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縣委領(lǐng)導(dǎo)在黨務(wù)大會(huì)的講話與縣委領(lǐng)導(dǎo)在基層建設(shè)及扶貧工作會(huì)發(fā)言匯編(完整版)

2024-11-22 05:46上一頁面

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【正文】 能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”型干部選進(jìn)村級(jí)班子。我們一定要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持以人為本和開發(fā)式扶貧方針,加大工作力度,創(chuàng)新工作機(jī)制,著力搞好農(nóng)村基層組織建設(shè),改善貧困村基本生產(chǎn)生活條件,拓寬貧困農(nóng)民增收途徑,為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。絕大部分單位的幫扶資金能做到足額及時(shí)到位,其中縣財(cái)政局、縣民政局、縣移民局、縣發(fā)改局、縣扶貧辦、縣會(huì)計(jì)核算中心、縣教育局、縣農(nóng)辦、縣國土局等單位的幫扶資金都在10萬元以上。駐點(diǎn)村普遍呈現(xiàn)家庭相敬和睦、鄰里關(guān)系融洽、干群團(tuán)結(jié)奮斗、社會(huì)穩(wěn)定祥和的可喜局面。和諧文明新風(fēng)逐步形成。兩年來,全縣共爭取和整合各類扶貧資金3126萬元,其中財(cái)政扶貧資金1249萬元,單位幫扶資金620萬元,幫扶物資折款102萬元,協(xié)調(diào)部門資金1155萬元,為貧困村興辦實(shí)事126件。二是加強(qiáng)了駐點(diǎn)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。全縣共有100個(gè)機(jī)關(guān)單位(含省政協(xié)辦公廳、市交通局)聯(lián)村開展建設(shè)扶貧工作。在我們的現(xiàn)實(shí)生活中,在我們的黨務(wù)工作隊(duì)伍中,確實(shí)不乏甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)、勤于奉獻(xiàn)的同志,但也存在萎靡不振、意志消沉,縮手縮腳、畏俱不前,夸夸其談、沽名釣譽(yù)等不良現(xiàn)象。三、要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,黨務(wù)工作環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象發(fā)生了深刻變化。因此,理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。三要自覺服從全局?!秉h務(wù)工作部門作為黨的基層組織,廣大黨務(wù)工作者作為黨的基層工作人員,必須在增強(qiáng)全局意識(shí)上當(dāng)好先鋒,作好表率。二要始終著眼全局。這就要求廣大黨務(wù)工作者務(wù)必保持飽滿的政治熱情和強(qiáng)烈的政治意識(shí),以高度的政治責(zé)任感和堅(jiān)定的黨性原則開展工作。如果沒有嚴(yán)格的政治紀(jì)律作保障,勢必會(huì)造成極大的負(fù)面影響,最終會(huì)貽誤我們的工作。黨務(wù)工作部門大多條件艱苦、工作辛苦、生活清苦,而且黨務(wù)工作效果往往是隱性的,難以引人注意。同志們,黨務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。兩年來,全縣各駐點(diǎn)村共選配村黨支部書記6名,調(diào)整村委會(huì)主任3名,調(diào)整村“兩委”成員15名,選送村黨支部書記、村委會(huì)主任參加上級(jí)培訓(xùn)72人次。為使駐點(diǎn)村“有章理事,有制管人”,各工作組從制度建設(shè)入手,幫助建立健全了黨員“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員、黨員干部培訓(xùn)、黨務(wù)和村務(wù)公開、民主理財(cái)、集體財(cái)務(wù)收支審批等管理制度,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和村級(jí)管理的制度化、規(guī)范化。三是富民產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,群眾收入穩(wěn)步增加。通過組織健康有益的文化活動(dòng)和在村民中開展?fàn)幃?dāng)“遵紀(jì)守法戶”、“星級(jí)平安家庭”和“科技示范戶”等文明創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式,提高了村民群眾的思想道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì),逐步改變了農(nóng)村落后的生產(chǎn)、生活觀念和陳規(guī)陋習(xí)。二是得益于聯(lián)村單位的大力支持。有的工作組發(fā)揮主體作用不夠,被駐點(diǎn)村牽著鼻子走,有的工作組只注重要錢要項(xiàng)目,忽視基層組織建設(shè),忽視信息、技術(shù)、人才、智力扶貧。今年是村“兩委”換屆年。要繼續(xù)在有條件的駐點(diǎn)村推行黨組織、村民自治組織、村經(jīng)濟(jì)組織“三位一體”的組織形式,主要負(fù)責(zé)人由一人擔(dān)任,班子成員交叉任職,以整合組織資源,增強(qiáng)整體功能,提高帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)市場奔小康的組織化程度。二是在增加農(nóng)民收入上下功夫,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧。要幫助駐點(diǎn)村引進(jìn)優(yōu)良品種和先進(jìn)的農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù),提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量。二要建立約束機(jī)制。要把扶持資金和物資用到關(guān)鍵處,花在刀刃上,使有效的資金投入收到最大的效果。辦點(diǎn)的過程,是學(xué)習(xí)的過程,實(shí)踐的過程,錘煉的過程,提高的過程。三要當(dāng)好遵紀(jì)守法的模范。堅(jiān)持用制度管人,按制度辦事。各駐村工作隊(duì)員要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),錘煉思想,努力向?qū)嵺`學(xué),向基層干部學(xué),向農(nóng)民群眾學(xué),不斷增強(qiáng)實(shí)際工作能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。四要強(qiáng)化部門配合。凡建設(shè)扶貧工作年度驗(yàn)收不合格的,單位不能評(píng)先,主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人年終考核不能評(píng)優(yōu)。切實(shí)形成工作合力。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,既要立足當(dāng)?shù)貎?yōu)勢,又要著眼市場需求,防止跟風(fēng)趕浪,盲目趨同。各聯(lián)村單位和工作組要以解決貧困人口溫飽和增加農(nóng)民收入為目標(biāo),以基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧為手段,加大扶貧攻堅(jiān)力度,提升扶貧效益,加快脫貧致富步伐。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和各工作組要吃透村“兩委”換屆文件精神,準(zhǔn)確把握村“兩委”換屆的法規(guī)政策,廣泛發(fā)動(dòng)群眾,充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,嚴(yán)格依照程序,扎扎實(shí)實(shí)做好村“兩委”換屆工作。二、新一輪建設(shè)扶貧工作安排今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是新一輪建設(shè)扶貧工作的開局之年、關(guān)鍵之年。兩年來,各聯(lián)點(diǎn)單位“一把手”到村檢查指導(dǎo)工作376人次,班子成員到村指導(dǎo)工作873人次。各工作組在駐點(diǎn)村積極開展訪貧問
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