農(nóng)技中心副主任述職述廉報告與農(nóng)技中心科學發(fā)展觀回頭看總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 。一是干部綜合素質(zhì)與農(nóng)機工作的要求不適應。把黨建工作列入重要的議事日程，并納入績效目標管理考核內(nèi)容。（二）是用科學理論作指導，確保農(nóng)機工作順利開展。由農(nóng)機中心領(lǐng)導和機關(guān)干部分別組成調(diào)研組，相對集中一段時間，有針對性的圍繞與農(nóng)機相關(guān)的重點問題，分赴基層進行了調(diào)研。（一）是組織觀看關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導報告電教片和組織開展學習實踐科學發(fā)展觀100題知識競賽活動。組織黨員干部認真研讀科學發(fā)展觀理論和各級領(lǐng)導有關(guān)科學發(fā)展觀的講話，在通讀有關(guān)學習材料的基礎(chǔ)上，精讀重點篇目，學深學透，提高認識，全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。（二）是確立活動主題。今年后半年我與單位同志對三個鄉(xiāng)（下馬峪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的組織，專人分管，具體負責，縣鄉(xiāng)聯(lián)動，加強對新型農(nóng)民科技培訓工作的領(lǐng)導。不斷提高自身的思想、政治素質(zhì)。今后，將繼續(xù)發(fā)揚成績，努力克服不足之處，領(lǐng)導及同志們幫助下，為我縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展做出自己新的貢獻。今年。應縣是一個蔬菜大縣，素有“ 的壽光之稱”但蔬菜單一。（一）是加強組織領(lǐng)導。3月11日，農(nóng)機中心召開了 “開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會”，統(tǒng)一思想，提高認識，動員調(diào)動黨員干部參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的積極性。我們還召開了農(nóng)機中心深入學習實踐科學發(fā)展觀“撰寫學習心得、談體會、談認識”專題交流會。我們站在科學發(fā)展觀的高度，有針對性的對全系統(tǒng)干部進行了談心、談話，指出不符合科學發(fā)展觀的具體問題所在，使之明確自身以科學發(fā)展觀來衡量所存在的差距，促其增強科學發(fā)展觀意識，不斷適應科學發(fā)展觀的要求。（一）是全面修訂制度，推進崗責體系建設(shè)。對領(lǐng)導干部的培養(yǎng)，形成廣納群賢、公平競爭的選人用人機制。缺乏有效的激勵、競爭機制，人才上下和崗位交流的渠道不夠暢通，不能做到人盡其才，才盡其用。少數(shù)青年干部宗旨觀念不牢固，沒有方向感，對前途茫然，信心不足，缺乏敬業(yè)和奉獻精神。上述問題的存在，雖然是諸多客觀原因所致，但與我們農(nóng)機部門不無關(guān)系。（二）強化思想政治工作，提高干部隊伍整體綜合素質(zhì)堅持科學發(fā)展觀是搞好隊伍建設(shè)的首要之舉。在總結(jié)過去思想政治工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷研究探討和創(chuàng)新思想政治工作，突出思想政治工作在農(nóng)機工作中的統(tǒng)領(lǐng)地位，著力轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風。（二）用科學發(fā)展觀指導農(nóng)機工作不夠到位主要原因是我們以科學發(fā)展的頭腦去思考、研究、指導農(nóng)機工作不夠到位，只單純的追求完成任務，從長遠的農(nóng)機事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展去考慮的不夠，從如何更好的服務正定經(jīng)濟方面著想的不夠。七、深入學習實踐，認真剖析根源（一）管理體制和機制建設(shè)切合工作實際不夠隨著新時期經(jīng)濟和農(nóng)機形勢的不斷發(fā)展變化，管理方式也應隨之變革。（二）干部隊伍建設(shè)不盡完美在隊伍建設(shè)方面普遍存在一些突出問題，是制約和影響
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