【正文】 動(dòng)，組織部門自身建設(shè)邁上新臺(tái)階。加大干部教育培訓(xùn)工作力度今年上半年，要繼續(xù)抓好黨的*精神的集中培訓(xùn)工作。要把提高質(zhì)量和效益擺在更加突出的位置，創(chuàng)新培訓(xùn)理念、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)手段，提高干部教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性，不斷激發(fā)干部參加培訓(xùn)的內(nèi)在動(dòng)力。進(jìn)一步做好異地掛職培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部重品行，最重要的就是要帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，踐行共產(chǎn)黨人道德觀和社會(huì)主義榮辱觀，保持道德品行的純潔性和先進(jìn)性，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，遵守從政準(zhǔn)則，保持健康向上的生活情趣和精神境界。二是強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。繼續(xù)堅(jiān)持每年從自治區(qū)廳局選派一些后備年輕干部到地州掛職鍛煉。要加強(qiáng)和改進(jìn)后備干部工作，研究制定黨政后備干部隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，進(jìn)一步完善后備干部選拔、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的工作機(jī)制。特別是班子配備年齡要有合理結(jié)構(gòu)，任職年齡不能搞層層遞減。要以堅(jiān)持和完善黨的民主集中制為根本，以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，著力健全黨內(nèi)民主制度，循序漸進(jìn)地推動(dòng)黨內(nèi)民主建設(shè)。要全面實(shí)行基層黨組織黨務(wù)公開，在不涉及組織機(jī)密的前提下，基層黨務(wù)原則上都要公開。要健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。要完善全委會(huì)決策表決制度，討論決定重大問題和任用重要干部實(shí)行票決制。干部人事制度改革搞得好不好、成效怎么樣，最終要以德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才是否得到合理使用、選人用人上的不良風(fēng)氣是否得到有效遏制、廣大黨員群眾對干部選拔任用工作是否滿意及滿意程度來衡量。今后，自治區(qū)將不定期拿出副廳級(jí)崗位面向社會(huì)公開選拔。三是進(jìn)一步擴(kuò)大醞釀協(xié)商環(huán)節(jié)中的民主。要進(jìn)一步建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價(jià)體系，抓好《地州市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)實(shí)施細(xì)則（試行）》的實(shí)施和完善工作，從我區(qū)實(shí)際出發(fā)突出重點(diǎn)指標(biāo)的設(shè)置，更加看重干部在條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出和困難多的地方取得的政績，在打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)方面取得的政績，在維護(hù)穩(wěn)定、改善民生方面取得的政績，建立健全門類齊全、各具特色、簡便實(shí)用的干部考核評價(jià)指標(biāo)體系，使組織考察有充分依據(jù)、干部努力有正確方向、干部監(jiān)督有明確標(biāo)準(zhǔn)。要積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，只要符合干部人事工作科學(xué)化、民主化、制度化方向，就要結(jié)合實(shí)際大膽去試，對一時(shí)看不準(zhǔn)的可以先行試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)再全面鋪開。會(huì)同有關(guān)部門，繼續(xù)做好公務(wù)員招錄工作，建立健全公務(wù)員錄用、考核、調(diào)任、獎(jiǎng)勵(lì)等制度。大力推行干部選拔任用工作全程實(shí)錄制，進(jìn)一步健全干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。對在考察和日常了解中掌握的領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題或群眾反映較大的突出問題，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話或函詢。堅(jiān)持和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立組織部門與聯(lián)席會(huì)議成員單位定期溝通制度，充分發(fā)揮各監(jiān)督部門的職能作用，形成齊抓共管、相互配合的工作格局。一是突出抓好人才選育工作。各地要進(jìn)一步加大培訓(xùn)投入，整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。今年，要在抓好規(guī)劃、實(shí)施、指導(dǎo)和檢查等工作的同時(shí)，做好20*年招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期滿后的相關(guān)工作。一是切實(shí)把中辦32號(hào)文件、15號(hào)文件和國務(wù)院32號(hào)文件精神落實(shí)好。各地要把援疆干部作為推動(dòng)我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量，積極為他們施展才華、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。各地要把能不能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富，能不能隨時(shí)掌握敵社情動(dòng)態(tài)、積極主動(dòng)化解矛盾糾紛，作為衡量基層黨組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力的重要標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持每兩年對村干部和農(nóng)村黨員普遍輪訓(xùn)一遍。自治區(qū)將繼續(xù)對村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)予以補(bǔ)助，各地也要多渠道籌措資金，力爭兩年內(nèi)完成。要把社區(qū)黨組織納入城市基層管理層次，對社區(qū)黨組織建制實(shí)行實(shí)體化管理。全面實(shí)行“四知四清四掌握”工作機(jī)制和社區(qū)干部“錯(cuò)時(shí)工作制”，推行社區(qū)干部“一崗雙責(zé)”、分片包戶，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)每個(gè)居民家庭、流動(dòng)人口、出租房屋、社情動(dòng)態(tài)等基本情況，增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾和掌控社會(huì)的能力。要把社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入各級(jí)黨委、政府計(jì)劃，堅(jiān)持財(cái)政投入為主的原則，盡快解決部分社區(qū)黨組織無辦公用房和在危房中辦公的問題。深入開展國有企業(yè)“四個(gè)好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門命名表彰一批“四個(gè)好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要在黨員隊(duì)伍中，深入開展學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章活動(dòng)，組織開展向姜英、陳廷華等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、基層干部學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)、幫扶機(jī)制。今后，各級(jí)黨組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中應(yīng)有流動(dòng)黨員。今年，自治區(qū)將選擇部分地州市、區(qū)直部門的黨委（黨組）書記，專門就履行基層黨建責(zé)任制情況向自治區(qū)黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組述職。自治區(qū)黨委組織部將分期分批對全區(qū)370名地、縣組織部長、廳局組織(人事)處長進(jìn)行集中培訓(xùn)。今年，舉辦首屆全區(qū)組工業(yè)務(wù)技能大賽。以開展和規(guī)范“十項(xiàng)工作”為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)組織部門作風(fēng)建設(shè)。將每年8月作為組織部門“無會(huì)月”，集中精力加強(qiáng)對實(shí)際問題的調(diào)研，不斷提高組織部門為大局服務(wù)、為黨員干部和各類人才服務(wù)、為各族群眾服務(wù)的水平。著力健全科學(xué)、高效的工作運(yùn)行機(jī)制。各級(jí)組織部門要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在組織工作特別是干部工作中切實(shí)體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的導(dǎo)向，通過優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，不斷提高人民群眾對組織工作的滿意度。下面我就此次干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作談三點(diǎn)意見。這次培訓(xùn)班之后，各位同志回到本單位還要舉辦分單位的脫產(chǎn)培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班上，要把《干部教育條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)列為重要內(nèi)容。二、扎實(shí)開展干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求為了抓好干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作，縣委組織部、宣傳部和縣人事局三家聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，可以說，提出開展干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)是我縣貫徹《干部教育條例》，落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的一項(xiàng)重要的舉措，文件對全縣的干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)作了全面部署，目標(biāo)明確，要求具體；同時(shí)涉及面也廣，任務(wù)量也大?！陡刹拷逃龡l例》提出了政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)、技能訓(xùn)練等五項(xiàng)基本內(nèi)容，在認(rèn)真落實(shí)這些培訓(xùn)內(nèi)容的同時(shí)，要把全面提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力作為根本目的，通過加強(qiáng)能力建設(shè)，使全體干部掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)。要按照中央的要求，堅(jiān)持在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭抓總，各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，分級(jí)管理，協(xié)調(diào)配合，共同抓好干部教育培訓(xùn)的工作機(jī)制。通過相互督促，達(dá)到共同重視，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)作，形成齊抓共管，從而提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量效益。第二，精力要集中。對自己理解不深、把握不準(zhǔn)的問題要抓住不放，認(rèn)認(rèn)真真地把每個(gè)問題弄懂、弄透徹。大家不能急于求成，要一步一個(gè)腳印，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。最后，祝大家身體健康，心情愉快；祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝!。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證，因此，黨校要加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)定，培訓(xùn)班結(jié)束后，要將學(xué)員參訓(xùn)情況總結(jié)通報(bào)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。在這里要求大家要盡快轉(zhuǎn)變角色。三、認(rèn)真舉辦骨干培訓(xùn)班，確保培訓(xùn)任務(wù)的順利落實(shí)為了搞好此次培訓(xùn)，縣委組織部、宣傳部、黨校和縣人事局等單位做了大量的準(zhǔn)備工作，制定下發(fā)了培訓(xùn)文件，提出了各種相關(guān)方案，縣教育局、司法局、廣播電視局等部門也緊密配合，為這次干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作開了個(gè)好頭。其中，除公務(wù)員能力建設(shè)培訓(xùn)外，其它兩個(gè)班都是先在縣委黨校舉辦骨干班，然后各培訓(xùn)單位再分別舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)班。三要明確干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)的的方法手段。一要明確干部全員脫產(chǎn)培訓(xùn)的目標(biāo)要求?？h委黨校也要把學(xué)習(xí)《干部教育條例》納入教學(xué)計(jì)劃。按照中央要求，各級(jí)黨委(黨組)及其組織人事部門都要把學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要任務(wù)，高度重視，周密部署，精心組織，真正做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位，確?！陡刹拷逃龡l例》的貫徹落實(shí)。要通過開門評部活動(dòng)，看組工干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性是否增強(qiáng)，黨員意識(shí)是否進(jìn)一步強(qiáng)化；看組工干部堅(jiān)持公道正派的理念是否進(jìn)一步深化，職業(yè)道德修養(yǎng)是否進(jìn)一步增強(qiáng)，做好組織工作的能力和水平是否提升；看廣大干部群眾關(guān)心的選人用人公信度是否提高，組織部門在圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作上是否真正取得實(shí)效。進(jìn)一步完善組工干部隊(duì)伍管理制度。三是實(shí)施“和諧工程”，樹立機(jī)關(guān)新風(fēng)。加大公開組織工作力度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化，使組織工作特別是選人用人過程在“陽光”下運(yùn)行。健全組織部門多崗位鍛煉制度，在同一崗位工作滿5年的要進(jìn)行輪崗，重點(diǎn)加大辦文與辦事、干部工作與組織工作、專業(yè)處（科）室與綜合處（科）室的干部輪崗交流的力度，培養(yǎng)一大批“業(yè)務(wù)通”和“多面手”。二要抓關(guān)鍵，堅(jiān)持“能力強(qiáng)部”。要健全完善基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障機(jī)制。堅(jiān)持發(fā)展黨員年度計(jì)劃、總結(jié)、通報(bào)工作制度，改進(jìn)和加強(qiáng)宏觀調(diào)控，注重在生產(chǎn)一線、高知識(shí)群體、青年、婦女中發(fā)展黨員，有計(jì)劃地吸收高層次人才、高技能人才入黨，加強(qiáng)在進(jìn)城務(wù)工人員等黨的力量相對薄弱的社會(huì)群體中發(fā)展黨員的工作，使全區(qū)黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力。要建立困難黨員臺(tái)帳，健全重要節(jié)日走訪慰問老黨員、生活困難黨員和流動(dòng)黨員制度，積極推行建立黨員互助金、扶貧金、困難黨員基金和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶等成功做法，建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制和定期報(bào)告制度，切實(shí)把關(guān)心愛護(hù)黨員特別是困難黨員工作落到實(shí)處。一”，結(jié)合慶祝建黨87周年，表彰一批“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)縣市、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。要普遍實(shí)行向非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的做法。各地要堅(jiān)持“一地一策”，對邊遠(yuǎn)艱苦復(fù)雜地區(qū)的基層組織建設(shè)給予特殊關(guān)注、特殊指導(dǎo)，采取特殊的傾斜政策，下決心解決好班子配備、干部職數(shù)以及工作經(jīng)費(fèi)等方面的問題。按照共商社區(qū)事務(wù)、共建社區(qū)家園、共享社區(qū)資源的原則，健全完善社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位基層黨組織參與的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)。要選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記，社區(qū)黨組織書記由在職干部擔(dān)任。要進(jìn)一步采取措施，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。要重視抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)。對黨建工作薄弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、敵社情復(fù)雜以及一時(shí)沒有合適人選的村，堅(jiān)決從機(jī)關(guān)選派得力干部去任職。同時(shí)，做好第六批援疆干部需求計(jì)劃的制定以及接收安置等工作，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)援疆干部擔(dān)任縣（市）委書記試點(diǎn)工作。今年，要重點(diǎn)加強(qiáng)援疆工作的政策研究，在援疆干部選派、使用以及改進(jìn)援助方式、整合援疆資源等方面制定更加有效的措施，推進(jìn)援疆工作效益最大化。四是要認(rèn)真做好集聚人才工作。今年，自治區(qū)將研究制定《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍和農(nóng)村人力資源開發(fā)的實(shí)施意見》，開展優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評選表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮好優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的示范帶動(dòng)作用。會(huì)同有關(guān)部門，加強(qiáng)高層次人才資源信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，研