215215年公司黨委工作總結(完整版)
【正文】 領導班子成員和中層以上領導干部共寫出了對照檢查材料約余篇，部分成員單位還安排其他員工也寫了對照檢查材料。 四是貼近企業(yè)。 一是領導重視。 ⒈認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動 根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，作為第二批開展教育活動的單位，于年月中旬至月開展了為期三個多月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。因此，我們確定了“堅持先進標準，爭當創(chuàng)業(yè)先鋒”為實踐活動主題，并在此基礎上提出四句話具體要求，成為黨員從總體上應遵循的先進性具體標準。 ⒉以“”為反面教材開展警示教育。 年鑒于公司總部黨員人數(shù)較多，一個支部不利于學習活動的組織，因此，在先進性教育期間，把總部黨支部改為黨總支，并且按工作性質(zhì)下設個支部。同時，我們還通過《報》開展了“百名先進人物宣傳活動”，開設“星空”欄目，共推出了多個先進事跡材料。 ⒉開展了新時期精神大討論。 ⒌文化活動豐富多彩。月⒎日，組織企業(yè)辦公室主任一行余人到度假中心開展聯(lián)誼活動。各級工會組織緊緊圍繞工會“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，結合企業(yè)的中心工作，突出“雙維護”職能，切實維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和職工的合法權益。積極參加市“雙千結對，共創(chuàng)文明”活動，月日，根據(jù)市文明委的安排，作為文明單位與村簽訂了《結對共建文明協(xié)議書》，幫助該村建設文明村。 ⒉公司團委進行了調(diào)整充實，編印《團訊》及時反映了各單位團組織豐富多彩的活動情況。 這一年，我們還派出兩名員工參加全國企業(yè)文化管理師培訓班學習培訓，并獲得“全國企業(yè)文化管理師”崗位證書和勞動部“企業(yè)文化師職業(yè)培訓證書”。月份，組織黨員開展“緬懷革命先烈、永葆先進本色”主題黨日活動，前往革命烈士紀念碑開展悼念活動，并參觀了《西柏坡精神展》。并在廣泛討論的基礎上，初選了新的精神概括語。 年企業(yè)文化建設以開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動為載體，著力加強企業(yè)品牌的建設和管理，并且通過不斷豐富職工文化生活，構建和諧的企業(yè)發(fā)
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