“不忘初心、牢記使命”組織部長(zhǎng)在20xx年全縣組織工作會(huì)議上的講話(完整版)
【正文】 屆歷次會(huì)議精神方面的課程要占重要比例?！ ∠旅?，我就今年的組織工作，重點(diǎn)講一下七個(gè)方面的意見(jiàn)。全縣90后科級(jí)干部的總量還不夠，部分部門(mén)60后干部還占相當(dāng)比例，班子年齡結(jié)構(gòu)梯次配備不夠優(yōu)化。這一年，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，一批難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題得到有效破解?！ 安煌跣?、牢記使命”組織部長(zhǎng)在2020年全縣組織工作會(huì)議上的講話 “不數(shù)既往，不能知未來(lái)。我們緊扣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)歷史使命，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)、壓實(shí)政治責(zé)任、推動(dòng)盡銳出戰(zhàn)，星級(jí)支部創(chuàng)建、城鄉(xiāng)基層治理、“村社合一”等一批事關(guān)群眾福祉的事項(xiàng)穩(wěn)步推進(jìn)。在人才工作方面，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化和效能發(fā)揮還需加強(qiáng)?！ 〉谝?，增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定性自覺(jué)性，切實(shí)抓好政治建設(shè)。要用好紅色x干部教育培訓(xùn)黨性教育基地和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè)，持續(xù)深化“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，強(qiáng)化理想信念教育和對(duì)黨忠誠(chéng)教育?！ ∫灰渣h組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)提升組織力。 二要以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為總抓手提升組織力。要認(rèn)真總結(jié)我縣城市社區(qū)疫情防控經(jīng)驗(yàn)及城市網(wǎng)格化群防群控模式，建立健全黨員干部、機(jī)關(guān)單位到社區(qū)(小區(qū))報(bào)到長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)“基層吹哨、部門(mén)報(bào)到”落實(shí)落地。一要強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)。一要扛好責(zé)任育好干部。要常監(jiān)督，將干部監(jiān)督貫穿到干部選拔任用工作全過(guò)程，完善事前、事中、事后監(jiān)督工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，推動(dòng)從嚴(yán)監(jiān)督管理抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常。落實(shí)好高層次人才補(bǔ)貼、在職攻讀碩士以上學(xué)歷學(xué)位學(xué)費(fèi)資助、高層次人才購(gòu)房住房補(bǔ)貼、四家班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度等人才激勵(lì)政策。一要依法依規(guī)提高編制效能。開(kāi)展“余熱生輝”活動(dòng)，引導(dǎo)離退休老同志為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)建言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱。繼續(xù)開(kāi)展組工干部素質(zhì)提升“x”活動(dòng)，全面提升組工干部綜合素質(zhì)，樹(shù)立新時(shí)代組工干部良好形象。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省委、市委和縣委有關(guān)規(guī)定，鞏固深化“形式主義官僚主義、層層加重基層負(fù)擔(dān)、文山會(huì)海突出、督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)整治成果，強(qiáng)化日常監(jiān)督，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，形成帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)良好風(fēng)貌。抓好學(xué)員、教師政治建設(shè)和思想建設(shè)，推動(dòng)黨的聲音進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)員頭腦。要統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)整合審批服務(wù)執(zhí)法力量工作，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)功能定位更加明確，服務(wù)水平有效提升。要持續(xù)引進(jìn)各類(lèi)成熟型人才和“高精尖缺”人才，依托我縣結(jié)對(duì)幫扶城市、省級(jí)人才基地、省內(nèi)外高等院校和科研院所以及縣委黨校(行政學(xué)校)等平臺(tái)，結(jié)合“x”“x”“優(yōu)才訪學(xué)計(jì)劃”“青年人才交流計(jì)劃”以及東西部扶貧協(xié)作人才交流工作等人才培養(yǎng)項(xiàng)目，選派一批優(yōu)秀青年人才外出培訓(xùn)，不斷提高人才能力素質(zhì)。要堅(jiān)持抓好干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核和干部檔案信息安全管理等專(zhuān)項(xiàng)工作，有序推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)。 二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部?！ 《獜?qiáng)化制度執(zhí)行實(shí)效?？商剿髟谧≌^(qū)建立黨支部，構(gòu)建以小區(qū)支部為核心，業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)公司多方參與、共駐共建的小區(qū)治理構(gòu)架，實(shí)現(xiàn)需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、隱患在
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