縣困難職工援助中心管理企劃方案與縣國土資源局“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)材料匯編(完整版)
【正文】 登記表》和《培訓(xùn)登記表》，提供本人身份證、學(xué)歷證、職稱證書等相關(guān)證件的復(fù)印件，以及一張近期免冠一寸照片。重大上訪情況要及時(shí)向分管主席報(bào)告，以便得到及時(shí)穩(wěn)妥處理。③代理非訴訟案件；擔(dān)任勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟案件代理人。為符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障條件尚未參保的困難職工，協(xié)調(diào)有關(guān)方面為其辦理“低保”手續(xù)。七、資金管理救助資金實(shí)行專戶儲(chǔ)存、專人管理。按照上級(jí)國土資源部門關(guān)于“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)文件精神，我局結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)工作，專項(xiàng)行動(dòng)初見成效，現(xiàn)將前一階段活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：一、高度重視，整體協(xié)調(diào)，確保行動(dòng)取得實(shí)效10月22日省廳兩整治一改革工作電視電話會(huì)議后，我局隨即召開全局干部職工大會(huì)，傳達(dá)全省國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)電視電話會(huì)議精神，學(xué)習(xí)貫徹《貴州省國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》和朱立軍廳長的重要講話精神。一是要求每個(gè)干部職工根據(jù)所在工作崗位職責(zé)深入自查，填寫崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表；二是對(duì)照崗位，明確職責(zé)，仔細(xì)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；三是領(lǐng)導(dǎo)與一般干部相互監(jiān)督，互相查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三、明確要求，抓住重點(diǎn)，專項(xiàng)行動(dòng)初見成效自兩整治一改革專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，我們始終把專項(xiàng)行動(dòng)與反腐倡廉日常工作相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合，與國土資源業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。主要表現(xiàn)為：1.“亮權(quán)”。黨政一把手切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，并建立紀(jì)檢監(jiān)察室，明確專人負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局；。在工作中實(shí)行集體決策制和議事公示制，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里，廉政監(jiān)督就延伸到哪里。2.“分權(quán)”。全縣國土資源管理工作呈現(xiàn)“三化”景象：一是廉政教育常態(tài)化。通過排查發(fā)現(xiàn)以下問題：一是在思想道德上存在理論學(xué)習(xí)不夠深入、不注重實(shí)踐和調(diào)查研究，人生觀、價(jià)值觀、道德觀、權(quán)力觀與黨的要求不夠吻合等問題；二是在制度機(jī)制上存在制度機(jī)制不夠健全、責(zé)任心不強(qiáng)、對(duì)制度規(guī)章執(zhí)行不力和責(zé)任落實(shí)不到位等問題；三是在內(nèi)部管理上存在執(zhí)行工作流程不嚴(yán)密、內(nèi)部管理不嚴(yán)格、排查和防控風(fēng)險(xiǎn)不夠深入等問題。以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力整治干部隊(duì)伍廉潔從政和土地礦業(yè)權(quán)交易市場存在的突出問題，深入推進(jìn)國土資源管理制度改革，確保政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議名次躍上去，違紀(jì)違法案件降下來。每年通過媒體向社會(huì)公告一次，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。在廣泛發(fā)動(dòng)、堅(jiān)持自愿的前提下，動(dòng)員在旬經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)、城鎮(zhèn)有固定收入的干部、職工和社會(huì)各界人士為困難職工奉獻(xiàn)愛心。（四）生活救助救
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