【正文】 推動工作落實的“指揮棒”，考量干部作風的“風向標”，考核組成員要以高度負責的精神，排除干擾，堅持原則，扎實工作，讓優(yōu)秀的當之無愧、一般的無話可說、平庸的心服口服，推動政府目標考核的深入實施，圓滿完成政府目標考核任務。政府目標考核是一種剛性量化過程。政府目標考核具有鮮明的客觀性。要按照考核內容要求，重點看數(shù)字、看指標，算硬賬、算細賬，對年度工作進行綜合評定、科學研判。三、扎實細致地做好今年的政府目標考核工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門目標任務完成怎么樣，工作措施落實怎么樣，最終要用目標考核來說話。投資、消費、出口是促進經濟發(fā)展的“三駕馬車”，對于欠發(fā)達縣區(qū)來說，消費拉動無法控制，出口尚未形成規(guī)模，唯有加大投資力度才是現(xiàn)實選擇。時代在發(fā)展，對政府目標考核工作提出了更高的要求，政府目標考核注定要始終處在一個漸進和逐步深化的過程中。”由此可見，目標考核是方法、是手段，發(fā)展是目的、是根本。這個責任體系應該是全員、全方位、全過程的。德魯克在其著作《管理實踐》中最先提出了“目標管理”的概念，德魯克認為：并不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作。政府行政職能有基本行政職能和行政運行職能兩個方面。前面，同志宣讀了考核抽調人員名單，縣政府督查室明斗同志宣讀了《縣XX年度政府目標管理綜合考核實施細則》，組織大家學習了這次考核的相關程序、方法和注意事項，大家務必要嚴格遵守，認真執(zhí)行。政府目標考核是政府工作成效的檢驗。目標有了，誰來執(zhí)行？這是政府執(zhí)行力的關鍵。德魯克說：“目標并非命運，而是方向。政府目標考核之所以重要，是因為關系到“將事情做對”這個方向問題和“將事情做好”這個能力問題。“十二五”是強化基礎、加速發(fā)展的重要時期，如何把握好緊中求活帶來的機遇、把握好政策空間提供的機遇、把握好自身潛力蘊涵的機遇、把握好先人一步創(chuàng)造的機遇，從而實現(xiàn)跨越發(fā)展的目標，是擺在我們面前的重大課題。加強政府的執(zhí)政能力建設，很重要的一條就是政府的落實力。熟悉考核內容。在考核工作中，要堅決克服“老一套”、“無所謂”、“差不多”的模糊認識，嚴格標準，嚴格程序，做到標準不降低、程序不變通、環(huán)節(jié)不減少、結果不走樣。因此杜絕考核過程中的人為因素和弄虛作假行為，是對考核人員的紀律要求。所謂導向，就是對結果評估后形成的導向，優(yōu)者表彰，劣者懲戒。礦業(yè)是縣的支柱產業(yè)，礦業(yè)秩序、礦山安全關系到全縣經濟社會的穩(wěn)定大局。經過持續(xù)不斷地加強安全生產監(jiān)督管理，全縣各行各業(yè)呈現(xiàn)出了安全、穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。各部門、各行業(yè)嚴格落實安全生產責任，建立完善監(jiān)管機制，加大排查整治力度，全縣安全生產形勢穩(wěn)定好轉，礦山安全管理工作走在全市前列。北洛峽礦區(qū)周邊、東禪、黃花掌、東寺頭村一帶。多數(shù)企業(yè)的職工食堂衛(wèi)生條件差。保護全縣生態(tài)環(huán)境，推進綜合利用，延伸產業(yè)鏈條，推動縣域經濟社會可持續(xù)發(fā)展的一個重要舉措，也是增強安全生產意識，全面排查各行各業(yè)安全隱患的一次重大行動。對超層越界企業(yè)要依法進行處罰，一要查處以探代采、超層越界開采等違法行為。凡未經國土部門批準擅自變更探礦權、采礦權主體的由國土部門對其依法查處并責令限期改正。要進一步把礦業(yè)秩序整頓與加強安全生產工作結合起來，及時研究建立起一套強有力的約束機制和科學嚴密的管理規(guī)程，并建立統(tǒng)一協(xié)調、反應靈敏、運轉高效、規(guī)范有序的應急機制，做到警鐘長鳴、有備無患、防患于未然。近期。安全投入是否到位，要詳細查看礦山安全生產管理的各種記錄內容完整不完整、規(guī)范不規(guī)范、詳實不詳實，看安全職責清不清、制度嚴不嚴，現(xiàn)場管理科學不科學；安全設施配備齊不齊、足不足等等，并對查出的問題要督促企業(yè)限期解決，不能按期解決的企業(yè)要停產整頓。要認真落實坑口驗身、民爆管理八類臺賬等工作措施，強化民爆庫房的值班守護，落實物防、技防、犬防“三防”措施，確保民爆物品管理萬無一失。科學發(fā)展就是消耗的資源越少越好，產生的污染越小越好，最好是零排放”前者是資源節(jié)約”后者是環(huán)境友好”總括起來就是又好又快。完善環(huán)保設施，最大程度地減少污染排放。對在禁采區(qū)內進行開采的鐵礦、粘土磚瓦等企業(yè)。盡管是極少數(shù)，但充分暴露出我省農村在社會管理、治安管理方面還存在著不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。特別是各礦山企業(yè)，二是要加強培訓。三是抓好應急自救知識培訓。積極開展工作，為保持我縣良好的礦業(yè)秩序起到巨大的作用，但是具體工作中，也存在著各自為政，協(xié)調不力的問題。對濫用職權、支持和包庇非法探礦、采礦以及有失職、瀆職行為的要嚴肅查處，構成犯罪的要依法追究刑事責任。領導組的統(tǒng)一領導下，提高認識，強化領導，通力合作，扎實工作，把整頓工作的各項任務落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須切實加強領導，實行行政首長負責制，各司其職，各負其責，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”原則，集中時間，集中精力，打好礦業(yè)秩序整頓和安全排查攻堅戰(zhàn)。確保效果。縣委、縣政府要對職能部門工作情況、對各個階段工作進行嚴格督查，對態(tài)度不認真、整頓不得力、工作不到位的要堅決糾正，并追究有關責任人的責任。農業(yè)局要重點抓好農產品生產過程中市場準入的監(jiān)管，二是關于產品質量和食品安全專項整治行動。任務艱巨。質監(jiān)局要嚴格食品生產許可和市場準入，建立健全食品生產企業(yè)出廠強制檢驗；嚴厲查處“無證照”小企業(yè)、小作坊；重點整治家用電器、電線電纜、建筑鋼材、水泥等15類涉及人身健康和安全的產品。查處力度要大，措施要硬，真正起到查處一起，震懾一片的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要把好“清、硬、嚴”三個關口，全面普查，重點巡查，嚴格政策界限，分類妥善處理。分步實施。縣電視臺要開辦專題欄目，一廣泛宣傳。國土、安監(jiān)、環(huán)保、公安、電力等部門要密切配合。對無證非法采礦的單位和個人，一是要進一步加強協(xié)調形成合力。切實加強職工澡堂、食堂、宿舍和文化活動場所的建設，三是要改善條件。要加強職工的安全培訓，提高職工安全素質。這次礦業(yè)秩序整頓中，也要一并予以解決。礦山企業(yè)開采生產過程中，要加強對其保護環(huán)境措施落實情況檢查。今后凡新上企業(yè)，必須堅持“三同時”建設項目中環(huán)境保護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用原則。循序漸進地對零星小礦井、小礦點要通過兼并、購買、資源入股等多種形式把鐵礦資源真正整合起來，一是進行資源整合。公安部門要以礦山流動人口管理站為載體。各礦山企業(yè)也要強化自查自糾，全面落實防汛、防洪、防透水、