【正文】 的理論學習落到了實處。公司黨委先后對《領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告》和公司開展學習實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達到98%和100%。活動中，公司各級組織認真貫徹落實學習實踐活動各個階段的工作部署和要求，認真履行規(guī)定程序，切實做好活動中的各項工作，實現(xiàn)了推進當前各項工作與學習實踐活動“兩不誤、雙促進”。主要表現(xiàn)在： 學習不夠深入，用科學發(fā)展觀指導實踐的能力需要進一步加強； 黨建工作方法創(chuàng)新不夠，黨員作用發(fā)揮不明顯。今年已出版了《建橋人》11期，同時積極向局《二公局》投稿件二十余篇。中心組成員除了自學還堅持按計劃組織集中理論學習。 公司黨委近幾年來十分重視民主生活會質(zhì)量，不走形式、不走過場，充分發(fā)揮民主生活會的作用，切實針對改革發(fā)展大事及群眾關心關注的問題，制定措施，分工到人，狠抓整改，取得了很好的效果，也得到了廣大職工的好評。第二篇：公司黨委工作總結(jié)和工作重點今年以來，我們以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定提供了強有力的政治保證和組織保證。在學習調(diào)研階段，公司領導班子共撰寫調(diào)研報告13篇，公司所屬各黨總支（支部）書記和經(jīng)理撰寫心得體會共16篇。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，公司于XX年3月8月分3個階段開展了為期6個月的學習實踐活動。到8月份科學發(fā)展觀活動基本結(jié)束時，6個當前要解決的問題已全部進行了整改，其余11條正在整改。 二、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育 （1） （2） （3） （三）加強理論研究。公司黨委始終把黨的政治領導放在首要位置，通過抓好黨的組織建設、思想建設和作風建設鞏固先進性教育成果。重視黨建帶團建工作，注重團員青年的激勵與教育，開展導師帶徒活動；積極推進企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力和競爭力。 八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活 群眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，除堅持平常的文體活動外，還利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的活動。第三篇：公司黨委工作總結(jié)和工作重點今年以來，我們以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定提供了強有力的政治保證和組織保證。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初制定了公司黨委中心組全年的學習安排計劃及民主生活會計劃，在全公司范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。今年學習的重中之重是學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀活動，公司黨委在全公司范圍內(nèi)組織安排了學習。公司紀委懸掛了宣傳教育月主題橫幅，在宣傳欄進行了黨風廉政建設知識宣傳，組織黨員干部110余人參加了反腐倡廉宣傳教育活動知識測試活動。 四、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體XX年，我公司領導班子進一步加強了自身建設，一是 抓學習，中心組的學習已制度化、經(jīng)?；欢情_好辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定，嚴格按照程序辦事。黨委中心組堅持理論學習制度，做到了學習計劃、時間、內(nèi)容三落實。六、加大自身宣傳力度 公司宣傳工作始終圍繞黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和局、公司的改革發(fā)展，開展一系列的活動，進一步弘揚了正氣，宣傳公司改革中涌現(xiàn)出的先進人物和事跡，展示公司經(jīng)營工作取得的成就。 九、存在的問題和不足 XX年，公司黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理做了大量的工作，取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。一、全面加強黨的基層建設，不斷提高基層黨建工作水平首先是不斷完善創(chuàng)新管理機制，采用“月總結(jié)、月安排、半月督查、月考核、季講評”的辦法，加強日常規(guī)范管理，加大工作落實力度，確保各項工作順利推進。二是立足責任落實，從健全制度入手，筑牢廉政建設管理防線。四、強化信訪和社會綜治工作，有力維護了企業(yè)形象和礦區(qū)穩(wěn)定礦黨委認真研究礦區(qū)信訪穩(wěn)定工作形勢，找準主要矛盾和焦點問題，確定了“加強溝通和幫扶，創(chuàng)造正常有序的信訪工作氛圍，構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)環(huán)境”的工作思路和方法，深入組織開展“進家走訪”活動，有力地化解了矛盾，保持了和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活局面。在創(chuàng)建平安企業(yè)上，修訂了“創(chuàng)建‘平安企業(yè)’活動實施方案”和“考核驗收細則”，建立了一體化推進的工作模式，形成了礦分管領導、科隊長、班組長、崗位責任人四級責任鏈。一、堅持黨要管黨的原則，切實抓好黨建質(zhì)量標準化工作我礦作為集團公司黨建質(zhì)量標準化工作試點單位之一，已下發(fā)了具體的工作安排，全面展開了各項基礎工作?？偨Y(jié)上報要“準”，將干部職工的意見建議、我們所做的工作、存在的問題、取得的效果準確地總結(jié)上報，為下一步集團公司全面推開黨建質(zhì)量標準化建設提供依據(jù)。三是進一步探索信訪穩(wěn)定長效機制，鞏固良好的礦區(qū)穩(wěn)定工作局面。繼續(xù)抓好小金庫清查、抓好內(nèi)部部門審計和隊組工資檢查工作。黨員干部要有觀念創(chuàng)新意識，觀念必須開放、思想必須開明，要堅持少說多做，只要是有利于發(fā)展，受群眾歡迎，有利于礦區(qū)和諧建設的事都要放開手腳，積極探索。工會系統(tǒng)要認真貫徹集團公司和礦工作會議精神，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心，緊緊圍繞“調(diào)整步伐、積蓄力量、瞄準＊＊產(chǎn)量達到150萬噸目標和諧發(fā)展”這一奮斗目標，本著“組織起來，切實維權”的方針，充分發(fā)揮工會組織的只能作用，整體推進工會工作。三是強化基層團組織建設。二、以貫徹落實中鋁總部和兩公司年中工作會議精神為重點，不斷加強各級黨建工作。公司逐步建立加強廉政建設的制度和完善了黨風廉政建設責任制，成立了以“一把手”為組長的領導小組，實行領導干部“一崗雙責”，初步形成了主要領導干部親自抓，職能部門配合齊共管的局面。其次對重大工程我們還實施了簽訂項目廉政建設協(xié)議書的形式，并委托反貪局等單位領導上門上法制課，進行專題講座，提高廉潔自律和防腐的免疫能力。要做好反腐倡廉，加強黨風廉政建設，既要學習好、輿論宣傳好，充分利用廉政教育這塊陣地，用正反方向典型事例教育好身邊人，還要加強監(jiān)督。公司除搞好專題教育外，用“堂堂正正做人”的形象引導員工。三、建立促進機制，增強監(jiān)督實效為使監(jiān)督工作落到實處，杜絕走過場，不到位的現(xiàn)象，公司黨總支采取三項措施，促進監(jiān)督工作落實，一是工程簽定合同時聯(lián)合簽名制，即每次工程開工，必須有監(jiān)督管理小組成員參加方可生效；二是定期總結(jié)制，即工程建設項目部領導小組每季度總結(jié)一次工程施工中的管理工作，分析存在問題，研究改進對策；三是定期匯報制。二、加強監(jiān)督，源頭治腐企業(yè)加強黨風廉政建設，既要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，服務大局，又要方法得當，措施有力，才能抓實抓細，抓到位。三、以提高職員工技能素質(zhì)為重點，深入推進兩公司勞動競賽。整體工作要求：各級黨組織、廣大黨員干部，要認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和集團公司有關會議精神，按照“標準要高、準備要細、把關要嚴、效果要好”工作的要求，全力以赴、認真落實好各項工作任務，進一步展示我礦黨務政工作的良好形象。二是高舉維權旗幟，突出做好職代會專委會合理化建議的收集、匯總、反饋、督辦工作，為職工排憂解難。五、全面加強宣傳思想教育工作，營造濃厚的輿論氛圍下半年，隨著工作的不斷推進和形勢的不斷發(fā)展，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，全面充分地調(diào)動各方各面的積極性，為做好下半年各項工作提供堅強的思想保證。一是加強保衛(wèi)、巡邏工作日?；?、規(guī)范化管理，嚴格按規(guī)定的時間、次數(shù)進行，不能一管就緊，一放就松。按照“黨政領導、分級負責、歸口辦案、強化基層、齊抓共管”的信訪工作格局，進一步完善領導責任制、矛盾糾紛排查調(diào)處機制