【正文】 點(diǎn)加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度?！　∪?、進(jìn)一步建立學(xué)習(xí)型組織，強(qiáng)化制度治局、制度治所 今年以來(lái)，我局結(jié)合“二次創(chuàng)業(yè)”，把深化細(xì)化“管理年”工作作為重點(diǎn)來(lái)抓，結(jié)合本地實(shí)際情況，從提高人員素質(zhì)、規(guī)范內(nèi)部管理和為基層解決實(shí)際問(wèn)題入手，全面提高了機(jī)關(guān)和基層工作水平。四是為進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平，我局專門聘請(qǐng)女子師專的老師為全體干部進(jìn)行了為期一天的禮儀講座。進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)基層建設(shè)的“四個(gè)規(guī)范”，特別是加強(qiáng)了征管規(guī)范化建設(shè)，做到辦稅程序規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范、稅務(wù)文書使用規(guī)范、檔案資料管理規(guī)范，促進(jìn)基層稅務(wù)所的各項(xiàng)工作上水平。在經(jīng)費(fèi)管理上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《固定資產(chǎn)管理辦法》，切實(shí)以制度規(guī)范行為，嚴(yán)把開(kāi)支關(guān)，杜絕亂開(kāi)支現(xiàn)象，盡量把有限的經(jīng)費(fèi)集中用于基層、用于征管。目前我局在城區(qū)稅務(wù)所對(duì)“雙定戶”推行了微機(jī)定稅工作，逐漸實(shí)現(xiàn)了由“人管”向“機(jī)管”的過(guò)渡，不僅改變了過(guò)去稅收專管員對(duì)“雙定戶”費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的低效管理模式，而且避免了“人情稅”，為“雙定戶”納稅人提供了一個(gè)公平、公正的納稅環(huán)境。班子成員堅(jiān)持?jǐn)[正三種關(guān)系：一是正確處理主角與配角的關(guān)系，做到勤溝通，多匯報(bào)；二是正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，做到分工不分心，分工不分家；三是正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)?！　《亲龅叫麄鞫惙ㄅc征求意見(jiàn)相結(jié)合?！　×⑷媛鋵?shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究制，推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法上水平，依法行政工作成效顯著 今年以來(lái)，我局進(jìn)一步加大了嚴(yán)格依法治稅的工作力度，深入落實(shí)“兩制”，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，真抓實(shí)究。　　二是實(shí)施交叉檢查。在各個(gè)基層征收單位堅(jiān)持做好十公開(kāi)辦稅制度, 在農(nóng)村大力推行“公開(kāi)評(píng)議、民主辦稅”制度。以上不足有待以后工作中加以改進(jìn)。二、認(rèn)真開(kāi)展保先教育活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)自今年元月28日起，我局在全體黨員中開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，人教科負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)等工作，在第一階段的學(xué)習(xí)上，為使學(xué)習(xí)上達(dá)到規(guī)范，統(tǒng)一購(gòu)置學(xué)習(xí)用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間充足和學(xué)習(xí)質(zhì)量；為加強(qiáng)學(xué)教活動(dòng)的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息?？?期；為引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)習(xí)，開(kāi)辟了專題學(xué)習(xí)園地和心得專欄。結(jié)合保先教育，我局在干部隊(duì)伍素質(zhì)提高上具體做法是：為保證先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，我局根據(jù)工作需要和部分職位的空缺，通過(guò)自愿報(bào)名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測(cè)評(píng)、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進(jìn)行了竟?fàn)幧蠉彛私滩块T按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織和實(shí)施了部分人事調(diào)整，新提任人教科長(zhǎng)1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機(jī)關(guān)與基層崗位輪換2人，實(shí)現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達(dá)到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢(shì)。五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們根據(jù)干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，除上級(jí)要求的五本書外，還新設(shè)了內(nèi)容，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，我局每月集中學(xué)習(xí)8個(gè)夜晚，安排業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅收》、《法律》、《信息化》、《應(yīng)用文寫作》、《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)知識(shí)；其次是對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)考勤，注重過(guò)程和結(jié)果，抓學(xué)習(xí)質(zhì)量提高，每月通報(bào)學(xué)習(xí)情況，沒(méi)達(dá)到要求的，當(dāng)月工作點(diǎn)評(píng)扣分罰款，今年共處罰20人次，罰 200元。認(rèn)真推行數(shù)據(jù)管理要求，按時(shí)備份人事、工資信息，對(duì)操作中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，確保新版軟件順利運(yùn)用；六是不折不扣地落實(shí)了省局安排的公務(wù)員招考錄用、子女退伍兵XX年以后安置辦法的文件精神，采取相關(guān)辦法，主動(dòng)把精神傳達(dá)到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實(shí)現(xiàn)，鼓勵(lì)大家多渠道就業(yè)，全方位成才?？h地稅局人事教育工作半年總結(jié)。二是堅(jiān)持和完善老干閱文、學(xué)習(xí)制度，上半年，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天，發(fā)放學(xué)習(xí)資料到人50余份，訂閱《老年雜志》26份，召開(kāi)了一次座談會(huì)，一次民主生活會(huì)，共收集整理好的建議4條，通過(guò)學(xué)習(xí)，使他們充分了解今年地稅工作的難度，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念和黨性修養(yǎng)，在政治上同黨中央保持高度一致。地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是地稅干部隊(duì)伍作風(fēng)的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標(biāo)志，我局認(rèn)識(shí)到隊(duì)伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動(dòng)，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設(shè)活動(dòng)高潮，在規(guī)范服務(wù)上我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責(zé)任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠(chéng)信納稅、文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，全面實(shí)行“八公開(kāi)、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務(wù)方式，通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了服務(wù)水平，融洽了征納關(guān)系，目前一分局積極申報(bào)創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級(jí)“青年文明號(hào)”，在連續(xù)五年省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建自己特色的星級(jí)辦稅廳，整個(gè)隊(duì)伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開(kāi)展了教育培訓(xùn)工作。分析評(píng)議階段，組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定自覺(jué)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報(bào)會(huì)專輯》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見(jiàn)表》60份，向全局人員征求對(duì)班子每位同志的意見(jiàn)；采取召開(kāi)黨總支、支委會(huì)、納稅人代表懇談會(huì)，直接聽(tīng)取意見(jiàn)；采取談心手段，分四個(gè)層次互相征詢意見(jiàn)；采取設(shè)意見(jiàn)箱，熱線電話，召開(kāi)義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議廣泛征求意見(jiàn)；對(duì)收集的意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行反饋，幫助支部和個(gè)人反思問(wèn)題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見(jiàn)，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問(wèn)題，寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個(gè)人整改方案，各支部召開(kāi)了民主生活會(huì)，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在新的一年里，縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子有決心、有信心攜全體干部職工與時(shí)俱進(jìn)，以更優(yōu)異的成績(jī)?yōu)榉睒s定興經(jīng)濟(jì)做出新的貢獻(xiàn)！　　縣地方稅務(wù)局工作總結(jié)縣地稅局人事教育工作半年工作總結(jié)半年來(lái),新田地稅局人教科以省、市局工作會(huì)議精神為指針，以開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理年活動(dòng)的成果，圓滿完成了各項(xiàng)人教工作任務(wù)。目前，全系統(tǒng)8個(gè)基層征收單位全部建立了高標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)公開(kāi)欄和政務(wù)公開(kāi)檔案，大大提高了辦稅透明度?！　∑?、以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為突破口，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)。全年，對(duì)我局所屬7個(gè)征收單位進(jìn)行了三次執(zhí)法檢查和稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，共抽查業(yè)戶59戶、糾正執(zhí)法過(guò)錯(cuò)22項(xiàng)，追究責(zé)任人10人次，罰款200元。通過(guò)發(fā)放《征求意見(jiàn)卡》、召開(kāi)納稅人座談會(huì)等形式，征求納稅人意見(jiàn)，并結(jié)合意