【正文】 平安工作提供了強有力的組織保證。也是社會平安法》實施的第一年，今年既是十二五”規(guī)劃的開局之年和實現加快轉變、加快趕超、加快隆起的關鍵一年。一定水平上講，抓好社保擴面、征繳與發(fā)放，就是關注民生，就是提高民眾的幸福指數，就是執(zhí)政為民。引導企業(yè)法人代表樹立為職工參保繳費的法律意識和責任意識，杜絕短期行為。社會平安工作具有很強的政策性和綜合性。領導班子的團結和諧，做好工作、推動社保事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，各級社保部門要從社保事業(yè)發(fā)展的大局動身，從提高社保系統(tǒng)整體服務水平著眼，有針對性地強化對社保干部的培訓，積極為社保干部提高素質發(fā)明條件，使其在政治意識和精業(yè)務能力等方面有較大的提高，以滿足新時期新任務對社保干部提出的新要求。如果在廉政建設方面出了問題，于紀于法不容，于情于理不該，于家于子不值。今年是我市森林防火工作進入新世紀以來最好的一年。市防火辦定期和不定期對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點林區(qū)進行檢查，事后毫不留情地進行了書面通報。加上市是個山區(qū)，雖然已經開展了退耕還林，但實事求是地說，我們不少山區(qū)，仍然有坡度25度以上的，甚至40度以上的，仍在進行農業(yè)生產，效益非常低下，給我們防火工作帶來不可忽視的壓力。大家平常都說關鍵時段、關鍵人群、關鍵區(qū)域，但是在這些關鍵地方我們往往管不住野外用火，這是我們森林防火工作多年來始終未能得到根本解決一個頑癥。這里不排除幾種可能，一種可能就是火災發(fā)生信息報告不靈，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各級都不知道；第二種可能是抱著一種僥幸的心理，一旦發(fā)現以后及時就近組織人員盡快撲救，就撤掉了；還有一種可能是怕承擔責任。在整個撲救期間，注意要把人的生命安全擺在首位，目前整個防火雖然提倡專業(yè)化、半專業(yè)化，但在實際工作當中，我們絕大多數還是依靠當地群眾和民兵應急分隊，要做到“三打三不打”，特別是在陡峭山區(qū)、夜間、風勢迅猛地方等不利條件下，更要把人身安全擺在首位，千萬不要讓學生、老弱病殘者上山撲火，一旦出現問題，后果不堪設想，出現這樣的問題一定要追究領導責任。到目前我市已經爭取森林防火項目2個，資金1000多萬元，都分布在我們各個區(qū)縣，主要是防火林帶的建設、瞭望塔的建設、撲火工具的配備。請森林防火指揮部辦公室把這個方案好好制定一下，每個區(qū)縣起碼有3個成員單位參加，指揮部指揮長、副指揮長分到各個組，窺一斑看全豹，事后我們再來處理和總結。今冬的整個造林工作已經全面開展，但是進度不盡如意，到目前為止整個造林整地完成率還不到50%，這個基礎做不好，怎么能完成今冬明春的任務呢？剛才繁良同志已經把明年指導性計劃向大家做了一個通報，下一步也將對這項工作做出具體的安排。市人民銀行、市銀監(jiān)局、市財政局、市林業(yè)局四家將對這項工作下達一個正式的文件，文件涵蓋面比較廣，還有一點正在醞釀，一旦市里通過以后，將對我們這項工作有一個很大促進，希望各個區(qū)縣在這項工作上有所突破。希望各區(qū)縣高度重視，在林業(yè)配套改革當中把生產建設和提高林農的組化程度一起擺在林業(yè)的重要位置上。前不久國家林業(yè)局、省林業(yè)廳多次到我市檢查造林工作，提出了一些具體的要求，希望你們結合實際情況把工作落到實處。第三是要嚴格落實責任追究。各個區(qū)縣現在是直接對省，也可以積極主動，通過一些其他的渠道，更多地爭取上級支持的政策，風景區(qū)每年至少要爭取一到兩個項目，當然風景區(qū)跟其他區(qū)縣不大一樣，有得天獨厚的條件，但需要大家積極的爭取。首先是強化黨委政府領導責任。一旦發(fā)現火災，各級要早報告，及時撲救。野外火源管理，是一項繞不過去的工作。再加上我們整個全民的森林防火意識，盡管通過各種方式宣傳有所提高，但是宣傳還存在死角，工作也還有薄弱環(huán)節(jié)。從剛才大家的發(fā)言當中，也可以看出各個區(qū)縣黨委政府高度重視森林防火工作，所采取的措施也是行之有效的，相當一部分區(qū)縣還組織了森林撲火演習，所有區(qū)縣對森林防火工作都進行了明察暗訪，進行了綜合性的工作部署。但是今年全年的森林火災受害率僅千分之零點零零三，省里給我們的控制目標是千分之零點零四，災害損失也是最低的一年。培養(yǎng)一名干部不容易，對干部自身的生長來說也不容易，請大家深思。做到國祥市長在今年政府工作演講中強調的用公權、守規(guī)矩”近年來，全市社保系統(tǒng)要把喜杰書記在市紀委五屆七次全會上的講話作為今后一個時期黨風廉政建設工作的指導思想。班子建設上，班長”要發(fā)揮統(tǒng)攬全局協調各方的作用，工作中既要勇于承擔責任、敢于碰硬、積極負責、靠前指揮，又要有強烈民主意識，善于聽取各方面意見，積極支持班子成員開展工作，調動大家的積極性、發(fā)明性，形成干事守業(yè)的整體合力；班子其他成員要圍繞“一把手”開展工作，主動當好顧問和配角，既要用心做好分管工作，又要拾遺補缺，主動接受“一把手”交辦的工作任務，維護班子的團結統(tǒng)一。各級社會平安部門要加強與政策部門的協調聯動，定期交流工作進展情況，共同研究解決社會平安工作中的重點難點問題，采取聯合攻關等措施，切實予以解決。今后，各級政府在懲辦企業(yè)及其法人代表時，要充分征求社保經辦機構的意見，堅決不讓不參保繳費、拖欠社保費和無社會責任感的企業(yè)法