(完整版)
【正文】 道，全方位整合監(jiān)督資源，確保作風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效。按照市委、市政府的工作要求，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，緊貼*長江大橋、*電廠二期工程、蘇中機(jī)場以及西氣東輸天然氣等重大項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程，實(shí)施全程協(xié)調(diào)服務(wù)；二是深入開展“心系大局、服務(wù)項(xiàng)目”品牌服務(wù)活動。發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施意見與發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)工作計劃匯編第 10 頁 共 10 頁發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施意見為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，完善服務(wù)體系，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力，再創(chuàng)“人民滿意機(jī)關(guān)”，根據(jù)市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，經(jīng)委黨組研究決定，制定本實(shí)施意見。有針對性地選取一批社會效益強(qiáng)、關(guān)聯(lián)度大的重點(diǎn)項(xiàng)目，結(jié)合處室職能，選派中層干部參加，實(shí)行一對一服務(wù)活動；三是切實(shí)提高項(xiàng)目上爭工作水平。四、實(shí)施步驟第一階段：宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識(4月20日前)，全面動員。各處室要對照崗位職責(zé)查找問題，圍繞職位要求尋找差距，剖析內(nèi)在原因，制定整改措施。另外，組織面向市級機(jī)關(guān)各部門、全市相關(guān)企業(yè)，分年中、年末組織兩次走訪問卷調(diào)查，廣泛征求行政服務(wù)對象的意見和建議。一是按照“管用、適用、有用”原則，針對“三種現(xiàn)象”，建立完善廉潔自律相關(guān)管理規(guī)定，研究制定行政執(zhí)法責(zé)任追究相關(guān)制度，強(qiáng)化依法行政意識、責(zé)權(quán)對等意識；二是按照行政權(quán)力公開透明運(yùn)行、政務(wù)信息公開相關(guān)要求，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)、項(xiàng)目審批核準(zhǔn)、資金管理等制度；三是由辦公室牽頭，制定每月學(xué)習(xí)制度，完善作息、請假、考勤等機(jī)關(guān)日常管理制度，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)全委上下良好工作狀態(tài)。由辦公室、監(jiān)察室牽頭，對政治學(xué)習(xí)參與情況、月度工作完成情況以及上班時間網(wǎng)上聊天打游戲、離崗串崗等現(xiàn)象進(jìn)行檢查。圍繞“四項(xiàng)督查”內(nèi)容，進(jìn)一步量化考核指標(biāo)，組織考評打分。二、工作措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。每個機(jī)關(guān)工作人員要根據(jù)市和委加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一要求、結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，認(rèn)真制訂個人“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”的行為規(guī)范，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象。辦事服務(wù)做到“簡化、明確、快速、高效”。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的機(jī)關(guān)同志選派到行政服務(wù)中心，配強(qiáng)骨干。加強(qiáng)考勤工作，健全請假、銷假制度，嚴(yán)格做到按時上下班，不無故遲到早退。落實(shí)行動方案，確保效果明顯。委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制訂機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施，各科室要制訂“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”行動方案，全體機(jī)關(guān)同志要認(rèn)真履行個人“服務(wù)承諾”。一是執(zhí)行廉政規(guī)定。加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。利用委門戶網(wǎng)站、行政服務(wù)
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