勞動和社會保障局赴勞動爭議仲裁院學習考察報告與勞動安全演講稿：勞動創(chuàng)造財富-安全帶來幸福匯編(完整版)
【正文】 流程，提高了辦案效率。 (八)運用軟件進行網(wǎng)絡化辦案。因為案件量較多，他們主要采取獨任制審理案件。案件調(diào)解率指標由政府下達，年立案前調(diào)解率要達到50%以內(nèi)。指導區(qū)勞動爭議仲裁工作。 該院經(jīng)費充足，全額財政保障。 該院為行政事務機構，按副局級建制，比照公務員管理，現(xiàn)設三庭一室：立案調(diào)解庭、審理一庭、審理二庭、綜合辦公室，政府核定人員編制29名。其中行政事務編制28名，工勤雇員編制1名。經(jīng)費主要分為人頭經(jīng)費和辦案經(jīng)費兩大部分，人頭經(jīng)費按編制每人每年為8～9萬元，辦案經(jīng)費比較靈活，每年大約200萬元左右。負責勞動爭議專、兼職仲裁員的培訓。今年調(diào)解率為38%，其中立案前調(diào)解占30%，庭上調(diào)解占8%。院里規(guī)定，只有30人以上的集體勞動爭議案件才組成合議庭審理，其余案件均實行獨任制審理。對案件的受理、審理、裁決等全部流程運用辦案軟件，實行網(wǎng)絡化管理。六是注重以溫馨調(diào)解貫穿案件審理的始終。面對巨大工作壓力，市勞動仲裁院決心努力克服人員少、經(jīng)費短缺等諸多困難，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平，認真汲取市勞動仲裁工作可借鑒的方法和成功經(jīng)驗，改進辦案方式，縮短辦案時間，提高辦案質(zhì)量，不斷提高勞動爭議仲裁的效率和公信力，切實提高依法處理勞動爭議的能力和水平，維護好勞動關系雙方合法權益。爭搶，搶出飛來橫禍”的提醒，您記在心上了嗎?也許，您是一掃而過，卻從未用心思考。是的，生命真的太脆弱，它需要我們用心去呵護。它首先需要有一種安全的思想到貫穿到腦海中，并在工作中長期的付諸于實現(xiàn)。所以，我們是幸福的。為了長久的幸福，我們要時時注意安全。可是，朋友，您養(yǎng)成這樣的習慣了嗎?您是否還在因怕熱而脫掉安全帽。金錢、權利固然誘人，健康卻是一切地前提，也是我們每個人最寶貴的財富。也許繁重的生活讓您無暇顧問......無論也許怎樣，請閉上你的眼睛，回憶曾經(jīng)就發(fā)生在你身邊的事。所以，讓我們要珍惜自己，珍惜生命，珍惜生命中的每一天。八是，建立快、簡、廉的勞動爭議處理
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