國土資源局創(chuàng)建市級文明單位情況匯報與國土資源所“兩整治一改革”工作匯報材料匯編(完整版)
【正文】 眾提供了寬松、整潔花園式辦公場所。目前已辦結(jié)23件，剩余3件正在調(diào)查處理當(dāng)中，解決了一大批關(guān)系到老百姓切身利益的問題，對社會安定起到了積極作用。二是積極開展道德講堂活動。四是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美工作環(huán)境。總之，我局的精神文明建設(shè)工作中，取得了一些成效，但成績和榮譽只能說明過去，我們在創(chuàng)建文明單位工作實踐中，離上級的要求還有一定的差距。積極參加市局舉辦的各項教育活動，并通過采取組織觀看反腐倡廉警示教育片、聽先進事跡報告以及“三日一網(wǎng)”等多種形式，進一步加強干部職工的思想道德教育。從“窗口”收件開始，一環(huán)套一環(huán)，權(quán)責(zé)分明，簡化了不必要的工作程序，防止了業(yè)務(wù)辦理過程中的推諉扯皮現(xiàn)象。四是深入開展基層廉政風(fēng)險機制建設(shè)。今年以來，共辦件110多件，無一差錯。全面公開辦理人員、審批事項、辦結(jié)期限、收費標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督電話等，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。國土所人員分片包村，堅持每周巡查不低于3次，及時發(fā)現(xiàn)和制止土地違法行為。我所南部村位于城區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，城市舊城改造、拆遷補償安置自然成為工作重點之一。四是認真開展“兩整治一改革”。二是落實信訪責(zé)任制，積極穩(wěn)妥化解信訪難題。具體服務(wù)事項除需要上報上級部門審批的，一律向服務(wù)對象承諾辦結(jié)期限。在工作中，我所工作人員總結(jié)創(chuàng)造了一系列有特色的服務(wù)方式。近年來，我所干部職工認真學(xué)習(xí)市局各項廉潔自律規(guī)定，不斷加大反腐倡廉工作力度，認真開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，有效預(yù)防了廉政風(fēng)險，沒有發(fā)生一例違紀(jì)違規(guī)、失職瀆職案件。嚴(yán)格財務(wù)管理制度，認真執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)和收支兩條線規(guī)定，嚴(yán)禁亂收費、亂罰款，嚴(yán)禁白條收費，嚴(yán)禁坐收坐支，堅決做到不該收的不收，該少收的不多收，并將收支項目及時公布。XX年全所人員參加了遵化市局干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國土資源有關(guān)業(yè)務(wù)知識、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及預(yù)防職務(wù)犯罪等有關(guān)內(nèi)容。國土資源所“兩整治一改革”工作匯報材料xx國土資源所位于遵化市區(qū)北部2公里處，XX年4月份從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分出，單獨選址有了自己的辦公場所，全所共有10名工作人員，設(shè)一名所長和兩名副所長，有中共黨員7名，所成員平均年齡36歲，全部為大專及以上學(xué)歷。利用“三在六樓局會議室建立了固定的活動場所，配備電視、音響等設(shè)備，制作背景墻，道德展板，懸掛了“道德講堂”管理制度、宣講員守則、學(xué)員管理制度及內(nèi)容形式等標(biāo)識，并組織了宣講員隊伍，負責(zé)道德講堂內(nèi)容宣講。為維護好黨和政府的形象，我們始終堅持為人民服務(wù)的方針，全面推行行政許可 “兩集中、兩到位”改革，對29項行政職權(quán)進行了認真梳理，編制了規(guī)范權(quán)力運行制度，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干進駐縣政務(wù)服務(wù)中心，實行“一個窗口對外，一條龍服務(wù)”。二是做好國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作。二、強化素質(zhì)，外塑形象，帶一流隊伍為提高國土資源系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)，我局切實加強政治思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)教育，堅持每周五的機關(guān)學(xué)習(xí)制度，以鄧xx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展和習(xí)總書記系列講話精神觀武裝干部職工的頭腦，以土地管理法、礦產(chǎn)資源管理法律、法
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