【正文】 索同城辦稅，全面落實限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等特色服務(wù)措施和各項服務(wù)承諾，全國公務(wù)員共同的天地，力求在服務(wù)上有新的突破。整合資源，創(chuàng)新形式，加強(qiáng)協(xié)作，集中力量抓好第18個稅收宣傳月活動，全面深入地開展稅收法律法規(guī)、政策的宣傳落實工作。結(jié)合我縣稅收征管實際，開展五金制造行業(yè)、橡塑行業(yè)的稅收專項檢查。同時對執(zhí)法檢查中查出的問題要進(jìn)行專項督查，確保整改落實到位以及建立健全防范問題發(fā)生的長效工作機(jī)制。逐步擴(kuò)大稅源監(jiān)控范圍，將更多的行業(yè)、企業(yè)納入重點稅源監(jiān)控范圍。四要加強(qiáng)預(yù)警預(yù)測分析。按照稅源一體化管理要求，加強(qiáng)所得稅與增值稅、增值稅與出口退稅等優(yōu)惠政策的聯(lián)動管理，切實提高稅收優(yōu)惠政策管理水平。積極實施支持“三農(nóng)”發(fā)展的稅收政策，落實農(nóng)副產(chǎn)品加工增值稅政策管理辦法。加強(qiáng)政策執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，及時跟蹤政策執(zhí)行效果，了解政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，積極向上級提出完善政策的對策建議，不斷提高政策的執(zhí)行力。完善稅收優(yōu)惠政策的統(tǒng)計分析機(jī)制，加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策評估，追蹤分析減免稅款去向和使用效果，發(fā)揮政策資源的最大效用。緊緊圍繞“稅收彈性系數(shù)大于1”的工作目標(biāo)，按照“兩升一降”的工作要求，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)聯(lián)動分析。定期公布增值稅分行業(yè)稅負(fù)情況、低于預(yù)警下限的行業(yè)企業(yè)和零稅負(fù)企業(yè)名單，組織開展稅負(fù)調(diào)查，查找稅負(fù)偏低異常的原因。實行分稅種、分行業(yè)的指標(biāo)監(jiān)控，系統(tǒng)反映增值稅實現(xiàn)和入庫增減變化情況。進(jìn)一步規(guī)范重大稅務(wù)案件審理，充分發(fā)揮案件審理對稅務(wù)稽查的監(jiān)督和促進(jìn)作用。積極梳理案件線索，深入開展對購買、使用虛假發(fā)piao重點行業(yè)、企業(yè)的清理檢查，嚴(yán)厲查處利用虛假發(fā)piao和非法取得的代kai發(fā)piao實施偷稅、騙稅等違法行為，涉嫌犯罪的，及時依法移送公安機(jī)關(guān)處理。進(jìn)一步加強(qiáng)國稅外網(wǎng)建設(shè)，完善管理制度，加快信息更新，拓展服務(wù)功能。繼續(xù)深化全職能窗口管理，制定考核辦法，完善激勵機(jī)制，實現(xiàn)納稅人輕松、愉快、方便辦稅。探索建立稅務(wù)報表設(shè)立、審核機(jī)制，防止任意設(shè)立要求納稅人報送的報表，積極推進(jìn)無紙化申報和無紙化審批。進(jìn)一步完善稅收管理員制度，加強(qiáng)對稅收管理員工作任務(wù)的科學(xué)分配和有效管理，細(xì)化理順工作職責(zé)，完善考核辦法，探索建立稅收管理員績效考核機(jī)制，進(jìn)一步解決“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題。強(qiáng)化稽核異常的增值稅抵扣憑證的審核檢查，落實增值稅專用發(fā)piao審核檢查管理系統(tǒng)的應(yīng)用和考核，繼續(xù)加強(qiáng)海關(guān)完稅憑證和農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的抵扣管理，開展增值稅專用發(fā)piao存根聯(lián)滯留票核查，推行機(jī)動車銷售統(tǒng)一發(fā)piao稅控系統(tǒng)。加強(qiáng)部門溝通，規(guī)范服務(wù)貿(mào)易等項目對外支付稅務(wù)證明的管理，強(qiáng)化非居民企業(yè)的稅源監(jiān)控。進(jìn)一步拓展納稅評估的廣度和力度，穩(wěn)步開展多稅種聯(lián)合評估，提高評估效能。以責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)為著力點，制定切合實際的深化落實責(zé)任制辦法。以解決納稅人反映強(qiáng)烈的突出問題為重點，繼續(xù)查處稅務(wù)干部損害納稅人利益的不正之風(fēng)，有效防止稅收管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)損害納稅人利益現(xiàn)象的發(fā)生。創(chuàng)新中層干部理論讀書會活動，積極開展“金點子”評選活動。以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。這些成績的取得，是全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)實進(jìn)取、辛勤工作的結(jié)果，借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統(tǒng)的干部職工表示親切的慰問!下面，就如何做好今年的國稅工作，我講三點意見：一、正確分析形勢，堅定完成任務(wù)的信心去年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣加快發(fā)展、奮力追趕的關(guān)鍵一年。既要堅決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款，又要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，防止違法組織收入。要大力推進(jìn)納稅評估，有針對性地組織開展專項檢查和稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊用做假帳、帳外經(jīng)營等手段偷、逃稅款的違法行為。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要完成各項收入任務(wù)，發(fā)揮稅收的職能作用，最根本的是要有高素質(zhì)的干部隊伍保證。要加強(qiáng)制度建設(shè)，把反腐倡廉的要求貫穿于各項稅收征管制度當(dāng)中，建立健全權(quán)力制衡機(jī)制，從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。同志們，下一階段國稅工作任務(wù)會很艱巨，縣委、縣政府將一如既往地支持國稅工作，及時協(xié)調(diào)解決國稅部門在工作中遇到的各種困難和問題，為國稅部門依法治稅創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。要大力推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅水平。班子是隊伍建設(shè)的核心，管好班子至關(guān)重要。三要強(qiáng)化納稅服務(wù)。要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，堅決防止和制止越權(quán)減免稅?？陀^地講，目前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然比較復(fù)雜，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太穩(wěn)定、不確定因素還很多，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的形勢比較嚴(yán)峻，完成今年的國稅收入任務(wù)難度不小。加強(qiáng)黨、團(tuán)、青、工、婦等的組織建設(shè)，努力構(gòu)建“大政工”格局。做好全國稅務(wù)稽查人員業(yè)務(wù)考試的迎考工作，規(guī)范專業(yè)人才庫管理。對造成惡劣社會影響、損害國稅形象的，要堅決追究相關(guān)