農(nóng)業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)與農(nóng)業(yè)系統(tǒng)治庸問責(zé)匯報(bào)材料匯編(完整版)
【正文】 設(shè)辦公室，在農(nóng)業(yè)局辦公室，辦公室主任由劉仁江兼任，承擔(dān)落實(shí)機(jī)關(guān)實(shí)施治庸問責(zé)的日常工作。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會(huì)關(guān)于開展機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作的精神實(shí)質(zhì)，并自覺遵守執(zhí)行機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作的有關(guān)規(guī)定。制作了工作人員的身份標(biāo)牌，并將機(jī)關(guān)人員的身份、職查看更多下面與本文相關(guān)的文章。平時(shí)由于工作較多，對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹實(shí)施治庸問責(zé)工作，按要求、按步驟、按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)下一階段的各項(xiàng)工作?？傊?，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把工作落到實(shí)處。缺乏鉆研精神，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不夠，沒有很好地從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。根據(jù)全縣農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，建立了對(duì)8個(gè)局屬二級(jí)單位分片聯(lián)系制度。具體修訂了局機(jī)關(guān)、班子成員及各股室的工作職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、上下班制度、嚴(yán)格執(zhí)行輪流值班制度、后勤管理制度、安全生產(chǎn)、公文處理制度、人事管理制度等。通過學(xué)習(xí)教育，使全局公務(wù)員準(zhǔn)確把握治庸問責(zé)承諾制的承諾方式，服務(wù)公示項(xiàng)目和工作承諾內(nèi)容，準(zhǔn)確把握首問責(zé)任制的首問責(zé)任人和首問辦理程序，準(zhǔn)確把握限時(shí)辦結(jié)制的辦結(jié)范圍，辦結(jié)時(shí)限，切實(shí)抓住貫徹落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確貫徹落實(shí)的努力方向。二、實(shí)施治庸問責(zé)辦法的宣傳發(fā)動(dòng)情況。三、找差距、促整改，破除貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的障礙貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，要求我們進(jìn)一步堅(jiān)定推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的信心和決心，以昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和扎實(shí)的工作作風(fēng)，為開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面作出積極貢獻(xiàn)；要求我們切實(shí)認(rèn)清工作中存在的困難和問題，以與時(shí)俱進(jìn)的思維、開拓創(chuàng)新的思路和改革進(jìn)取的精神，著力破除影響和制約科學(xué)發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)、體制機(jī)制，著力破解實(shí)際工作中遇到的難題，不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；要求我們牢牢把
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