【正文】 人口和計劃生育基層管理工作需要，結(jié)合全省數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一集中管理，本著簡明、實用、方便基層的原則，積極探索改進(jìn)臺帳管理模式，建立完善了計生臺帳規(guī)范化管理制度，提高了利用信引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。根據(jù)省、市人口計生委信化發(fā)展規(guī)劃要求，切實做好了縣、鄉(xiāng)兩級信化建設(shè)工作。今年重點做了以下幾個方面的工作：一、切實做好生育指標(biāo)分解控制工作。今年，對計劃生育后進(jìn)村進(jìn)行了強(qiáng)有力的整治，收到了明顯成效。根據(jù)省、市人口計生委的要求，扎實開展信崗位練兵活動，切實提高我縣信崗位技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能。實行了考核方案公開、考核時間提前通知等辦法，增加了考核的透明度，減少了基層工作負(fù)擔(dān)。招標(biāo)確定布展單位，完成沙盤、展廳建設(shè)。XX年我部圍繞集聚區(qū)建設(shè)大局展開工作。二、XX年工作計劃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。特別是出生二孩壓力較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實加強(qiáng)對二孩生育秩序的整頓，提高控制政策外二孩生育能力。（二）全面完成了省級數(shù)據(jù)庫的集中錄入工作。五、切實加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計分析工作。今年雖然取得了一定的成績，但還存在有很多不足。實行了考核方案公開、考核時間提前通知等辦法，增加了考核的透明度，減少了基層工作負(fù)擔(dān)。根據(jù)省、市人口計生委的要求，扎實開展信崗位練兵活動，切實提高我縣信崗位技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能。今年，對計劃生育后進(jìn)村進(jìn)行了強(qiáng)有力的整治，收到了明顯成效?；厥走@一年來，作為一個懵懵懂懂的來到公司，我得到了太多人的幫助。四、 關(guān)于培訓(xùn)對于新員工的培訓(xùn)，我總在極力的爭取將時間安排的更合理，也提前做好相關(guān)的 準(zhǔn)備使得培訓(xùn)的效果更好，同時每一次的新員工培訓(xùn)也都讓我有所提升，我不斷的在反思、總結(jié)和積累，爭取將來在培訓(xùn)的這個領(lǐng)域掌握一些其他的課程，包括員工心態(tài)的教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、感恩教育等等。提出性格測試、智力測試、專業(yè)能力測試的實驗計劃，組合整理出符合公司的篩選人才標(biāo)準(zhǔn)的題庫，為公司將來進(jìn)入高校招聘做好準(zhǔn)備。第五篇：汽運(yùn)公司XX年工作計劃和發(fā)展規(guī)劃關(guān)于～年工作計劃和發(fā)展規(guī)劃的報告～年是全面建設(shè)小康社會的重要一年，也是企業(yè)改制，開拓發(fā)展，確保職工收入有所增加，確保企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵之年。同時，加強(qiáng)車輛上線管理，采取公平、公正、公開的拍包形式，提高透明度，減少各種后患。㈢實施三大改革，提高整體素質(zhì)。二是完善自主經(jīng)營體系。xx年三月四日縣2018年婦幼健康服務(wù)工作要點（一）增強(qiáng)法治意識。落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，強(qiáng)化托幼機(jī)構(gòu)保健服務(wù)管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，力爭孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率達(dá)80%以上、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)70%以上、7歲以下兒童保健覆蓋率達(dá)90%以上。嚴(yán)禁虛報數(shù)字、偽造信息等套取項目資金行為，嚴(yán)厲查處各種違法違紀(jì)、弄虛作假行為?？h婦幼保健計劃生育服務(wù)中心要加強(qiáng)產(chǎn)兒科建設(shè)，發(fā)揮婦幼保健龍頭作用，加強(qiáng)對基層婦幼保健人員指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，提高服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)《愛嬰醫(yī)院監(jiān)督管理指南》切實加強(qiáng)對愛嬰醫(yī)院的管理和監(jiān)督。 。認(rèn)真落實《母乳代用品銷售管理辦法》。 （十一）落實降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率的關(guān)鍵措施。根據(jù)國家、省、市《關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)資源的實施意見》，深入調(diào)查研究，制定我縣具體貫徹意見，上半年完成縣婦幼保健和計生服務(wù)機(jī)構(gòu)資源整合工作。繼續(xù)實施農(nóng)村育齡婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺項項目，加強(qiáng)健康教育工作，提升育齡婦女葉酸知識知曉率，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，增補(bǔ)葉酸知識知曉率和葉酸服用率均達(dá)90%以上、依從率達(dá)60%以上。 二、以項目為依托，做好婦幼健康服務(wù)工作 （四）實施婦女兒童健康水平提升工程。認(rèn)真貫徹落實國家婦幼衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)規(guī)范。二成立車輛營銷公司,更新和報廢營運(yùn)車輛,優(yōu)化運(yùn)力,提升參營檔次,尋求最大效益.三是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。要重點做好企業(yè)改制的各項準(zhǔn)備工作，加大宣傳力度，擬定企業(yè)改制總體方案，召開職代會，多方征詢職工代表意見，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。四是規(guī)范車輛轉(zhuǎn)讓行為,.～年,我們將進(jìn)一步加大管理力度,采取一系列措施來抑制車價,做到車輛轉(zhuǎn)讓有序、合理交易、,對每條班線車輛轉(zhuǎn)讓進(jìn)行模底、宏觀調(diào)控；另一方面，重新簽訂營運(yùn)車輛經(jīng)營合同（到合同期的車輛）,對重點班線的車輛上交的管理費進(jìn)行上調(diào)，縮小車主的利潤空間,為總公司創(chuàng)效益。一、指導(dǎo)思想～年以“xxxx”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆四中全會精神，大力加強(qiáng)行政能力建設(shè)，圍繞盛市交通工作會議精神，創(chuàng)新發(fā)展理念，加大企業(yè)改制步伐，以積極穩(wěn)妥發(fā)展客運(yùn)為主線，發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)各項管理，努力提升企業(yè)整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明三豐收為目標(biāo)。進(jìn)一步規(guī)范各部門日常培訓(xùn)的時間，嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)教材的質(zhì)量和培訓(xùn)效果。五、 其他工作除了以上工作外，我還虛心的接受領(lǐng)導(dǎo)交代的一切事務(wù)，并認(rèn)真負(fù)責(zé)任的將其做 好，在徐超休產(chǎn)假期間，也接手了她的部分工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、 關(guān)于招聘和面試雖然我現(xiàn)在主要是負(fù)責(zé)車間普工的招聘和面試，但今年通過與600多名求職者的 接觸以及其他公司人力資源管理者的交流，我發(fā)現(xiàn)了以下幾點：（1）據(jù)我個人判斷，目前玉環(huán)縣普通勞動力還在一個供需平衡的整體環(huán)境下，有供不應(yīng)求的發(fā)展趨勢，在這樣的背景之下，員工對企業(yè)的內(nèi)部用工管理、企業(yè)文化氛圍、公司的員工福利等軟實力會有越來越高的要求。并將整治效果與工作