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公司20xx年度計劃大綱與公司20xx年度財務工作計劃匯編(完整版)

2024-11-22 03:59上一頁面

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【正文】 對待我們新的生活和工作。一、健全和完善公司制度,營造企業(yè)文化,組建優(yōu)秀團隊改人制為法制,制定相關的勞動紀律規(guī)章制度,約束大家的行為規(guī)范。任人唯賢,德是第一位。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。三、查核工序產能,實行量化管理 所有的工序按照《工序產能測試一覽表》科學合理的測出平均效率,不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產多少產品一目了然。4)威脅:A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的經營成本費用,如果收入目標沒有有效執(zhí)行將起到反效果,增加經營的風險;B、預算將大幅增加資金需求的規(guī)模,資金投入不足將影響預算的執(zhí)行并考驗公司整體協(xié)調資金的能力,極大增加資金的安全性;C、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產生。4)XX年度財務部費用預算,;辦公設備(電腦)全年投入為4*=10000元;其他各項費用(含節(jié)日招待費)合計5萬元。2)XX年度財務部組織架構3)XX年度工作規(guī)劃XX年財務工作的整體思路:“以人為本、加強培訓;夯實基礎、提高提升;宏觀把握、細節(jié)著手;結果導向、積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實;按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學決策”。一、 xx年度工作簡要回顧總體來說xx年度的財務工作基本滿足了公司內外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。做到任何一個環(huán)節(jié),任何一個人都不放過,一律按規(guī)定和標準做事,徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。全面優(yōu)化管理團隊,做到優(yōu)勝劣汰。提升企業(yè)的向心力,組織相關的文藝體育活動(具體方案時間另訂)。公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出,我們個人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大,回首過去的一年,我們都做的非常的好,非常的棒,收獲頗多,但也有一些不足之處。通過考核處罰來完善公司制度體系。嚴格實施績效考核,提高管理的執(zhí)行力。二、 全面推行6s管理,改善現(xiàn)場作業(yè)
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