【正文】 建設(shè)年”活動，是加強我市領(lǐng)導干部作風建設(shè)的現(xiàn)實要求。定都天京以后，由于環(huán)境相對安定，生活比較優(yōu)裕，革命進取心和與群眾同甘共苦的作風日益減退。一個政黨的領(lǐng)導干部作風好，其執(zhí)政的能力就強，各項方針政策就能夠在廣大人民群眾中得到大力擁護和有效貫徹；反之，其執(zhí)政能力就會削弱，就會失去人民群眾的信任和支持，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會逐漸瓦解。今天，我們重溫毛澤東的“用延安作風打敗西安作風”，對于加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)，仍具有十分重要的現(xiàn)實意義。當他們走到延水河橋頭時，沒想到競碰到了迎面走來的毛澤東。一、充分認識開展“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性胡錦濤總書記在中紀委七次全會上強調(diào)，要全面加強和改進新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。市委常委會在認真學習胡錦濤總書記重要講話和省紀委二次全會精神的基礎(chǔ)上，決定今年在全市組織開展“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動。毛澤東打量了來接他的四個人，嚴肅認真地說：“從楊家?guī)X到馬列學院，才十里八里路。這些年，我們一直講學習“浙江經(jīng)驗”。前蘇聯(lián)解體、東歐巨變，共產(chǎn)黨政權(quán)垮臺，一個重要的方面就是執(zhí)政黨的領(lǐng)導干部作風腐化、形成一個特殊利益集團，使蘇聯(lián)、東歐各國的黨和政府在群眾中的威信低落，其結(jié)果是使反對派能夠爭得相當數(shù)量的群眾并最終獲取政權(quán)。太平天國領(lǐng)導人，在天京處在敵人包圍之中，戰(zhàn)爭尚在激烈進行之際，卻大興土木，貪圖享樂。應該肯定，我市領(lǐng)導干部的作風總體是好的，為加快鷹潭發(fā)展和促進各項事業(yè)進步提供了重要保障。二、把握“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動的基本要求“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動的指導思想、總體要求、總體安排和方法步驟，《實施意見》已經(jīng)很明確，各地、各部門、各單位要按照《實施意見》的要求，精心組織、有序推進，力求通過活動開展，在全市各級領(lǐng)導干部中進一步形成“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好形象。通過解決突出問題，弘揚新風正氣，切實把胡錦濤總書記對加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的要求落到實處、見到實效，變成各級領(lǐng)導干部的自覺行動。課題組的同志正在抓緊調(diào)研、完善。這次“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動的對象是科級以上領(lǐng)導干部，重點是縣處級以上領(lǐng)導干部。三、切實加強對“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動的領(lǐng)導當前，各項工作全面鋪開，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務比較繁重，各地、各部門、各單位黨組織要切實履行職責，統(tǒng)籌處理組織開展“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年”活動與其他各項工作的關(guān)系，堅持以好的作風開展活動，以開展活動來推動各項工作。市委“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動”領(lǐng)導小組辦公室人員要深入下去，進行經(jīng)常性的督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，推動面上工作。特別是三位科長緊密結(jié)合各自科室工作實際，就轉(zhuǎn)變作風、提高效能，談認識、查問題、定措施，作了很好的發(fā)言。這個文件我們已經(jīng)印發(fā)到各個科室、各委屬單位，大家已經(jīng)進行了學習。從我市目前的發(fā)展情況看，經(jīng)過多年的發(fā)展，欠發(fā)達的局面尚未得到根本轉(zhuǎn)變，總量小、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈條短、社會欠賬多等問題仍然十分突出。在爭跑國家資金、加快重點項目建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境搞服務等方面，市委、市政府領(lǐng)導是比較滿意的，也給予一定的認可。全心全意為人民服務的宗旨，特別是我委提出的“三個一切”服務宗旨樹立得還不夠牢固。什么叫承諾，承諾就是軍令狀，做不到是要負責任的！同志們，今天咱們這次會議是最全的一次，包括委及委屬單位的全體，包括幫助工作的，包括臨時工。雖然是個別人、非常少，但是影響不小，在這次“干部作風建設(shè)年”活動中，必須要提出來。姜書記在市委七屆四次全會上專門指出，有的同志存在不善變通、不會變通、不敢擔責任的問題。有的同志就像機器人，一開開關(guān)就走，不開開關(guān)就停。工作標準不高。特別是隨著宏觀經(jīng)濟形勢的變化，對于國家出臺的一些新政策，如果把握不好就會出錯。同時，已經(jīng)責成主管領(lǐng)導和相關(guān)科室就工作紀律拿出意見，委里也要明查暗訪，對查出來的，也要在內(nèi)部做出相應處理。按照省、市提出的目標任務要求，結(jié)合自身實際，我委作風建設(shè)年活動要以科學發(fā)展觀為指導，以推進科學發(fā)展、富民強市為出發(fā)點和落腳點，以全委干部職工，特別是有行政許可權(quán)、收費權(quán)、罰沒權(quán)的職能科室、單位和干部職工為主體，圍繞全面落實全市作風建設(shè)年活動明確的目標任務要求，緊密結(jié)合我委實際，通過深刻查擺問題，制訂整改措施，健全各項制度，使干部作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能明顯提升，服務質(zhì)量明顯提高，逐步建立起一支改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。每個科室都要根據(jù)科室的實際，查擺出有說服力的、實實在在的問題。我們聯(lián)系的47家企業(yè)，要定期不定期的請上來或者走下去，征求他們的意見。受理或辦理該項業(yè)務的首位工作人員，要按照職責辦理并對辦理事項全程跟蹤、協(xié)調(diào)、督辦。希望有的科長不要產(chǎn)生坐等輪崗的消極對立情緒。要切實加強對活動的領(lǐng)導。小組辦公室要采取多種方式，對各科室、各單位的活動開展情況進行督導檢查，對敷衍了事、影響活動效果的，要嚴肅追究科長和單位負責人的責任。當前，希望大家仍要在各自的崗位認真履職、努力工作，不要等、不要誤了工作。對于87項省重點項目、177項市級重點工業(yè)項目、976項爭取國家資金項目，要真正確保兩個月一次訪查督導，要準確掌握項目的進展、形象進度等，及時給領(lǐng)導提供情況。要把健全制度貫穿始終。這次作風建設(shè)年活動分階段、分步驟推進，但不能把所有問題都等到集中整改階段才去解決，必須堅持邊學邊改，邊整邊改。要把加強學習和思想教育貫穿始終。樹立單位的形象就是保護了自己，把自己的事做好了就等于維護了單位的形象。有的同志政治敏感度低，對市里的新思路、新要求，不關(guān)心、不學習，到現(xiàn)在還不知道市委、市政府提出的新的發(fā)展目標是什么。表現(xiàn)為辦事拖拉，工作效率低，工作質(zhì)量差。凡是這種思想狀態(tài)的人，既出不了滿勤，也干不了滿點，再重要的事耽誤了也不在乎。對于有些項目，拉一拉就會下來，推一推就能上去、就能做大做強，像這樣的情況我們寧可擔點責任，也要把它推上去；寧可擔點擔子、擔點風險，盡我們最大的努力，把*的經(jīng)濟做大做強。有的是怕得罪人、怕影響個人威信、怕沖破了個人的小圈子。這是在服務宗旨、服務態(tài)度、服務理念上存在的問題，應該進一步提高。我在到任市發(fā)改委后的第一次全體會上，就明確提出了市發(fā)改委的職能都是服務的理念