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副縣長在勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作會發(fā)言稿與副縣長在勞務(wù)開發(fā)工作會上的講話匯編(完整版)

2024-11-22 03:51上一頁面

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【正文】 觀摩會上,向區(qū)、市觀摩人員全面展示了縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷程,取得的成果和前景展望,得到現(xiàn)場觀摩人員的認(rèn)可和贊揚。針對全縣勞動力不同文化層次和技能單一的特點,以二、三產(chǎn)業(yè)急需的初、中級工為重點,滿足企業(yè)崗位需求和農(nóng)民選擇需要,積極開展各類農(nóng)民工培訓(xùn)項目,近年來,全縣共培訓(xùn)架子工、瓦工、鋼筋工、電工、電焊工等各類專業(yè)技能人才3萬多人,培訓(xùn)人員全部輸送到北京、福建、新疆、內(nèi)蒙、銀川等地務(wù)工,轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)80%以上,大幅提高了務(wù)工人員的工資水平,壯大了縣技能型人員隊伍,逐步形成了具有一定規(guī)模和影響力的電子工、電工、電焊工等勞務(wù)品牌。已經(jīng)成立了勞務(wù)管理站的福建、新疆、北京等人員相對集中的勞務(wù)基地建立了工會組織,駐福建、新疆、北京和山東等四個勞務(wù)管理站分別建立了黨支部,加強(qiáng)對流動黨員的管理。并獲得了較大的經(jīng)濟(jì)和社會效益,但也存在一些問題和不足,如勞務(wù)輸出組織化程度低,散亂現(xiàn)象沒有從根本上扭轉(zhuǎn),勞務(wù)人員整體素不高,自力更生,艱苦奮斗精神不強(qiáng);全民守業(yè)各項工作剛剛啟動,全縣人民想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的氛圍不濃,效果不顯著等。新創(chuàng)建勞務(wù)輸出示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))3個,勞務(wù)輸出示范村15個。要堅持把有組織輸出作為推動勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要形式,組織好市政府春季萬人大行動,夏季鄰省萬人大輸出和秋季萬人進(jìn)疆的集中有組織勞務(wù)輸出,以及臨時性的政府有組織輸出,確保全面完成市政府下達(dá)的任務(wù)。有效利用外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源,做好與用工單位的對接合作工作,各村要對本村各級各類勞動力做到底子清、情況明、信息靈,隨時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報輸送合適人員,各村民小組要在鄉(xiāng)、村指導(dǎo)下,做好宣傳動員工作,挖掘勞務(wù)輸出中的優(yōu)秀代表,用符合本小組實際的宣傳教育方式,組織動員,樹立典范,帶動后進(jìn),教育群眾投身勞務(wù)輸出和守業(yè)活動中。繼續(xù)鞏固和提升福建、華北、新疆和區(qū)內(nèi)4個萬人勞務(wù)基地。實現(xiàn)以守業(yè)促就業(yè)、以守業(yè)促增收、以守業(yè)促發(fā)展,形成全民守業(yè)的良好氛圍。安排最近向以寧東能源基地為重點的區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送萬人大行動,掀起春季勞務(wù)輸出第二個高潮,實現(xiàn)我縣今年“552輸出目標(biāo)。20*年,比1999年增長45%;勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)收入為1079元,比1999年的717元凈增362元,增長50%,%;農(nóng)村勞動力縣外收入為741元,比1999年凈增266元,增長56%,年均增長14%。我縣轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力在年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)、性別比例上逐年優(yōu)化,務(wù)工者年齡在18-45歲居多,20*年在本年齡段的轉(zhuǎn)移勞動力人數(shù)為11萬人;高中以上文化程度的人數(shù)20*年達(dá)到1萬人;男女比例為2:1,轉(zhuǎn)移勞動力性別比例較為穩(wěn)定。一是農(nóng)村勞動力務(wù)工收入成為農(nóng)民收入的重要組成部分。促使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)和規(guī)模農(nóng)業(yè)方向發(fā)展,帶動了全縣8萬畝土地流轉(zhuǎn)。長期以來,“農(nóng)民”是貧窮、落后、愚昧的象征。我縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)較低,文盲、半文盲占5%,小學(xué)文化占16%,初中文化占19%,高中文化以上的僅占11%,較為系統(tǒng)接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的僅有10%。五是存在一定負(fù)面影響。大批青壯年勞力外出,有的甚至夫妻雙雙外出,留下老人、兒童,造成留守孩子難教、土地貧瘠化等一系列問題。文化水平低,專業(yè)技能差,勞動力轉(zhuǎn)移的崗位受到限制。近幾年,由于社會總需求的相對不足,我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)處于調(diào)整階段,城市下崗失業(yè)現(xiàn)象日趨嚴(yán)峻。20*,%,已成為全市經(jīng)濟(jì)增長的一個重要方面。勞務(wù)創(chuàng)收元,平均每年全市農(nóng)民人均創(chuàng)收元,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移收入已成為農(nóng)民收入的重要組成部分。我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移用工的行業(yè)主要集中于工業(yè)和建筑業(yè),比例達(dá)到60%以上,其次是商業(yè)和其它行業(yè),具體職業(yè)以工人、服務(wù)員居多,大部分在私
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