勞動和社會保障局赴勞動爭議仲裁院學(xué)習(xí)考察報告與勞動安全演講稿：勞動創(chuàng)造財富-安全帶來幸福匯編(完整版)
【正文】 流程，提高了辦案效率。 (八)運(yùn)用軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化辦案。因?yàn)榘讣枯^多，他們主要采取獨(dú)任制審理案件。案件調(diào)解率指標(biāo)由政府下達(dá)，年立案前調(diào)解率要達(dá)到50%以內(nèi)。指導(dǎo)區(qū)勞動爭議仲裁工作。 該院經(jīng)費(fèi)充足，全額財政保障。 該院為行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，按副局級建制，比照公務(wù)員管理，現(xiàn)設(shè)三庭一室：立案調(diào)解庭、審理一庭、審理二庭、綜合辦公室，政府核定人員編制29名。其中行政事務(wù)編制28名，工勤雇員編制1名。經(jīng)費(fèi)主要分為人頭經(jīng)費(fèi)和辦案經(jīng)費(fèi)兩大部分，人頭經(jīng)費(fèi)按編制每人每年為8～9萬元，辦案經(jīng)費(fèi)比較靈活，每年大約200萬元左右。負(fù)責(zé)勞動爭議專、兼職仲裁員的培訓(xùn)。今年調(diào)解率為38%，其中立案前調(diào)解占30%，庭上調(diào)解占8%。院里規(guī)定，只有30人以上的集體勞動爭議案件才組成合議庭審理，其余案件均實(shí)行獨(dú)任制審理。對案件的受理、審理、裁決等全部流程運(yùn)用辦案軟件，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。六是注重以溫馨調(diào)解貫穿案件審理的始終。面對巨大工作壓力，市勞動仲裁院決心努力克服人員少、經(jīng)費(fèi)短缺等諸多困難，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，不斷提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，認(rèn)真汲取市勞動仲裁工作可借鑒的方法和成功經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)辦案方式，縮短辦案時間，提高辦案質(zhì)量，不斷提高勞動爭議仲裁的效率和公信力，切實(shí)提高依法處理勞動爭議的能力和水平，維護(hù)好勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益。爭搶，搶出飛來橫禍”的提醒，您記在心上了嗎?也許，您是一掃而過，卻從未用心思考。是的，生命真的太脆弱，它需要我們用心去呵護(hù)。它首先需要有一種安全的思想到貫穿到腦海中，并在工作中長期的付諸于實(shí)現(xiàn)。所以，我們是幸福的。為了長久的幸福，我們要時時注意安全。可是，朋友，您養(yǎng)成這樣的習(xí)慣了嗎?您是否還在因怕熱而脫掉安全帽。金錢、權(quán)利固然誘人，健康卻是一切地前提，也是我們每個人最寶貴的財富。也許繁重的生活讓您無暇顧問......無論也許怎樣，請閉上你的眼睛，回憶曾經(jīng)就發(fā)生在你身邊的事。所以，讓我們要珍惜自己，珍惜生命，珍惜生命中的每一天。八是，建立快、簡、廉的勞動爭議處理
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