【正文】 ；設(shè)立服務(wù)引導(dǎo)臺(tái)，指定專人負(fù)責(zé)接待和引導(dǎo)，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性；為局機(jī)關(guān)科室招聘聘任制科員6名，激發(fā)了機(jī)關(guān)內(nèi)部活力；開展了行風(fēng)政風(fēng)民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議。一年來，我們主要做了十項(xiàng)工作：一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們把服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的落腳點(diǎn)，以“科學(xué)發(fā)展提效能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)促和諧”為實(shí)踐載體，自覺地把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)在工作中，著重在解決事關(guān)群眾利益和需求上見實(shí)效。四是努力擴(kuò)大信息化管理范圍充分發(fā)揮信息技術(shù)管人管事的積極作用，進(jìn)一步完善了人事辦公管理軟件；大力實(shí)施的“金保工程”，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配備了26套電腦和終端打印機(jī)，不斷提高就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的信息化管理水平；加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，在全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了執(zhí)法信息數(shù)據(jù)庫和監(jiān)控管理兩級(jí)平臺(tái)，初步實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察的網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化。八是切實(shí)加大執(zhí)法維權(quán)工作力度加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的檢查監(jiān)督，積極開展日常巡查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。XX年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展群眾性精神文明活動(dòng)，各項(xiàng)工作都取得了突出成績(jī)，尤其是通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，解決了全系統(tǒng)在科學(xué)發(fā)展和服務(wù)水平上存在的突出矛盾，進(jìn)一步樹立了人勞干部服務(wù)大局、依法行政的良好形象，在XX年事業(yè)單位招考工作人員中也得到充分展示，受到了社會(huì)各界及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致好評(píng)。一是擴(kuò)大省外輸出規(guī)模。四是著力抓好公共服務(wù)體系建設(shè)。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)新增500人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到9000人以上。執(zhí)法維權(quán)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系以勞動(dòng)保障兩網(wǎng)化建設(shè)為抓手，加強(qiáng)勞動(dòng)用工的管理監(jiān)測(cè)，積極構(gòu)建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門要進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理收尾工作，推行合同管理，實(shí)現(xiàn)由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變。組織好急需緊缺人才的招聘工作，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，不斷提升創(chuàng)新能力。首先要加強(qiáng)編制實(shí)名制管理。加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部管理服務(wù)和解困穩(wěn)定工作。三、加強(qiáng)自身建設(shè)，深入開展“服務(wù)拓展年”活動(dòng)今年是人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年，結(jié)合全市開展的“明確新目標(biāo)、提升新境界、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題教育活動(dòng)，局黨組決定以“拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)社會(huì)和諧”為目標(biāo)，在全系統(tǒng)大力開展“服務(wù)拓展年”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，加強(qiáng)能力建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督約束，全面提高資料來源于公務(wù)員之家/服務(wù)水平。要開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，把服務(wù)基層、方便群眾放在首位，該辦的事不能慢辦、拖辦，更不能壓著不辦，堅(jiān)決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象發(fā)生。二、人大主席團(tuán)主要工作xx鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大常委會(huì)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入宣傳貫徹黨的“十七大”精神，緊緊圍繞各項(xiàng)中心工作，強(qiáng)化人大的監(jiān)督職能，切實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)。在人代會(huì)上，全體代表認(rèn)真審議政府工作報(bào)告、財(cái)政預(yù)決算報(bào)告，并有針對(duì)性地提出了審議意見。堅(jiān)持代表視察活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)代表工作人大代表是人大工作的主體。對(duì)少數(shù)不能答復(fù)的，解釋原因，說明情況，力求做到事事有著落，件件有回音。積極組織各種形式的代表學(xué)習(xí)和活動(dòng)，提高代表的履職能力。積極受理代表和群眾來信來訪工作，密切聯(lián)系代表和群眾接待和受理代表和人民群眾的來信來訪，也是人大主席團(tuán)聯(lián)系代表和人民群眾的橋梁紐帶，主席團(tuán)堅(jiān)持積極配合黨委、政府，做好接待人民群眾的來信來訪工作，共協(xié)助受理群眾來信xx件，來訪xx人次，對(duì)于一些重要的來訪、信件及時(shí)送黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，并轉(zhuǎn)交有關(guān)部門及時(shí)辦理，使案件得到妥善的處理，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和人民群眾的合法權(quán)益。首先，組織好代表視察是保證代表閉會(huì)期間參政議政的重要方式，也是聯(lián)系代表的主要渠道。一是將事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的大事作為行使人大監(jiān)督職權(quán)的重點(diǎn)。一是提高主席團(tuán)成員的認(rèn)識(shí)。同志們，做好人力資源和社會(huì)保障工作，使命光榮，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。其次要全面完成縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革。組織開展各類職業(yè)技能鑒定工作和競(jìng)賽活動(dòng)，職業(yè)技能鑒定300人；繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員崗位等級(jí)考核和技師、高級(jí)技師考評(píng)工作。針對(duì)人事編制管理現(xiàn)狀及縣上領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們要制定規(guī)范人事編制管理有關(guān)措施，建立工資、津補(bǔ)貼聯(lián)席審批制，嚴(yán)格執(zhí)行“增人計(jì)劃卡”和工資信息庫管理制度，嚴(yán)把進(jìn)人審查關(guān)，建立人事管理責(zé)任追究制，嚴(yán)肅追究經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；加強(qiáng)人事編制檢查監(jiān)督，定期對(duì)人事計(jì)劃管理執(zhí)行情況進(jìn)行聯(lián)合檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的人事造假行為，及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)從嚴(yán)查處。二要認(rèn)真做好勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”推進(jìn)工作，依托金保工程網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，按照標(biāo)準(zhǔn)建立起鄉(xiāng)、村轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息庫，并盡