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縣領(lǐng)導(dǎo)在黨建動員會發(fā)言與縣領(lǐng)導(dǎo)在黨政干部培訓(xùn)班的發(fā)言匯編(完整版)

2024-11-22 05:28上一頁面

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【正文】 宣傳教育工作。二是突出選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子。二、明確任務(wù)、真抓實干,扎實做好XX年組織工作今年是建黨90周年,是“十二五”開局之年,是縣鄉(xiāng)村集中換屆之年。全面實施組工干部聯(lián)系基層制度,扎實開展“組工干部下基層”活動。進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機制,落實創(chuàng)建責(zé)任,實施系統(tǒng)帶動,加強上下聯(lián)動和工作指導(dǎo),促進(jìn)創(chuàng)建工作水平的提高。(六)圍繞全面推進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè),機關(guān)黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展。一是科學(xué)謀劃《“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》。確定15個基礎(chǔ)較好、發(fā)展較快、各項工作走在前列的強村,通過帶思路、帶產(chǎn)業(yè)、帶項目、帶黨建等措施,幫扶15個基礎(chǔ)較差、發(fā)展相對落后的弱村,形成城鄉(xiāng)互動共建的新農(nóng)村建設(shè)機制。二是創(chuàng)新開展競爭性選拔干部工作。繼續(xù)實行干部上掛外派鍛煉制度,選派干部到省紀(jì)委、省交通廳、省教育廳、溫州等地掛職;選派一批副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部參與“項目建設(shè)百日攻堅戰(zhàn)”和企業(yè)服務(wù)月活動。三是深入推進(jìn)“網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)”系列活動。經(jīng)研究,今天,我們在這里召開全縣黨建工作會議,主要任務(wù)是回顧總結(jié)工作,研究部署XX年任務(wù)。認(rèn)真組織全縣513個基層黨組織、8119名黨員扎實開展“陽光服務(wù)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定實施《云和縣縣管領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法(試行)》,將領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)分納入個人年度考核內(nèi)容。(三)圍繞提高選人用人公信度,干部人事制度改革有了新突破。一是扎實推進(jìn)農(nóng)村“135”工程。五是落實基層黨建工作責(zé)任制。以“云和師傅”勞務(wù)品牌為抓手培養(yǎng)異地開發(fā)創(chuàng)業(yè)農(nóng)村實用人才隊伍的做法,得到省委常委、組織部長蔡奇的充分肯定。對屆滿的工委直屬黨支部(黨總支)進(jìn)行了換屆選舉和改選。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,機關(guān)黨員干部帶頭倡導(dǎo)和落實“五辦”,帶頭加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng),機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。在此,我代表縣委組織部部務(wù)會,向全縣各級黨組織,向全體黨員、黨代表和組織工作監(jiān)督員,向組織戰(zhàn)線的全體同志表示衷心感謝和誠摯問候!在肯定成績的同時,我們更清醒地看到存在的問題和不足。一是部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。黨委書記要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任,與每位班子成員談心談話,特別是對換屆中調(diào)整下來的干部和選舉中落選的干部,要做好思想工作。一是落實責(zé)任強化工作指導(dǎo)。要繼續(xù)扎實開展“網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)”系列活動、“駐鄉(xiāng)進(jìn)村,組團服務(wù)”工作,認(rèn)真開展“城鄉(xiāng)先鋒同行、共建童話鄉(xiāng)村”結(jié)對共建活動,全力推進(jìn)“中國童話鄉(xiāng)村”建設(shè)。一是把近年來經(jīng)過實踐檢驗的改革成果積極運用到換屆中。完善干部考核評價機制,強化考核結(jié)果運用,增強考核的導(dǎo)向作用,對考核、測評結(jié)果差的領(lǐng)導(dǎo)干部采取誡勉談話、調(diào)離等組織措施。(四)以能力轉(zhuǎn)型、知識更新為重點,進(jìn)一步增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。三是健全培訓(xùn)機制。三是繼續(xù)實施和豐富各類人才獎項評選活動。加大教育培訓(xùn)力度,積極引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生村官通過合法程序進(jìn)入村級組織班子。二是切實加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)。四是強化基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。完善村級重大事項決策和管理程序,規(guī)范農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)黨務(wù)公開。二是積極推進(jìn)黨內(nèi)民主。此外,老干部是我們的寶貴財富。同時,要通過邀請黨代表列席組織部重要會議、聘請組織工作監(jiān)督員等形式,增進(jìn)群眾對組織工作的了解、理解和支持。三是要加大工作督查督辦力度,做到每一項工作都有布置、有檢查、有評估、有總結(jié),對各項工作實行績效管理,切實提高工作效率和質(zhì)量。我們一定要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神、銳意進(jìn)取,狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu),不斷推動我縣組織工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展,為加快建設(shè)“中國童話休閑旅游城”和“山水童話鄉(xiāng)村”提供堅強的組織保證。因為只有理解了,才能對縣委、縣政府抓干部作風(fēng)建設(shè)的要求有一個全面而準(zhǔn)確的把握,才能在思想認(rèn)識上與縣委、縣政府保持高度一致??h委督查室、政府考評辦要對各單位傳達(dá)、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真督查。對自查出來的問題,只要不涉及重大原則,可以從輕從寬,既往不咎;對自查不深入,走過場的,要嚴(yán)肅追究。一是要振奮精神。執(zhí)行的動力要靠責(zé)任去強化,執(zhí)行的困難要靠責(zé)任去化解,執(zhí)行力不強,很多時候是因為責(zé)任心不強。對這種現(xiàn)象,今后要按照領(lǐng)導(dǎo)不力的責(zé)任加大問責(zé)力度。事實上,縣、鄉(xiāng)兩級做的都是基層工作,再沒有往下推的余地,這就要求我們必須把每一項工作都責(zé)任到崗,分解到人,不能留有死角和余地,都必須做到一桿插到底。事實上,許多時候,許多事情,比如政務(wù)公開服務(wù)中心建設(shè)、非稅收入管理、土地壟斷等方面,我們正是在承認(rèn)差距,并且向別人借鑒學(xué)習(xí)中才取得創(chuàng)新和突破的。而科學(xué)的管理辦法不是這樣。三是要營造創(chuàng)新的氛圍。我相信同志們,也堅信通過大家的努力,今年各項工作任務(wù)一定能夠全面出色地完成。今年,縣里面將設(shè)立管理創(chuàng)新獎,獎勵那些在管理活動中敢于探索、取得實效的個人和單位?!庇直热缫恍┘o(jì)律要求,我們的制度往往是幾個“嚴(yán)禁”了事,看似非常嚴(yán)厲,但事實上對觸犯了那些“嚴(yán)禁”的,往往缺乏懲處手段,往往缺乏對特殊問題的處理辦法。二是要突出創(chuàng)新的重點。抓作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造力是靈魂。三是要狠抓落實。要有跳起來去摘桃子的勇氣,不能老是因為困難、矛盾而談條件、講價錢?!皥F結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭先”的張家港精神,“勤勞、創(chuàng)新、誠信”的義烏精神,還有我們周邊“敢為人先”的瀏陽精神,都引領(lǐng)、見證了一個地區(qū)的迅速崛起。對干部改進(jìn)和加強作風(fēng)建設(shè),先政書記提出了“把握六種關(guān)系”和開展“三講三創(chuàng)兩解兩評”的要求,我們要對照這些要求,認(rèn)認(rèn)真真整改。如何加強自身建設(shè),如何推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),先政書記講得十分清楚。對于一個干部來講,作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的外在體現(xiàn),有什么樣的作風(fēng),就有什么樣的工作業(yè)績;對于一個地方來講,作風(fēng)是一種環(huán)境、一種資源,一種動力,有什么樣的作風(fēng),就有什么樣的發(fā)展。盡管安排的時間不長,但形式科學(xué),內(nèi)容豐富,大家聽取了先政書記的主題報告,仁凱書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話,市委黨校石校長的精彩講座,紀(jì)委監(jiān)察局和問責(zé)辦宣讀的立案決定和問責(zé)通報,觀看了正反兩個方面的警示片,并圍繞貫徹落實十七大精神,圍繞先政書記的報告精神,開展了認(rèn)真而熱烈的討論。提高組織工作滿意度,離不開一支“講黨性、重品行、作表率”的組工干部隊伍。三是要注重對輿情的正確引導(dǎo),建立和完善網(wǎng)絡(luò)輿情快速應(yīng)對機制,把握引導(dǎo)先機,形成正面宣傳強勢。三、加壓鼓勁、嚴(yán)格要求,努力提高組織工作滿意度提高組織工作滿意度,加強組織部門和組工干部隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。認(rèn)真開展機關(guān)黨組織換屆選舉工作,試行機
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