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公司綜合部20xx年工作計劃范文與公司綜合部20xx年度工作計劃范文匯編(完整版)

2024-11-22 03:36上一頁面

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【正文】 通過建設(shè)和完善培訓(xùn)體系,來規(guī)范培訓(xùn)過程控制程序,提高培訓(xùn)效果,合理組織,有效推進,為公司培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司長遠發(fā)展做好人才儲備。XX年,綜合部的工作圍繞“抓管理、出效果、保安全”思路開展,實現(xiàn)工作業(yè)績新突破!一、招賢納士、聚集人才。十四、做好車輛安排和司機班管理工作,合理調(diào)度,統(tǒng)籌安排,做好后勤保障工作,尤其要做好公司突發(fā)、應(yīng)急事件的處理保障工作。六、建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹立良好的服務(wù)意識,更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項工作。  三、努力改進工作方法,統(tǒng)籌安排,提高工作效率。十一、做好公司工會日常管理工作,切實落實工會代表制度,真心實意的為工人服務(wù),為員工謀福利。文化宣傳方面要抓重點、抓典型,樹立公司正面形象,鼓舞員工士氣,激勵員工上進,加強公司與員工的交流與團結(jié),正確引導(dǎo)員工與公司統(tǒng)一思想,統(tǒng)一奮斗目標(biāo)。二、主動培訓(xùn)、儲備人才。作為綜合部,其重心工作主要表現(xiàn)在行政管理和人力資源管理方面。要建立獎懲制度來規(guī)范員工管理,激勵員工上進,增強員工工作責(zé)任心。XX年,公司在全面發(fā)展,后勤建設(shè)也需加快步伐。要完成公司園區(qū)綠化建設(shè)和辦公大樓門廳建設(shè),來提高企業(yè)品味,樹立公司良好的外部形象。要完善門衛(wèi)管理制度、員工食堂管理制度、員工宿舍管理制度
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