農夫山泉瓶裝飲用水管理培訓生助跑新人培訓花絮(完整版)
【正文】 ，在天地之中行走的時間會時刻地記著我們是農夫人。剛開始心態(tài)不能及時調整，工作中會有很多抱怨，但抱怨并不能解決問題，有時候還容易讓自己的情緒更失控，讓事情往壞的方向發(fā)展。對自己負責，就是把工作當作學習的源泉，不斷學習充實自己；對公司負責，就是要永遠站在公司的立場上為公司的利益考慮，要像老板對待自己的公司一樣對公司。放下浮躁，沉下心來，發(fā)現(xiàn)理想其實是一個很有深度的東西。聽鐘總講理想，共有兩次。而為了使承擔責任更富有實踐性和操作性，我們就應該堅持不斷地提高自己的知識、技能水平，以更好的滿足工作要求，完成工作任務。只有強大自己，才能幫助別人。 第三，此次培訓更是農夫山泉部門協(xié)作、團隊精神的高度濃縮。為了 滿足公司快速發(fā)展對人才儲備的需求， 2020年 10月，人事行政中心啟動了 2020年 校園招聘 項目，向總部、銷售大區(qū)以及工廠輸送 高素質人才 ，在此期間得到總部職能中心 /部門、銷售大區(qū)以及工廠的大力支持。 7天下來， 90多位管理培訓生逐漸建立起職業(yè)化的心態(tài)和技能，進一步了解公司文化、業(yè)務以及發(fā)展方向。 鐘總在畢業(yè)匯演上與管理培訓生攜手共舞。 ” —— 績效管理部劉慶箐 震、云南旱災中的無償贈水，一個個企業(yè)成長中的故事，無不都向我們訴說著公司文化中 “責任 ” 的含義，向我們展示著一個負責任的企業(yè)形象。在價值觀多元化、碎片化的今天，理想擁有了更多它本身之外的涵義。以前會覺得理想很大，現(xiàn)在反而會根據(jù)自身狀況去務實地調整自己的理想，讓它變得更加可以實現(xiàn)。現(xiàn)在我明白了：這是因為我還沒有完全從學生時期的心態(tài)走出來，還沒有完全明確工作和個人私事的優(yōu)先秩序。當初我也是這樣，可是在工作了幾個月后，發(fā)現(xiàn)很多東西都是要靠積累。但是我們最后用激情，理智 ,思考?? 用一個個的勝利詮釋了我們是堅不可摧的。所以在培訓中，我自己也非常注重這一塊。” —— 業(yè)務發(fā)展部郝菁菁 學員培訓感言 祝愿各位振翅高飛！
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