勞動突發(fā)事件處置方案與勞動競賽示范崗申報材料匯編(完整版)
【正文】 分級負責；依法規(guī)范，加強管理；快速反應，協(xié)同應對；依靠科技，資源整合。在區(qū)委、區(qū)府領導下，形成由區(qū)勞動保障局的責任主管，各相關單位密切配合，全社會共同參與的工作格局。目前，全區(qū)設有14個鎮(zhèn)級勞動保障事務所，一個就業(yè)促進中心、四個職業(yè)介紹所、一個技工培訓中心、一個農保社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心、一個外省市勞動力管理所、一個征地養(yǎng)老管理所，一個勞動保障監(jiān)察大隊。勞動保障工作涉及面廣量大，其組織實施政策性比較強。 本區(qū)勞動保障突發(fā)事件的趨勢隨著依托兩港發(fā)展，臨港新城的啟用，今后全區(qū)常住人口將從目前的95萬人上升到140多萬，人口密集，人員流動量大，勞動保障和就業(yè)促進的任務將十分繁重，一些涉及民眾切身利益的下崗、再就業(yè)、勞資糾紛以及社會保障工作如預防不力處置不當，會造成集訪、群體性突發(fā)事件的發(fā)生，一旦發(fā)生，就會對社會穩(wěn)定、家庭幸福造成負面影響。 領導機構在區(qū)勞動和社會保障局黨委的領導下，成立由局長為組長的應急管理工作領導小組，由副局長任副組長，負責組織實施勞動保障群體性突發(fā)事件的應急管理工作。局應急辦主任由副局長兼任，副主任由副局長兼任，并對外公布值班電話（值班電話為58020186）。（6）負責協(xié)調勞動保障群體性突發(fā)事件的預防、應急演練、應急處置、信息發(fā)布、應急保障和宣傳培訓工作。各勞動保障行政管理部門因及時向勞動保障群體性突發(fā)事件應急救援指揮機構通報涉及勞動保障群體性突發(fā)事件的相關信息，并及時采取措施，當?shù)孟ず痛_認各種可能導致發(fā)生勞動保障群體性突發(fā)事件的信息后，通知有關部門和單位采取相應行動預防事態(tài)發(fā)生和擴大。 信息共享和處理勞動和社會保障局辦公室、區(qū)應急聯(lián)動單位和鎮(zhèn)級勞動保障事務所，利用現(xiàn)有的區(qū)政府網和勞動保障信息庫，建立和完善勞動保障群體性突發(fā)事件信息綜合管理系統(tǒng)，保持通信聯(lián)系，實現(xiàn)信息資源共享。當發(fā)生“重大、特別重大” 勞動保障群體性突發(fā)事件后，在啟動勞動保障群體性突發(fā)事件應急預案和相關聯(lián)動單位應急預案的同時，上報區(qū)應急辦給予指令，局應急辦和相關聯(lián)動單位以及事件發(fā)生地所屬上級部門均處于應急狀態(tài)，并迅速地按照上級的指令，在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)一指揮下，共同實施應急處置工作，全力控制事態(tài)擴大，防止次生、衍生事件的發(fā)生。（3）較大、重大、特別重大以上等級的勞動保障群體性突發(fā)事件進入應急狀態(tài)后，局應急辦以及相關聯(lián)動單位進入運作狀態(tài)，實施聯(lián)合應急處置行動，并報請區(qū)應急委直接給予支持，確保應急處置行動的有效進行。 演習局應急辦應根據(jù)本預案要求，定期組織專題性和綜合性的應急演習。根據(jù)形勢發(fā)展，及時修訂本預案。在XX年15個新產品上機生產過程中，小組成員加班加點，甘于奉獻，全部順利完成了任務。在試織50x50/2 勞動競賽示范崗申報材料在XX年“品種效益年”活動中，小組承擔了《有梭布機生產大卷裝布》技術改造任務，通過小組人員的多次試驗，制作成功了運布車，并改造布機試織成功。6 監(jiān)督檢查與獎懲勞動保障群體性突發(fā)事件應急處置工作實行行政領導負責制和責任追究制度。 應急結束現(xiàn)場應急處置工作完成后，經現(xiàn)場應急指揮部批準，應急相關人員撤離現(xiàn)場，宣布應急處置工作結束。當勞動保障群體性突發(fā)事件造成區(qū)域性通訊癱瘓時，約請電信局協(xié)助保障通訊聯(lián)絡，
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