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半年度工作總結20xx1與半年度工作總結20xx版本匯編(完整版)

2025-11-25 05:31上一頁面

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【正文】 以下幾方面工作:一、上半年主要工作情況(一)穩(wěn)步推進勞動用工分配制度改革按照市局(有限公司)《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟,穩(wěn)步推進四定工作,進一步明確了各崗位職責,優(yōu)化了人員結構和薪酬結構,完善了各項用工分配制度,企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。在成本費用控制上,嚴格執(zhí)行財務預算制度、大項開支委員會審議制度,尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領用登記制、招待費嚴格控制限額,大大壓縮了辦公費用。(七)信息宣傳工作實現(xiàn)新突破在去年綜合排名全市第二的基礎上,今年上半年,信息宣傳工作進一步實現(xiàn)新突破,各項指標穩(wěn)居全市系統(tǒng)前兩名,一些單項指標穩(wěn)居全市系統(tǒng)位。二是服務意識和服務能力還不能完全到位。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起,營造濃厚的氛圍,號召干部職工勤儉持家,真正做到“該花的少花,不該花的不花”,盡一切辦法壓縮不必要的支出。以全面推行iso質量管理認證體系為契機,重新梳理、細化各項規(guī)章制度,規(guī)范各項工作流程,為全面提高工作質量和工作效率提供基礎保障。現(xiàn)具體匯報如下:切實加強中考、高考備考指導工作高考、中考關系我市的辦學聲譽,為此,我們把提高高考、中考質量當作重中之重。在全省率先成功組織了初中畢業(yè)生音樂、美術、信息技術考試和初二地理、生物結業(yè)考試,加強了中小學薄弱學科管理,促進了學生全面發(fā)展和綜合素質的提高。建立健全項目研究組織、制度、實施和評價管理制度,先后開展了“全市教育教學現(xiàn)狀調查研究”活動、召開了“實驗校培訓會議”以及“工作會議”、編輯了《實驗區(qū)研究文集》,保障了項目研究的科學、有序實施。這些活動在提供交流互動平臺的同時,促進了教師素質提高、高效課堂的構建和教學成績的全面提升,我市8人次在邯鄲市公開課教學中獲獎,其中孟霞獲全國小學高效課堂大賽特等獎。切實開展有效教學研究半年來,我們堅持深入學校,深入課堂,著力打造
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