縣地稅局20xx年度精神文明建設(shè)工作計劃與縣地稅局黨組整改方案匯編(完整版)
【正文】 放思想，實事求是的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則；堅持提高素養(yǎng)，錘煉黨性的原則。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設(shè)實踐活動，突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，樹立和維護(hù)良好地稅形象；大力弘揚(yáng)講正氣、伸正義，敢于向歪風(fēng)邪氣作斗爭的精神。建立健全干部職工理論學(xué)習(xí)制度，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為重點，以掌握理論的科學(xué)體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，并用以指導(dǎo)工作為基本要求，抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。（二）緊緊圍繞一個目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞“一個目標(biāo)”，就是地稅事業(yè)發(fā)展這個目標(biāo)，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，提高稅收征管水平，提升地稅形象。加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的管理，把理論學(xué)習(xí)納入中心工作總體規(guī)劃，重點安排，抓好落實。把道德建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,把道德要求滲透在機(jī)關(guān)管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使全局的各項風(fēng)氣迅速上漲。三、需要整改的問題政策理論水平不夠高，學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠；工作創(chuàng)新意識不夠；深入基層、納稅戶調(diào)查研究不夠；開展談心活動少。（二）加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入地稅工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高地稅在社會上的影響力，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（四）堅持改革創(chuàng)新，開拓地稅事業(yè)新局面。加強(qiáng)干部的績效考核，積極探索制定符合正確政績觀要求的干部實績考核評價標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。召開民主生活會要突出重點，抓主要問題，聽取意見，開展交心談心，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，幫助干部提高認(rèn)識，改正錯誤，端正作風(fēng)，搞好工作，為不斷提高地稅系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)創(chuàng)造必要的條件。大力推進(jìn)民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，克服“一手軟、一手硬”的不良傾向，堅持為群眾排憂解難，解決群眾工作和生活中遇到的實際問題，多為群眾辦實事、辦好事，確保三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。抓住重點行業(yè)不同的經(jīng)營特點，分行業(yè)制定征收管理辦法，針對不同行業(yè)、不同規(guī)模的納稅人，科學(xué)實行分類管理制度，進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，積極探索建立全方位、多部門、分行業(yè)的鏈條式稅源管理模式。我們要適應(yīng)改革發(fā)展的要求，
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