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正文內(nèi)容

關(guān)于個人年度考核總結(jié)(完整版)

2024-11-22 03:19上一頁面

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【正文】 ,正科級1人,副科級1人,科員1人。整個考核過程,可以說從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。并在匯總基礎(chǔ)上由考核領(lǐng)導小組提出考核等次意見。但在操作中,都普遍覺得公務員考核工作中還存在一些問題:一是平時考核制度尚未統(tǒng)一建立。二是以評代考,以票定等次。、述職環(huán)節(jié),強化考核反饋制度。為做好年度考核工作,我們通過民主推薦,成立了部機關(guān)年度考核委員會,由值班副部長任主任,機關(guān)支部成員、科室負責人等組成考核領(lǐng)導小組,負責組織、指導、監(jiān)督部機關(guān)年度考核工作,并在民主測評的基礎(chǔ)上
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