副縣長(zhǎng)在勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作會(huì)發(fā)言稿與副縣長(zhǎng)在勞務(wù)開(kāi)發(fā)工作會(huì)上的講話(huà)匯編(完整版)
【正文】 觀摩會(huì)上，向區(qū)、市觀摩人員全面展示了縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷程，取得的成果和前景展望，得到現(xiàn)場(chǎng)觀摩人員的認(rèn)可和贊揚(yáng)。針對(duì)全縣勞動(dòng)力不同文化層次和技能單一的特點(diǎn)，以二、三產(chǎn)業(yè)急需的初、中級(jí)工為重點(diǎn)，滿(mǎn)足企業(yè)崗位需求和農(nóng)民選擇需要，積極開(kāi)展各類(lèi)農(nóng)民工培訓(xùn)項(xiàng)目，近年來(lái)，全縣共培訓(xùn)架子工、瓦工、鋼筋工、電工、電焊工等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能人才3萬(wàn)多人，培訓(xùn)人員全部輸送到北京、福建、新疆、內(nèi)蒙、銀川等地務(wù)工，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)80%以上，大幅提高了務(wù)工人員的工資水平，壯大了縣技能型人員隊(duì)伍，逐步形成了具有一定規(guī)模和影響力的電子工、電工、電焊工等勞務(wù)品牌。已經(jīng)成立了勞務(wù)管理站的福建、新疆、北京等人員相對(duì)集中的勞務(wù)基地建立了工會(huì)組織，駐福建、新疆、北京和山東等四個(gè)勞務(wù)管理站分別建立了黨支部，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。并獲得了較大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，但也存在一些問(wèn)題和不足，如勞務(wù)輸出組織化程度低，散亂現(xiàn)象沒(méi)有從根本上扭轉(zhuǎn)，勞務(wù)人員整體素不高，自力更生，艱苦奮斗精神不強(qiáng)；全民守業(yè)各項(xiàng)工作剛剛啟動(dòng)，全縣人民想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的氛圍不濃，效果不顯著等。新創(chuàng)建勞務(wù)輸出示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）3個(gè)，勞務(wù)輸出示范村15個(gè)。要堅(jiān)持把有組織輸出作為推動(dòng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要形式，組織好市政府春季萬(wàn)人大行動(dòng)，夏季鄰省萬(wàn)人大輸出和秋季萬(wàn)人進(jìn)疆的集中有組織勞務(wù)輸出，以及臨時(shí)性的政府有組織輸出，確保全面完成市政府下達(dá)的任務(wù)。有效利用外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源，做好與用工單位的對(duì)接合作工作，各村要對(duì)本村各級(jí)各類(lèi)勞動(dòng)力做到底子清、情況明、信息靈，隨時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)輸送合適人員，各村民小組要在鄉(xiāng)、村指導(dǎo)下，做好宣傳動(dòng)員工作，挖掘勞務(wù)輸出中的優(yōu)秀代表，用符合本小組實(shí)際的宣傳教育方式，組織動(dòng)員，樹(shù)立典范，帶動(dòng)后進(jìn)，教育群眾投身勞務(wù)輸出和守業(yè)活動(dòng)中。繼續(xù)鞏固和提升福建、華北、新疆和區(qū)內(nèi)4個(gè)萬(wàn)人勞務(wù)基地。實(shí)現(xiàn)以守業(yè)促就業(yè)、以守業(yè)促增收、以守業(yè)促發(fā)展，形成全民守業(yè)的良好氛圍。安排最近向以寧東能源基地為重點(diǎn)的區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送萬(wàn)人大行動(dòng)，掀起春季勞務(wù)輸出第二個(gè)高潮，實(shí)現(xiàn)我縣今年“552輸出目標(biāo)。20*年，比1999年增長(zhǎng)45％；勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)收入為1079元，比1999年的717元凈增362元，增長(zhǎng)50％，％；農(nóng)村勞動(dòng)力縣外收入為741元，比1999年凈增266元，增長(zhǎng)56％，年均增長(zhǎng)14％。我縣轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力在年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)、性別比例上逐年優(yōu)化，務(wù)工者年齡在18－45歲居多，20*年在本年齡段的轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力人數(shù)為11萬(wàn)人；高中以上文化程度的人數(shù)20*年達(dá)到1萬(wàn)人；男女比例為2：1，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力性別比例較為穩(wěn)定。一是農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工收入成為農(nóng)民收入的重要組成部分。促使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)和規(guī)模農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，帶動(dòng)了全縣8萬(wàn)畝土地流轉(zhuǎn)。長(zhǎng)期以來(lái)，“農(nóng)民”是貧窮、落后、愚昧的象征。我縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)較低，文盲、半文盲占5%，小學(xué)文化占16%，初中文化占19%，高中文化以上的僅占11%，較為系統(tǒng)接受過(guò)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的僅有10%。五是存在一定負(fù)面影響。大批青壯年勞力外出，有的甚至夫妻雙雙外出，留下老人、兒童，造成留守孩子難教、土地貧瘠化等一系列問(wèn)題。文化水平低，專(zhuān)業(yè)技能差，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的崗位受到限制。近幾年，由于社會(huì)總需求的相對(duì)不足，我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)處于調(diào)整階段，城市下崗失業(yè)現(xiàn)象日趨嚴(yán)峻。20*，%，已成為全市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)重要方面。勞務(wù)創(chuàng)收元，平均每年全市農(nóng)民人均創(chuàng)收元，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移收入已成為農(nóng)民收入的重要組成部分。我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移用工的行業(yè)主要集中于工業(yè)和建筑業(yè)，比例達(dá)到60％以上，其次是商業(yè)和其它行業(yè)，具體職業(yè)以工人、服務(wù)員居多，大部分在私
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