公司辦公司負(fù)責(zé)人上崗演講稿與公司辦公大樓落成典禮發(fā)言稿匯編(完整版)
【正文】 相關(guān)法律。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽總擦身而過。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。如果遇到困難，要學(xué)會換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴(yán)格管理。第三、精誠合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級指示和本單位意圖。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實準(zhǔn)確的決策依據(jù)。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。關(guān)于建設(shè)的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點：一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。同樣，若要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對公司州電信分公司的關(guān)注和價值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。我提議，大家再次用掌聲向公司領(lǐng)導(dǎo)的理解、關(guān)心、支持表示衷心的感謝。最重要的是，作為中國人，我永遠(yuǎn)忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)！作為競選者，我相信我們的明天會更好！謝謝！公司辦公大樓落成典禮發(fā)言稿大家好！同志們，今天我們新的辦公大樓落成使用，辦公條件大為改善，也標(biāo)志著我們工程運輸人有了一個嶄新的形象和精神面貌?？傊?，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工?！丁窇?yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部兩個版本。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范他們將幾個辦公室的微機通過HU
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