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勞保局干部作風(fēng)建設(shè)年動員大會講話與勞保局年度總結(jié)工作大會上的講話匯編(完整版)

2024-11-22 03:42上一頁面

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【正文】 群眾監(jiān)督。四是開展黨員干部警示教育活動。要針對當(dāng)前工作中的熱點難點問題,深入開展調(diào)查研究活動。應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化,穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障和改善民生是勞動保障部門承擔(dān)的重大政治責(zé)任。這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上,表現(xiàn)在不同的人身上,但對其影響不可低估。個別人甚至想來就來,不想來就不來。這些問題嚴重影響了黨和政府的形象,影響了勞動保障局的形象。(三)全局觀念不強,協(xié)調(diào)配合不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題,照搬照套,思路不開闊,思想不解放。為政就要為民,干部必須干事,對黨員干部來說,能否做好工作的落實,是一個黨性問題,是一項嚴肅的政治要求。在這樣的特殊時期,推動勞動保障事業(yè)發(fā)展,尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng),抓好各項工作部署的落實。加強干部作風(fēng)建設(shè),是做好當(dāng)前勞動保障工作的迫切需要。但是,少數(shù)干部中,確實存在宗旨觀念不強、作風(fēng)漂浮、紀律松散等問題。但同時,也要清醒地看到,與黨的要求、與人民群眾的期望、與推進改革發(fā)展的需要相比,我們在作風(fēng)建設(shè)上也存在著不少問題,有些問題還比較突出。這方面,一個表現(xiàn)是,以文件落實文件,有的直接轉(zhuǎn)發(fā),不能夠結(jié)合*實際進一步具體化,指導(dǎo)性不強,導(dǎo)致一些工作部署到縣區(qū)打了折扣;另一個表現(xiàn)是,在政策實施過程中,結(jié)合實際問題調(diào)查研究不夠,對落實環(huán)節(jié)的細節(jié)研究不夠,導(dǎo)致政策效應(yīng)不能得到充分的發(fā)揮。(四)宗旨觀念不夠強,服務(wù)意識差。個別同志只熱衷于迎來送往,無論是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),還是政治理論的學(xué)習(xí),主動性都不夠,特別是對集體組織的政治理論學(xué)習(xí)不積極參加,集體活動不積極參與,缺少相應(yīng)的知識積淀和儲備,面對新情況新問題時捉襟見肘,不能很好地應(yīng)對和解決。以己之長,比人之短,自己不干事,也看不慣別人干事?;顒拥拇胧┦牵訌娀A(chǔ)制度建設(shè),精簡辦事程序,提供文明便捷服務(wù);以民生為本,破解疑難問題;查找落實能力不強的表現(xiàn),提高執(zhí)行力。此項活動已經(jīng)開展,將在2月底前完成情況匯總。要對全局各項工作規(guī)章制度進行修訂,使其更體現(xiàn)方便群眾,服務(wù)群眾。市委、市政府關(guān)于開展活動的意見,明確提出了要建立完善六項制度,這些制度,我局都已經(jīng)基本建立了起來,我局必須在今后的工作中進一步完善,認真抓好落實。各科室、事業(yè)單位要對日常涉及面廣的工作崗位實行AB崗工作制度,明確相應(yīng)職責(zé),保證每個工作崗位自始至終有工作人員為群眾和基層辦事?;顒娱_展過程中將對全局所有干部職工尤其是科級以上干部的作風(fēng)情況進行評議定檔。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。絕不能竄崗聊天,上網(wǎng)打游戲,更不能脫崗出去玩。希望大家千萬要注意,決不能事到臨頭方才醒悟。(二)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中要發(fā)揮模范帶頭作用。同志們,開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是今年乃至今后的一項非常重要、影響深遠的工作。前幾天,國家勞動保障部培訓(xùn)就業(yè)司于法鳴司長來我市調(diào)研,高度評價我市就業(yè)培訓(xùn)工作的三大亮點,認為我市勞動力市場新三化建設(shè)、社區(qū)平臺建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)服務(wù)領(lǐng)先于全國。設(shè)立了工傷康復(fù)定點醫(yī)院。去年底,我市勞動保障服務(wù)綜合業(yè)務(wù)大廳被勞動保障部表彰為全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。省領(lǐng)導(dǎo)層近期正在研究全省范圍內(nèi)的脫貧攻堅工程,將對人均收入低于2500元的貧困人口實施重點扶持,由政府出資對其中的適齡人員進行免費職業(yè)技能培訓(xùn)。二是繼續(xù)把幫扶零就業(yè)家庭、雙失業(yè)職工、失地農(nóng)民等困難群體就業(yè)作為政府實事和德政工程,尤其要在動態(tài)消除零就業(yè)家庭方面鞏固成果。(三)完善醫(yī)保制度,優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),實現(xiàn)城鎮(zhèn)從業(yè)非從業(yè)人員病有所醫(yī)、醫(yī)有所保。全面推進建筑、商貿(mào)、餐飲等行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險。要將新型農(nóng)保制度的實施工作列入市對各縣(市)區(qū)考核的一項重點內(nèi)容。充分發(fā)揮勞動保障網(wǎng)站、12333咨詢電話及各類新聞媒體的作用,大力宣傳勞動保障工作進展情況,做好勞動保障政策和典型宣傳工作。為此,我們必須在全系統(tǒng)進一步倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng),形成更加鮮明的支持開拓、鼓勵創(chuàng)新的工作導(dǎo)向。必須用真心、下真功、念真經(jīng);不走過場、搞形式。各處室之間、部門之間、同志之間必須互相配合、團結(jié)協(xié)作,努力營造一個和諧的工作氛圍。春節(jié)將至,我們?nèi)到y(tǒng)的同志要認真貫徹*市紀委《關(guān)于重申廉潔自律規(guī)定加強元旦春節(jié)期間規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的通知》要求,進一步落實廉潔自律各項規(guī)定,弘揚廉政文化,努力營造清政廉潔的政務(wù)環(huán)境,風(fēng)清氣正的社會環(huán)境,堅持勤儉過節(jié),嚴格執(zhí)行節(jié)日廉潔規(guī)定;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行“一崗雙責(zé)”,認真防治“節(jié)日病”;各級黨組織要加強監(jiān)督檢查工作,切實履行督廉護廉的職責(zé);努力建設(shè)讓人民群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)。進一步擴大政務(wù)公開范圍,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容,創(chuàng)新政務(wù)公開形式,不斷提升政務(wù)公開工作水平。對待每項工作的推進,無論是處室領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員,必須細致謀劃,周密安排;不等閑視之、大而化之。各處室、單位要圍繞前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題,在理論和實踐的結(jié)合上深入開展調(diào)研分析,大膽進行探索實踐,力求多出研究和創(chuàng)新成果,使我市的勞動保障工作總體上走在全省前列。二是貫徹落實《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,進一步推進三方機制組織建設(shè)和制度建設(shè),切實提高勞動爭議處理質(zhì)量和效率,實現(xiàn)勞動爭議處理隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化。養(yǎng)老保險處和農(nóng)保中心要圍繞這個目標制定推進工作的時間表,力爭在蘇中蘇北率先全面建成新農(nóng)保制度。(四)注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,以更加完整的社保體系確保各類參保人員老有所養(yǎng)。全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋。省廳特別強調(diào),零就業(yè)家庭大學(xué)生畢業(yè)生應(yīng)予以格外關(guān)照和重點幫扶,必要時應(yīng)采取政府出資購買公益性崗位的辦法保底安置,幫助其實現(xiàn)及時就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、體面就業(yè)。這三件事是今年就業(yè)工作的重點之一,請就業(yè)處、就失處、培訓(xùn)處認真抓好落實。十七大報告提出的民生“五有”中,“四有”都直接涉及我們所從事的工作;省委省政府即將出臺關(guān)于改善和加強民生的決定,勞動保障工作在其中占有相當(dāng)?shù)姆蓊~;剛剛結(jié)束的市“兩會”也明確要求要繼續(xù)把改善和民生放在更加突出的位置,讓改革和發(fā)展的成果惠及全體人員。勞動保障部工傷保險司陳剛司長來通調(diào)研后,認為我市工傷保險覆蓋所有
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