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勞動密集型企業(yè)消防安全治理工作匯報與勞動就業(yè)局年終工作小結(jié)匯編(完整版)

2024-11-22 05:51上一頁面

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【正文】 了再就業(yè),占參培總數(shù)的60%。⒈確保了失業(yè)、下崗職工的基本生活。完成盟委、%。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成?,F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報告如下:一、各項業(yè)務(wù)考核目標(biāo)完成情況⒈截止11月底,全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5280人,完成盟委、%,其中盟直安置649人,完成盟委、%。由鄉(xiāng)安監(jiān)站及鄉(xiāng)直有關(guān)部門會同派出所深入企業(yè)開展消防安全宣傳活動。宣傳人員針對人員密集、消防安全意識淡薄等特點,逐一講解防火滅火、逃生自救知識,特別強調(diào)用水、用電等方面,讓群眾們充分了解消防工作的重要性。提前一個月完成全年的安置任務(wù)。⒌截止11月底,全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對象511人,%,其中盟直安置50人,完成盟委、行署下達(dá)任務(wù)的100%。預(yù)計到年底,全盟失業(yè)保險金收繳任務(wù)能夠完成。我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟(jì)當(dāng)作維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓,認(rèn)真對今年的失業(yè)、下崗職工增減趨勢進(jìn)行分析預(yù)測,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦才旁倬蜆I(yè)資金300萬元,用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟(jì)。四是多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象。第三,加強再就業(yè)基地建設(shè)的督查與指導(dǎo),推動了再就業(yè)基地建設(shè)的健康發(fā)展。二是職業(yè)介紹建設(shè)進(jìn)一步強化。在介紹用工工作中,用工服務(wù)處針對南部的*旗、*旗、*旗農(nóng)牧區(qū)貧困人口多的實際,介紹鐵路用工向這三個旗縣傾斜,共介紹三地農(nóng)牧區(qū)貧困勞動力270個,%,這些勞動者的日平均工資均在30元以上,有力地推進(jìn)了就業(yè)的城鄉(xiāng)發(fā)展,支持了農(nóng)牧區(qū)解困工作。截止11月底,全盟共建社區(qū)服務(wù)實體189家,從業(yè)人員673人,其中失業(yè)、下崗職工104人,%。為全面提高干部的綜合工作能力,年內(nèi)分期對機(jī)關(guān)10名工作人員進(jìn)行了微機(jī)操作培訓(xùn)。二是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定,積極培養(yǎng)年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部。支部正常開展活動,領(lǐng)導(dǎo)班子2 名副處級領(lǐng)導(dǎo)積極參加主管局黨組和機(jī)關(guān)支部的活動,堅持過兩重組織生活。第四,局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業(yè)務(wù),并根據(jù)工作的發(fā)展及時向盟委、行署提出合理的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù),把各項任務(wù)分解到班子每個成員,并定期檢查,防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時,還對盟直有重大上訪傾向的事件進(jìn)行預(yù)測和通報。11月底,經(jīng)人事勞動系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)檢查小組檢查,我局財務(wù)無違紀(jì)現(xiàn)象。在諸如失業(yè)保險金收繳、再就業(yè)基地建設(shè)貸款、勞動力管理等項工作中,我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào),保證了工作及時開展。今年,根據(jù)工作實際,機(jī)關(guān)重新修訂和完善了各項工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行,使機(jī)關(guān)工作有章可循,做到了獎罰分明,從而規(guī)范了干部職工的行為,提高了工作質(zhì)量和工作效率,促進(jìn)了各項工作的全面開展。如再就業(yè)基地建設(shè),就是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,針對我盟的實際提出來的。三是狠抓綜合治理和計劃生育工作。一是扎實開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作,局機(jī)關(guān)制定了《XX年精神文明建設(shè)規(guī)劃》,出臺了《文明科室、文明工作者評選辦法》,推動了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的開展,年內(nèi)組織了郊游和“慶國慶”聯(lián)誼會,豐富了職工的業(yè)余生活。與此同時,局領(lǐng)導(dǎo)班子還把壓縮文件,提高辦文辦會質(zhì)量和控制觀摩、剪彩慶典等作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容來抓,全年機(jī)關(guān)發(fā)文比去年減少29件。首先,調(diào)查研究的工作作風(fēng)在機(jī)關(guān)進(jìn)一步鞏固和確立。機(jī)關(guān)還實行了科級干部末等離崗學(xué)習(xí)制度。同時,堅持談心制度,及時了解職工的思想動態(tài),有的放
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