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勞動(dòng)保障基層窗口雙優(yōu)雙爭(zhēng)學(xué)習(xí)體會(huì)與勞動(dòng)保障局20xx年工作總結(jié)[上](多篇范文)匯編(完整版)

  

【正文】 諧穩(wěn)定為目標(biāo),以建立順暢高效的協(xié)調(diào)機(jī)制為基礎(chǔ),以完善的法律法規(guī)和嚴(yán)格的監(jiān)察執(zhí)法為保障,全面加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。失業(yè)保險(xiǎn)工作,要積極作好事業(yè)單位的參保,規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄,積極協(xié)助地稅部門作好失業(yè)保險(xiǎn)的欠費(fèi)清理工作,確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放。對(duì)各類新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力登記建檔,實(shí)現(xiàn)微機(jī)動(dòng)態(tài)化管理,做到性別清、年齡清、技能清,為勞務(wù)輸出工作打好基礎(chǔ)。積極與財(cái)政、銀行等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,逐步規(guī)范貸款程序和貸款行為,保證這項(xiàng)工作在全市穩(wěn)步推進(jìn)、平衡發(fā)展;要不斷研究和建立小額擔(dān)保貸款的跟蹤管理辦法,降低貸款風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)擔(dān)保工作健康有序發(fā)展。以定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為主,推廣定單式培訓(xùn),提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平,培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到80以上。繼續(xù)加大對(duì)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。(二)穩(wěn)步推進(jìn),社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善一是全縣企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的工作成果得到鞏固和完善。共舉辦了服裝裁剪、美容美發(fā)、足底保健、中式烹調(diào)、微機(jī)等10類培訓(xùn)班14個(gè)班次,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員717名,占培訓(xùn)計(jì)劃的55%,其中培訓(xùn)下崗職工324人,失業(yè)人員393人,“4050”人員170人,培訓(xùn)合格率達(dá)到100,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)469人,再就業(yè)率為65%。基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作進(jìn)展順利,全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)十七個(gè)社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,做到了機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六落實(shí)”。年初建立了再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)了對(duì)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、創(chuàng)思路、出成績(jī)立足本職,創(chuàng)新思路,做出令群眾滿意的業(yè)績(jī),平時(shí)在工作中如何就方便群眾,結(jié)合工作實(shí)際,想辦法,出點(diǎn)子,如我們服務(wù)大廳從射陽(yáng)河北遷至射陽(yáng)河南,給群眾帶來不便,那么我要就結(jié)合自身工作,想方設(shè)法讓來辦事的群眾跑一次就把所要辦的事給辦完了。一、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流向身邊先進(jìn)的同志和先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)。截止6月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1693人,占全年計(jì)劃的65。小額貸款擔(dān)保中心成立并啟動(dòng)工作,到目前已有640名下崗失業(yè)人員正在辦理貸款手續(xù),此項(xiàng)工作得到全社會(huì)的普遍關(guān)注。將就業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹作為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的“重頭戲”來抓,讓下崗職工掌握一定的勞動(dòng)技能,鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。五是大力開展勞務(wù)輸出工作。經(jīng)費(fèi)緊張,在一定程度上影響了辦公的質(zhì)量和效率。今年就業(yè)培訓(xùn)力爭(zhēng)達(dá)到3000人次。積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位,促進(jìn)下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員再就業(yè)。開拓進(jìn)取,廣泛開辟輸出渠道。進(jìn)一步健全勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu),努力做到“編制、人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)、責(zé)任”五落實(shí),實(shí)行用工單位、中介機(jī)構(gòu)、務(wù)工人員三方合同制,完善勞務(wù)輸出的跟蹤服務(wù)工作,加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的管理,及時(shí)協(xié)助他們處理好勞資糾紛,切實(shí)維護(hù)好外出務(wù)工人員的合法權(quán)益,解除其后顧之憂。實(shí)現(xiàn)“不漏一人、不差一分、不拖一天”的承諾。(七)、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中華民族的先鋒隊(duì)。所以平時(shí)非常重視理論學(xué)習(xí),無(wú)論是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,還是十六大、十六屆三中、四中全會(huì)文件的學(xué)習(xí),自己都能夠認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,能結(jié)合實(shí)際思考一些問題,在小組討論時(shí)積極發(fā)言。四、盡職盡責(zé)、一心為民。我經(jīng)過同科內(nèi)同志共同分析問題、查找原因,認(rèn)識(shí)到影響勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整順利開展的大部分原因都是勞動(dòng)關(guān)系沒有確立的問題,即,勞動(dòng)者和用人單位之間沒有簽訂勞動(dòng)合同的問題。我認(rèn)為為他們做好服務(wù)工作,實(shí)際上就做到了“立黨為公、執(zhí)政為民”。從來沒有把自己遇到的困難表露在日常工作中,每天都以飽滿的熱情投入到工作中去。申報(bào)單位對(duì)擬辦理退休(職)參保人員的檔案進(jìn)行初審,符合規(guī)定條件的,填寫《企業(yè)職工退休(退職)和基本養(yǎng)老金核準(zhǔn)表》(附件1);其中需辦理特殊工種、軍轉(zhuǎn)干部和因病、非因工負(fù)傷提前退休(職)手續(xù)的,還應(yīng)分別填寫《企業(yè)職工特殊工種提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表》(附件2)、《企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表》(附件3)和《寧波市職工因病或非因工負(fù)傷提前退休(職)申報(bào)表》(附件4),并攜帶有關(guān)材料,報(bào)參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核。五、其他1. 申報(bào)單位在申報(bào)前應(yīng)負(fù)責(zé)將《參保人員辦理退休(職)手續(xù)相關(guān)規(guī)定告知書》(附件6)送本人閱知,并在辦理退休(職)手續(xù)時(shí)將送本人閱知的情況作為隨帶的其他材料上報(bào)勞動(dòng)保障部門。他所在科室連續(xù)三年被局黨組評(píng)為“先進(jìn)科室”,年終考核中,他本人連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀等次,XX年被盟行署授予“全盟再就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。通過報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體,以及開展宣傳日活動(dòng)大張旗鼓地宣傳勞動(dòng)預(yù)備制度、職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,宣傳學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書并重的政策。此項(xiàng)工作在我盟人口總量少、從業(yè)人員少、經(jīng)濟(jì)規(guī)模小的情況下,居于全區(qū)第一,多次受到自治區(qū)勞動(dòng)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。他針對(duì)我盟草原生態(tài)退化、沙化加劇的實(shí)際,從減輕草場(chǎng)超載過牧、不斷改善生態(tài)環(huán)境、減少富余勞力、實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民致富的角度考慮農(nóng)村牧區(qū)的培訓(xùn)就業(yè)工作,想方設(shè)法做好農(nóng)牧民培訓(xùn)就業(yè)政策的出臺(tái)工作。開創(chuàng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)工作,提高勞動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)工作能力開展農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)是增加農(nóng)牧民收入的重要途徑,也是保護(hù)生態(tài)環(huán)境,推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的必然要求。他沒有因開局工作優(yōu)秀而滿足,把工作做實(shí)、做細(xì)、不斷完善是他工作、生活中的一向原則。他懷著對(duì)廣大群眾真誠(chéng)的關(guān)心和愛心,踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)各項(xiàng)方針政策,盡職盡責(zé)開展培訓(xùn)就業(yè)工作。(職)的人員名單向社會(huì)公布,接受群眾監(jiān)督。勞動(dòng)保障部門受理后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)作出審核意見,對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可適當(dāng)延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并告知申報(bào)單位。面對(duì)得到的榮譽(yù)、取得的成績(jī),我深知,如果沒有黨和人民的關(guān)懷,沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,我也不會(huì)有今天。而且,在這期間,做到遵紀(jì)守法和清政廉潔,在勞動(dòng)保障人及廣大干部職工中樹立良好形象,沒有一次放棄原則濫用過手中黨交予給我的權(quán)力,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和辦事群眾的贊揚(yáng)和好評(píng)。所以勞動(dòng)合同的簽訂對(duì)廣大的勞動(dòng)者來說非常重要,它是處理勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要依據(jù)和根本所
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