【摘要】第一篇:住院部護(hù)理工作制度 病房管理制度 一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,病房管理由護(hù)士長負(fù)責(zé),科主任積極協(xié)助,全體醫(yī)護(hù)人員參與。 二、嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)制度,加強(qiáng)對陪護(hù)人員的管理,積極開展衛(wèi)生宣教和健康教育。...
2025-09-29 21:13
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院護(hù)理工作制度 [衛(wèi)生院護(hù)理工作制度] 一、消毒隔離制度 【制度】 醫(yī)院工作人員著裝整齊,不得穿工作服進(jìn)入食堂、圖書館、會議室、行政辦公室及其他公共場所,衛(wèi)生院護(hù)理工作制度。 嚴(yán)...
2025-09-29 22:35
【摘要】護(hù)理工作制度和流程眼科樊海英一、查對制度①醫(yī)囑經(jīng)雙人查對無誤方可執(zhí)行,每日必須總查對醫(yī)囑一次。②轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑必須寫明日期、時間及簽名,并由另外
2025-03-15 20:18
【摘要】第一篇:放射科護(hù)理工作制度 放射科護(hù)理工作制度1、2、3、登記護(hù)士提前15分鐘到崗,做好各種影像檢查前準(zhǔn)備工作。候診大廳環(huán)境要整潔、舒適、安靜,保持就診秩序井然有序。護(hù)士上崗要儀表,佩戴胸卡,以高度...
2025-10-08 17:13
【摘要】第一篇:急診科護(hù)理工作制度 急診科護(hù)理工作制度 1、護(hù)士要堅守崗位,24小時應(yīng)診。 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)和有關(guān)工作制度。做好就診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診登記和交接班。 3、通過最簡捷有效的手...
2025-10-31 22:02
【摘要】精神科護(hù)理工作制度第一節(jié)出、入院管理制度一、入院管理制度(1)由責(zé)任護(hù)士熱情主動接待新入院的患者和家屬。(2)嚴(yán)格執(zhí)行入院護(hù)理操作常規(guī)。(3)做好衛(wèi)生處置、護(hù)理體檢、安全檢查、妥善安置患者。(4)填寫護(hù)理記錄首頁,完成新患者的健康宣教。(5)解答和告知家屬患者入院后的相關(guān)事宜。(6)做好
2024-12-17 11:33
【摘要】第一篇:重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)理工作制度 ICU護(hù)理工作制度 1、護(hù)理工作基本要求 (1)嚴(yán)密觀察病情變化,隨時監(jiān)測生命體征、保持呼吸道及各種管道的通暢,準(zhǔn)確記錄24小時出入量。 (2)有完整的特護(hù)記...
2025-10-08 19:54
【摘要】 分級護(hù)理工作制度及相關(guān)要求頁碼:4生效日期:年月日修改日期:年月日附件:1批準(zhǔn)人:分級護(hù)理是患者在住院期間,醫(yī)師根據(jù)患者病情開具等級護(hù)理醫(yī)囑,責(zé)任護(hù)士對患者病情和生活自理能力進(jìn)行評估,共同確定實施不同級別的護(hù)理。分為特級、一級A、一級B二級A、二級B、三級護(hù)理6個等級。在住院患者一覽表上采用不同顏色進(jìn)行
2025-04-12 01:49
【摘要】大鵬創(chuàng)建1目錄1、護(hù)理部制度????????????????????????????2-332、崗位職責(zé)????????????????????????????34-363、各科各班職責(zé)???
2025-02-10 06:09
【摘要】醫(yī)院護(hù)理工作制度及護(hù)理工作流程大綱1234護(hù)理工作管理制度護(hù)理工作核心制度護(hù)理工作基本制度臨床護(hù)理工作流程護(hù)理工作管理制度?一、護(hù)理部工作制度..\制度\護(hù)理部工作制度.doc護(hù)理工作管理制度?二、護(hù)理工作會議制度..\制度\護(hù)理工作會議制度.doc
2025-03-15 18:34
【摘要】第一篇:工作職責(zé)與工作制度 建設(shè)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作制度 為認(rèn)真貫徹落實上海市《關(guān)于街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行消防安全網(wǎng)格化管理的指導(dǎo)意見》和《崇明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行消防安全網(wǎng)格化管理實施方案》的文件精神,建立健全...
2024-11-16 22:09
【摘要】項目部勞務(wù)管理工作職責(zé)(五)每月對勞務(wù)費結(jié)算支付和農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行認(rèn)真了解,確保支付到位。(六)每月定期召開“項目勞務(wù)管理工作例會”,領(lǐng)導(dǎo)小組全部成員必須參加,項目部負(fù)責(zé)會議簽到、記錄會議內(nèi)容并將會議記錄在項目部留存?zhèn)洳?。工作例會主要審議內(nèi)容應(yīng)包括:1、勞動力管理員提交的本月勞務(wù)管理、矛盾隱患排查相關(guān)工作開展情況;2、對本項目合同履約、結(jié)算支
2025-04-18 02:05