區(qū)委干部作風建設的實施方案與區(qū)委干部黨建工作改進會講話匯編(完整版)
【正文】 強領導干部作風建設的意見等相關(guān)文件精神。（七）積極營造良好的行政審批環(huán)境。重點解決形式主義和官僚主義，不體察群眾生產(chǎn)生活的實際，對群眾愿望不上心、對群眾生活不關(guān)心、對群眾疾苦不動心等問題，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，堅決克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，摒棄高高在上、脫離群眾的做法，增強責任感、緊迫感和憂患意識，把主要精力集中到抓落實、求實效上來。引導全區(qū)廣大黨員干部樹立終身學習的理念，進一步完善中心組學習制度，強化理論學習的深度和廣度，養(yǎng)成良好的學習習慣。區(qū)委干部作風建設的實施方案與區(qū)委干部黨建工作改進會講話匯編第 12 頁 共 12 頁區(qū)委干部作風建設的實施方案一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市關(guān)于加強領導干部作風建設的部署，緊緊圍繞“引領新發(fā)展，實現(xiàn)新飛躍，構(gòu)建和諧之區(qū)”的工作目標，突出重點，著力解決領導干部和機關(guān)工作人員在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的突出問題，進一步強化執(zhí)政意識、宗旨意識和服務意識，培育以“兩爭、三創(chuàng)”為核心的南崗精神，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型機關(guān)，建設一支為民、務實、清廉、高效的干部隊伍，樹立形成良好的機關(guān)作風，為全面實現(xiàn)區(qū)第九次黨代會確定的目標提供精神動力和組織保障。不斷加強政治理論和經(jīng)濟、科技、法律、管理知識的學習，切實把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力，轉(zhuǎn)化為工作執(zhí)行力和創(chuàng)新發(fā)展的能力。（五）加強干部生活作風建設。以解決行政審批中存在的為維護部門或小團體利益而不愿放權(quán)、濫用權(quán)力產(chǎn)生的不正之風和違紀違法問題為突破口，進一步對現(xiàn)有的行政許可項目和非行政許可審批項目進行清理，堅決糾正以“備案”的名義搞變相審批的問題，特別是對確需保留的行政審批事項，要進一步規(guī)范審批程序、方式，明確各個審批環(huán)節(jié)的標準、條件、時限和相應的責任，及時向社會公布，推進行政審批公開，推行網(wǎng)上審批，最大限度地減少行政審批的隨意性和暗箱操作。召開全區(qū)領導干部作風建設動員大會。包括思想解放程度、精神狀態(tài)、全局觀念和改革創(chuàng)新精神等。包括遵守黨的政治紀律、組織紀律，堅持黨內(nèi)生活制度、廉潔自律等。將整改落實情況及時向上級主管部門、單位反饋。要加強對與作風建設密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督和防范，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部，特別是領導干部作風方面的問題。加強學風建設工作。積極營造良好依法行政環(huán)境工作。各牽頭部門要充分發(fā)揮職能作用，切實承擔起組織協(xié)調(diào)、督促檢查的責任，各責任單位要主動配合牽頭部門工作，力爭在短期內(nèi)，使我區(qū)領導干部的作風有一個明顯的轉(zhuǎn)變，各項工作有一個新的起色，為全面實現(xiàn)區(qū)九次黨代會確定的工作目標提供有力的保證。成為帶領人民投身建設和改革的執(zhí)政黨，所擔負的歷史使命發(fā)生了根本變化。統(tǒng)一思想第一。狠抓發(fā)展第二。因此，要通過加強和改進黨的建設，激發(fā)全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的激情，弘揚為民、務實、清廉的作風，進一步調(diào)動全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促使他奮發(fā)有為，努力拼搏。和平年代，基層組織是黨聯(lián)系群
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