黨建研究會的考察報告與黨總支20xx年上半年工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 和堅持組織生活制度。第二，明確工作職責目標，推進支部工作規(guī)范化。在推行過程中，必須正確理解其科學內(nèi)涵，準確把握其主要特點和要求。村委會要定期向黨支部匯報工作，重大事項提前向村黨支部請示報告，黨支部組織并主持“兩委”聯(lián)席會議。三是搞好對村組干部的教育管理和監(jiān)督。一要實行民主選舉。第四，拓寬監(jiān)督渠道，推進民主監(jiān)督程序化。“一制三化”以《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》為主要依據(jù)，體現(xiàn)了法治精神，不僅對解決“兩委”關系，推進農(nóng)村基層組織建設具有重要作用，而且是加強基層民主法制建設，帶動整個農(nóng)村工作的重要方法。有的統(tǒng)攬全局、駕馭班子的能力不強，在村級組織中形不成領導核心，弱化了基層黨組織的凝聚力、號召力。第三，推行“一制三化”是建立新時期農(nóng)村基層管理新體制的成功實踐。村黨支部是村級組織和各項工作的領導核心，切實把村黨支部建設好，既是“一制三化”的內(nèi)在要求，也是推行“一制三化”的先決條件。要擴大選人渠道，把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、懂得經(jīng)營管理的回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干以及外出務工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員納入視野，重點加以培養(yǎng)，盡快提高他們的素質(zhì)，逐步建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍，為提高村級領導班子建設的整體水平奠定基礎。推行“一制三化”必須抓好制度建設。如利用資源優(yōu)勢，對荒山、荒灘、荒溝、荒坡等閑置地進行集體開發(fā)、承包經(jīng)營，收取合理的承包費；以承包、租賃、拍賣和股份制改造等方式，對集體企業(yè)進行改組改造，盤活集體資產(chǎn)，增加經(jīng)濟效益；圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工和市場銷售，興辦行業(yè)協(xié)會、營銷市場等合作經(jīng)濟服務組織，通過有償服務增強集體經(jīng)濟實力；以土地、廠房、設備、資金、技術等入股個體私營企業(yè)，興辦新的股份制經(jīng)濟實體，尋求集體經(jīng)濟新的增長點；對集體土地或農(nóng)民粗放經(jīng)營的土地進行合理流轉(zhuǎn)，適當向種田能手集中，收回來返租倒包，增加集體收入。加強反腐倡廉工作，加強黨風廉政教育，健全制度，強化監(jiān)督，扎實開展紀檢監(jiān)察工作，認真落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規(guī)定。大力加強黨組織建設。黨總支與各部室簽訂了精神文明管理目標責任狀，黨總書記與各支部書記簽訂責任狀，黨支部書記與每名黨員簽訂黨員目標管理責任狀落實相關責任，把各項工作納入干部和黨員的實績考核，嚴格督促檢查?！叭恕惫?jié)前夕，工會為全廠包括退休女工送禮物，“六一”兒童節(jié)給職工子弟送小禮物活動。黨總支XX年6月30日。注重團青工作，組織青年參加義務勞動。出臺了廠后備干部培養(yǎng)實施辦法，通過競聘，各車間配備了一名主任助理，給有才能的職工搭建展示才華的平臺，為新老干部的交替打下了基礎。在全廠開展了“立足崗位節(jié)能降耗”的勞動競賽活動。廠領導班子成員對全廠職工進行廉潔從政公開承諾。黨總支2018年上半年工作總結(jié)XX年上半年，線路器材廠黨總支在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實《包頭供電局XX年黨委工作要點》的精神，積極組織實施廠年度黨總支工作計劃，配合行政圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展工作。圍繞推進黨支部工作規(guī)范化，要建立健全民主生活會、支委會、黨員大會、兩委聯(lián)席會、財務審批、村委會重大事項向黨支部請示報告等項制度；圍繞推
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