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正文內(nèi)容

部門職責(zé)與管理崗位說明書(完整版)

2025-02-04 06:28上一頁面

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【正文】 品牌價(jià)格性能的市場(chǎng)調(diào)研 、比較選型,出具調(diào)研報(bào)告報(bào)辦公室主任審核; 參與設(shè)備的購(gòu)買、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收。 負(fù)責(zé)處機(jī)關(guān)辦公設(shè)施的維修; 負(fù)責(zé)處機(jī)關(guān)辦公 場(chǎng)所 的衛(wèi)生 綠化 管理工作; 負(fù)責(zé) 處機(jī)關(guān) 燒水鍋爐的清潔和維修保養(yǎng); 對(duì)辦公樓、職工宿舍的水、電、暖、空調(diào)的使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題 及時(shí)處理 ; 負(fù)責(zé) 處 機(jī)關(guān) 非電子類設(shè)備、 通訊設(shè)施的維護(hù)、維修 ; 對(duì) 辦公樓、職工宿舍大修或設(shè)備改造 進(jìn)行 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督; 負(fù)責(zé)辦公樓與宿舍樓的消防管理工作,消除安全隱患 ; 負(fù)責(zé)辦公家俱的登記和維修工作 ; 負(fù)責(zé) 會(huì)議室、接待室的管理及會(huì)議服務(wù) 。 2 其他 兼任管理處交通戰(zhàn)備辦公室管理員,負(fù)責(zé)擬訂管理處交通戰(zhàn)備管理辦法及工作職責(zé); 負(fù)責(zé) 處 領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門報(bào)刊雜志的訂購(gòu) ,辦理相關(guān) 郵件、特快專遞等信 件 的郵寄 , 到地方政府取送文件及報(bào)刊; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3 信息管理 負(fù)責(zé)全處信息系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè); 負(fù)責(zé) 信息的收集、整理、利用,為處領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù) ; 督促做好信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和設(shè)備維修 ; 負(fù)責(zé) 審核 管理處 年度通信設(shè)備和費(fèi)用計(jì)劃 。 二、組織中的位置 三、工作職責(zé)描述 1 輔助管理決策 負(fù)責(zé)決策前 的 信息收集,擬訂、論證相關(guān)方案; 管理決策后 及時(shí) 傳達(dá) 、 貫徹領(lǐng)導(dǎo) 決策, 負(fù)責(zé)督促檢查、監(jiān)督實(shí)施過程、收集反饋意見。 專業(yè)技術(shù)素質(zhì):具備勝任本崗位工作的專業(yè)技術(shù)知識(shí),中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 3 職業(yè)能力要求 能力名稱 能力等級(jí) 說明 組織協(xié)調(diào)能力 每一能力 劃分 4 個(gè)等級(jí),用涂黑的方格表示: 四格 ——高度需要 三格 ——比較需要 二格 ——一般需要 一格 ——需要較少 分析判斷能力 理解溝通能力 語言表達(dá)能力 專業(yè)技術(shù)能力 備注 職務(wù)名稱: 總務(wù)管理員 崗位編碼: 隸屬部門: 辦公室 直接上級(jí): 辦公室主任 職 級(jí): 薪資幅度: 批 準(zhǔn) 人: 批準(zhǔn)日期: 工作描述 一、工作概要 負(fù)責(zé)辦公樓、宿舍樓的日常維護(hù)維修,做好物業(yè)管理工作。 適合的專業(yè): ① 物業(yè)管理; ② 電力或其他相關(guān)專業(yè)。 2 基本素質(zhì) 學(xué)歷及工作閱歷要求:具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷, 3 年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3 其他 負(fù)責(zé)編寫坪嵐鐵路 史 志 、年鑒 ; 對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦,確保會(huì)議 精神的貫徹實(shí)施; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2 信息資料收集 收集行業(yè)、上級(jí)有關(guān)部門、基層有關(guān)信息并進(jìn)行整理分析; 加工完善各部門提供信息資料,形成坪嵐信息; 加工完善各部門提供信息資料,形成上報(bào)信息。 3 職業(yè)能力要求 能力名稱 能力等級(jí) 說明 組織協(xié)調(diào)能力 每一能力劃分 4 個(gè)等級(jí),用涂黑的方格表示: 四格 ——高度需要 三格 ——比較需要 二格 ——一般需要 一格 ——需要較少 分析判斷能力 理解溝通能力 語言表達(dá)能力 專業(yè)技術(shù)能力 備注 主要職責(zé) 具體內(nèi)容 組織建設(shè) 處 基層黨組織的組織和制度建設(shè); 2 指導(dǎo)協(xié)調(diào)黨支部貫徹落實(shí)處黨委工作部署 處 領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)有關(guān)事宜,指導(dǎo)基層 支部 民主生活會(huì); ; 、黨員管理和發(fā)展黨員工作。 4 紀(jì)檢監(jiān)察 負(fù)責(zé)黨員干部廉潔自律 思想教育; 監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和路風(fēng)建設(shè)工作; 指導(dǎo)督促紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展; 部長(zhǎng)(主任) 處領(lǐng)導(dǎo) 組織宣傳員 組織宣傳(紀(jì)檢監(jiān)察)員 崗位說明書 負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作材料的起草和印發(fā)工作 ; 調(diào)查、處理黨政干部違紀(jì)違規(guī)問題 ; 按照紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃和實(shí)施 ; 對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督 ; 受理黨員的控告和申訴,保障黨員的權(quán)利 ; 負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)察工作 ; 負(fù)責(zé)民主監(jiān)督的落實(shí)情況 ; 嚴(yán)格遵守辦案制度和紀(jì)律,保守秘密,受理群眾舉報(bào),保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益 。 負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨員管理和發(fā)展黨員工作。 2 基本素質(zhì) 學(xué)歷及工作閱歷要求:具有大學(xué)專 科以 上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2 工會(huì)與群眾工作 負(fù)責(zé) 管理處 工會(huì) 建設(shè) 、 培養(yǎng)工會(huì)積極分子 ; 負(fù)責(zé) 處 職代會(huì) 、聯(lián)席會(huì)議、工代會(huì)的籌備和會(huì)議決議的貫徹; 負(fù)責(zé) 組織 實(shí)施“送涼爽、送溫暖、送健康”工程,對(duì)特困職工困難補(bǔ)助提出建議,參與走訪慰問工作 ; 組織開展工會(huì)文體活動(dòng);指導(dǎo) 處 管各單位開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng) ; 組織開展 女工工作 。 5 其他 辦理處 職代會(huì)、聯(lián)席會(huì)議、工代會(huì)的籌備和會(huì)議 事項(xiàng) ; 組織開展群眾性文化體育活動(dòng); 管理工會(huì)經(jīng)費(fèi); 員 工的合法權(quán)益,征求職工意見和建議,做好工會(huì)的信訪工作 ; 負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作; 負(fù)責(zé)女工工作 ; 日??记诠ぷ?和 文件的整理歸檔以及收發(fā) 、歸檔工作。 部長(zhǎng) 處領(lǐng)導(dǎo) 群工員 群工 員 崗位說明書 職務(wù)名稱: 群 工員 崗位編碼: 隸屬部門: 工會(huì) 工作部 直接上級(jí): 工會(huì)工作部主任 職 級(jí): 薪資幅度: 批 準(zhǔn) 人: 批準(zhǔn)日期: 工作描述 一、工作概要 協(xié)助部長(zhǎng)完成工作部 的工作,根據(jù) 管理處 制訂的發(fā)展 目標(biāo)和 本部門的工作計(jì)劃, 負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體 實(shí)施 工作 。 專業(yè)技術(shù)素質(zhì):具備勝任本崗位工作的專業(yè)技術(shù)知識(shí)
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