地稅局上半年精神文明建設工作總結(完整版)
【正文】 結合本職工作，就如何樹立地稅新形象，提高服務水平，維護**投資環(huán)境進行深入的討論，取得了良好的效果。今年確定了樓觀所創(chuàng)建市級“文明單位”，啞柏所和尚村所重新申報創(chuàng)建市級“文明單位”的目標，力爭在20xx年全局實現(xiàn)各基層單位全部創(chuàng)建為市級“文明單位”的目標。我局精神文明建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀，解放思想、實事求是，以建設社會主義核心價值體系為根本，切實把精神文明建設作為推動稅收中心工作的強大動力抓緊抓好，通過深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升地稅干部隊伍素質和地稅系統(tǒng)社會文明程度，為推動**地稅科學發(fā)展提供強大精神動力。年初制定了《**縣地方稅務局20xx年精神文明建設工作要點》，對全局的精神文明建設工作進行統(tǒng)一的安排和部署。 （四）實施公民道德建設工程。繼續(xù)開展賀生日鼓干勁活動和“五必訪”活動，在每位干部生日的時候送上生日禮物，送去局黨組的祝福；干部、干部家屬生病或有困難時，及時看望慰問，解決干部困難，送去局黨組的關懷，增強了干部隊伍的凝聚力。年初，我局制定了重點建設項目稅源監(jiān)控工作辦法，完善了重點稅源管理目標考核細則，安排部署加強重點稅源監(jiān)控管理工作，要求擴大監(jiān)控范圍，實行重點項目跟蹤管理。今年以來，我局按照“稅費同征”的組織收入要求，堅持做到稅、費任務同分解、同檢查、同考核，加大重點費源檢查征收力度，實現(xiàn)了社保費收入的穩(wěn)步增長。三是穩(wěn)步推進稅收執(zhí)法責任制，嚴格落實稅收執(zhí)法過錯責任追究制。二是加強學習培訓，深刻認識學習實踐活動的重大意義。積極組織參加市局“實踐科學發(fā)展、推進依法治稅、構建和諧稅收”主題征文活動和專題知識競賽活動，積極組織參加市局XX縣區(qū)直機關工委組織的演講比賽，組織外出學習考察組，赴XX省XX市地稅局學習考察。四是發(fā)揮群團組織作用。根據(jù)培訓工作安排，科學合理安排中層干部參加市局組織的科所長培訓，目前已安排6名中層干部參加了三期科所長培訓班。二是積極開展紀檢監(jiān)察制度創(chuàng)新項目。以市局《精神文明建設工作管理辦法》為指導，充分調動各單位的創(chuàng)建積極性，激發(fā)全局干部職工投身文明創(chuàng)建的熱情，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內涵，開創(chuàng)我局精神文明建設工作的新高潮，推動我局各項目標任務的全面完成。三是深入開展政風行風建設。三是鼓勵干部參加學歷教育和“三師一員”資格學習考試。組織團員青年到我縣即將建設的沙河公園岸邊，進行垃圾清掃活動，以實際行動積極參與、支持“四城聯(lián)創(chuàng)”工作。目前，我局學習實踐活動已轉入分析檢查階段。采取多種形式組織學習科學發(fā)展觀，要求每個黨員使用統(tǒng)一發(fā)放的筆記本撰寫學習筆記；嚴格落實學習制度，局中心組組織專題理論學習10次，各黨支部組織黨員干部集中學習時間均在40個小時以上。四是開展稅收專項檢
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