縣20xx年工作思路與縣20xx年畜草產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案匯編(完整版)
【正文】 三是加大國(guó)外智力的引進(jìn)力度，在現(xiàn)有的森達(dá)集團(tuán)與意大利制鞋、美麗雅公司與德國(guó)造漆等方面國(guó)外智力合作的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)和幫助更多的企業(yè)用好這一新型的引才引智形式。繼續(xù)依托南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院、揚(yáng)州大學(xué)等院校的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，明后2年再選送100名優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才到高等院校接受培訓(xùn)，推動(dòng)鄉(xiāng)土人才知識(shí)更新，提高鄉(xiāng)土人才的科技創(chuàng)新能力；再選派50名左右大中專(zhuān)畢業(yè)生到全縣60家民辦科研院所就業(yè)，幫助民辦科研機(jī)構(gòu)提高科技服務(wù)水平。目前，鎮(zhèn)事業(yè)單位改革基本到位；鎮(zhèn)事業(yè)單位數(shù)由225個(gè)減少到109個(gè)，精簡(jiǎn)率為53％；人員編制由1600名減少到1120名，精簡(jiǎn)率為30％；其人員由原有的1344人（不含各鎮(zhèn)工科站）減少到865人，精簡(jiǎn)分流479人，％。三是建立事業(yè)單位人員崗位管理制度。三是總結(jié)推廣縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)工作人員實(shí)行聘用制改革的經(jīng)驗(yàn)做法，分別選擇12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位擴(kuò)大聘用制試點(diǎn)工作，嘗試打破機(jī)關(guān)“鐵飯碗”的有效途徑和辦法。機(jī)構(gòu)編制管理方面要有新的面貌。一是繼續(xù)配合抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作，采取有效措施，推動(dòng)各項(xiàng)解困政策和措施得到有效落實(shí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，抓住各種機(jī)會(huì)，組織全體人員學(xué)理論，學(xué)實(shí)踐，學(xué)歷史，學(xué)科技，切實(shí)提高理論水平；要以理想教育、宗旨教育和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展人事工作紀(jì)律專(zhuān)題教育；要從強(qiáng)化經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育入手，建立常抓不懈的教育培養(yǎng)機(jī)制，解決人事干部“知識(shí)透支”問(wèn)題；嘗試建立和完善人事編制工作準(zhǔn)入制度，從今年起對(duì)人事編制干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)情況實(shí)行“雙合格”達(dá)標(biāo)，對(duì)連續(xù)兩年考試不合格的，硬性規(guī)定不得繼續(xù)從事人事編制工作。要開(kāi)展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，突出目標(biāo)管理、考核評(píng)估和監(jiān)督約束，從最容易出問(wèn)題的部位入手，梳理修訂人事編制部門(mén)的《工作規(guī)則》，推進(jìn)規(guī)范化考核，剛化機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位目標(biāo)責(zé)任制；要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，邀請(qǐng)人事工作監(jiān)察員定期評(píng)議人事編制工作，讓“權(quán)力”在陽(yáng)光下運(yùn)行，“義務(wù)”在監(jiān)督下履行，增強(qiáng)人才人事工作透明度。（2）養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）建設(shè)、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶(hù)和專(zhuān)業(yè)合作社：新建養(yǎng)殖企業(yè)39個(gè)，養(yǎng)殖小區(qū)18個(gè)；新發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶(hù)3000戶(hù)(其中規(guī)模養(yǎng)羊戶(hù)2400戶(hù))，圈舍改建8000間，技術(shù)培訓(xùn)1萬(wàn)人次以上；新發(fā)展養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社30個(gè)。養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)村建設(shè)：鞏固發(fā)展養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)村16個(gè)，其中在五竹鹿鳴、祁家廟喬家溝、田家河西溝、會(huì)川羅家磨新發(fā)展養(yǎng)牛專(zhuān)業(yè)村4個(gè)，在新寨寺坪、北寨鄭家川、秦祁銅錢(qián)、大安紅堡子、慶坪王家川、麻家集楞坎、峽城楊莊、會(huì)川羅家磨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新發(fā)展養(yǎng)羊?qū)I(yè)村88個(gè)；在21316國(guó)道線為主的清源葛家灣、五竹石頭溝、蓮峰蒲河、會(huì)川南溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)：到XX年底，完成三個(gè)養(yǎng)殖園區(qū)的土地流轉(zhuǎn)。依據(jù)畜草產(chǎn)業(yè)“十二五”規(guī)劃，結(jié)合畜草產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。加強(qiáng)人事編制部門(mén)自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型的人事編制干部隊(duì)伍要堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，注重服務(wù)態(tài)度，注重服務(wù)方式，注重服務(wù)質(zhì)量，在密切人事編制部門(mén)與廣大群眾的聯(lián)系上求實(shí)效。充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，打破固有的工作模式，把服務(wù)觸角延伸到招商引資和全民創(chuàng)業(yè)工作上來(lái)，繼續(xù)落實(shí)專(zhuān)人到上海、蘇南等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職招商，幫助引進(jìn)資金、項(xiàng)目等業(yè)務(wù)。明年機(jī)構(gòu)編制工作的重點(diǎn)主要是做好新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革的調(diào)研和事業(yè)單位綜合配套改革工作：黨政機(jī)構(gòu)改革方面，要圍繞轉(zhuǎn)變政府職能、解決行政管理體制中存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)調(diào)研政企、政事分開(kāi)問(wèn)題；政府職能的界定及轉(zhuǎn)變問(wèn)題；機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置、多頭管理、交叉管理問(wèn)題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置等四個(gè)方面的問(wèn)題，把現(xiàn)行運(yùn)行機(jī)制中存在著的問(wèn)題摸透，掌握第一手資料，拿出具體的建議方案。
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