【正文】 支部黨課輔導材料至少一篇，下發(fā)到各黨支部，有各支部聯(lián)系本單位實際組織全體黨員學習教育，1—6月份，我們分別編寫了《深刻領會中央一號文件精神，全面認識建設社會主義新農(nóng)村的內(nèi)涵》、《踐行“八榮八恥”，建設和諧某某》以及《學習和實踐黨章是共產(chǎn)黨員的天職》三篇支部黨課輔導材料。突出抓好以下班次。同時，還專門成立了目標管理考核領導小組，由鎮(zhèn)黨委分管領導負責對黨校人員目標管理考核的領導、組織協(xié)調(diào)和記錄匯總，通過考核促使在黨校內(nèi)形成爭先進位、求真務實的作風。黨校上半年度工作總結(jié)(多篇范文)與黨校上半年度工作總結(jié)匯編第 25 頁 共 25 頁黨校上半年度工作總結(jié)黨校上半年度某某鎮(zhèn)黨校上半年中國共產(chǎn)黨某某鎮(zhèn)黨校在上級主管部門的關(guān)心和指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導和支持下，半年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞實現(xiàn)本鎮(zhèn)XX年“富民強鎮(zhèn)”的目標，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，組織和舉辦針對強、實踐性大的學習教育活動，努力開創(chuàng)黨員教育和黨校建設新局面。二、方法靈活，形式多樣，注重“五個結(jié)合”提高培訓效果針對某某鎮(zhèn)四鎮(zhèn)合一，地域廣、支部多、黨員基數(shù)大，受會場、交通等多方面的限制，難以集中培訓的實際情況。其一是抓好常規(guī)班。其二是電化教育。1—6月份共外聘教員達15人次以上。1—6月份，共舉辦各類培訓班、輪訓班22期，2215人次，編寫支部黨課輔導材料3篇，撰寫常州市“社會主義新農(nóng)村建設”理論研討調(diào)研文章3篇，我們著重做了以下幾方面工作。半年來我們在培訓方式、方法上做到“五個結(jié)合”。如黨的基本知識、新黨員、支部委員等培訓班。按照上級的統(tǒng)一要求以及結(jié)合本鎮(zhèn)的中心工作，指導好基層黨支部的電化教育工作，負責好黨員電教片的引進、審查、分發(fā)和交流，1—6月份，共下發(fā)電化教育片40盤。理論輔導與其他多種教育形式相結(jié)合。真正實現(xiàn)壓力傳遞，做到千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，實行誰分管誰負責的責任制。為切實提高后備干部的思想政治業(yè)務素質(zhì)，我們整整化了一個半月的時間對他們進行了教育和培訓，分別培訓了《拆遷政策》、《通訊報道》、《政務信息》、《黨的基本知識》、《法制教育》、《行政執(zhí)法》、《計生政策》等等內(nèi)容，從而增長了知識，提高了解決實際問題的能力。②依托支部，面向全體。從而確保普通黨員的培訓教育。黨校單獨辦班與相關(guān)部門聯(lián)合辦班相結(jié)合。根據(jù)工作人員崗位職責和所承擔的工作任務及年初制定的個人工作目標，并結(jié)合本單位具體情況進行考核。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，今年以來全鎮(zhèn)黨員干部培訓教育工作我們按照“二個依托”的思路進行：①是依托課堂，培訓骨干。其一是編寫黨課。如：在《后備干部》培訓班上我們分別邀請了新北區(qū)委辦公室陳瑛同志講授了《政務信息》；常州高新區(qū)報副總編倪鐵成同志講授了《通訊報道》；常州樂天律師事務所俞伯俊律師講授了經(jīng)濟合同法，婚姻與家庭，人身傷害賠償，道路交通法等；常州市公安局法制處王輝主任講授了《行政執(zhí)法》等。上一頁[1][2]黨校上半年度工作總結(jié)第五篇：酒店XX上半年度總結(jié)和下半年度工作計劃酒店XX年上半年度工作總結(jié)和下半年度工作計劃XX年上半年，酒店經(jīng)營所面臨的形勢不容樂觀，國際金融危機形勢影響使企事業(yè)單位開支緊縮、消費量減少；區(qū)域內(nèi)同行競爭明顯增強，獨家經(jīng)營的優(yōu)勢已經(jīng)消失；物價上漲、人力資源成本上漲等等使得酒店面臨較大的經(jīng)營壓力，但是，在旅游局及上級公司的正確指導下，在全體員工的共同努力下，酒店各部門齊心協(xié)力，發(fā)揮了較好的團隊協(xié)作精神，通過努力，經(jīng)營狀況逐步好轉(zhuǎn)，取得了一定的成績，上半年度經(jīng)營情況：今年16月份，酒店共實現(xiàn)經(jīng)營收入萬元，；其中客房收入 萬元客房平均出租率達 ﹪，比去年平均開房率增長了﹪；餐飲收入萬元；其他收入萬元。營銷部除了拜訪客戶 1以外，把完善客史檔案及做好接待過程中的協(xié)調(diào)跟蹤作為一項重要工作來抓，完善客史檔案主要是為定期分析客源消費情況，制定不同的營銷政策打好基礎。同時調(diào)整人員，安排專人負責海鮮坊的管理，降低海鮮類產(chǎn)品的損耗。同時加強培訓，恢復了新員工入職培訓程序，新員工入職培訓以員工手冊、酒店基礎知識、禮儀規(guī)范、安全教育等為主要內(nèi)容，讓新入職的員工有一個基礎的了解；6月份酒店又邀請市旅游局旅培中心開展了全員崗位資格證考級培訓；各部門也根據(jù)部門的實際情況，進行針對性的部門規(guī)章制度、崗位操作流程、實際操作技能的培訓，使得酒店員工的星級酒店規(guī)范意識和服務技能水平逐步提高，為三星復評的軟件達標工作打好基礎。二、上半年度存在的主要問題和不足：（一）經(jīng)營情況忙閑不均，缺少穩(wěn)定的客源渠道，客源市場還需繼續(xù)開拓。同時多途徑開展網(wǎng)絡營銷工作，加強同行合作，定期推出旅游新產(chǎn)品吸引外地客源。（九）想辦法聯(lián)系旅游專業(yè)院校，招聘專業(yè)知識水平較高的員工，提高員工隊伍素質(zhì)水平。同時，還專門成立了目標管理考核領導小組，由鎮(zhèn)黨委分管領導負責對黨校工作人員目標管理考核工作的領導、組織協(xié)調(diào)和記錄匯總，通過考核促使在黨校內(nèi)形成爭先進位、求真務實的工作作風。突出抓好以下班次。根據(jù)形勢任務和本鎮(zhèn)實際，每季度定期編寫支部黨課輔導材料至少一篇，下發(fā)到各黨支部，有各支部聯(lián)系本單位實際組織全體黨員學習教育，1—6月份，我們分別編寫了《深刻領會中央一號文件精神，全面認識建設社會主義新農(nóng)村的內(nèi)涵》、《踐行“八榮八恥”，建設和諧某某》以及《學習和實踐黨章是共產(chǎn)黨員的天職》三篇支部黨課輔導材料。常州高新區(qū)報副總編倪鐵成同志講授了《通訊報道》。在《新黨員》培訓班上組織了新黨員到南京大屠殺紀念館進行入黨宣誓。黨校單獨辦班與相關(guān)部門聯(lián)合辦班相結(jié)合。常州市公安局法制處王輝主任講授了《行政執(zhí)法》等。按照上級的統(tǒng)一要求以及結(jié)合本鎮(zhèn)的中心工作，指導好基層黨支部的電化教育工作，負責好黨員電教片的引進、審查、分發(fā)和交流，1—6月份，共下發(fā)電化教育片40盤。如黨的基本知識、新黨員、支部委員等培訓班。半年來我們在培訓方式、方法上做到“五個結(jié)合”。1—6月份，共舉辦各類培訓班、輪訓班22期，2215人次，編寫支部黨課輔導材料3篇，撰寫常州市“社會主義新農(nóng)村建設”理論研討調(diào)研文章3篇，我們著重做了以下幾方面工作。（三）借三星復評工作的契機，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，規(guī)范落實各項措施，提高管理水平和服務水平。（三）規(guī)章制度的落實不全面，監(jiān)督檢查力度不夠。在日常經(jīng)營中，酒店高度重視安全生產(chǎn)工作，根據(jù)旅游局的星級酒店安全生產(chǎn)標準化管理要求，酒店、部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，酒店總經(jīng)理定期組織進行安全生產(chǎn)檢查，及時整改各項安全隱患，酒店質(zhì)檢組及總值班經(jīng)理在質(zhì)檢和日常巡查中也將安全情況作為重點內(nèi)容檢查。前廳部、餐飲部在營業(yè)過程中均根據(jù)實際客情分區(qū)域、分時段靈活開啟高能耗設備；工程部加強對能耗情況的監(jiān)督和檢查，每周在經(jīng)理例會上通報能耗使用情況，并對照營業(yè)情況及時提醒各部門關(guān)注水電氣的使用情況，做好成本控制工作；同時對中央空調(diào)等設備做