公共場所和醫(yī)療站(點)衛(wèi)生監(jiān)督半年總結(jié)與公共文化服務體系調(diào)研報告匯編(完整版)
【正文】 學歷偏低，且多為工勤人員。專業(yè)人才嚴重不足目前，我縣文化專業(yè)技術(shù)人員中群眾文化系列有8人，文物博物系列有3人，圖書管理系列有5人，藝術(shù)表演系列有10人，工程管理系列11人。（二）文化活動的開展情況縣有一個專職的采茶劇團，每年送戲下鄉(xiāng)116－140場。現(xiàn)在各文化站工作人員均為文化專職工作人員。 （二）生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督。 結(jié)合公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，開展對重點旅游景點周邊公共場所的監(jiān)督檢查。 公共文化服務體系調(diào)研報告一、縣公共文化服務體系建設的基本現(xiàn)狀（一）縣公共文化基礎設施建設情況鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設情況縣有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都設置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的組織機構(gòu)。在縣圖書館建成了全國文化信息資源共享工程支中心，在249個行政村建成了全國文化信息資源共享工程基層服務點。（三）從事公共文化工作人員隊伍狀況學歷職稱偏低全縣文化事業(yè)單位在編人員（含文化稽查、電影）115人，初中以下學歷20人，%；中專（含高中）57人，%；大學（含專科和本科及第二學歷）學歷38人，占33%。落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》情況。建立了縣圖書館網(wǎng)站，錄入了基本信息，整合資源，并購入了幾萬冊電子圖書，以供讀者網(wǎng)上查詢、閱覽。圍繞“覆蓋廣、受益大、節(jié)目新”的要求，進一步加大農(nóng)村題材的新作品新節(jié)目的創(chuàng)作力度。組織開展了非遺宣傳展示系列活動?？h文化館每年組織舉辦音樂、美術(shù)、舞蹈、葫蘆絲、竹笛等培訓班10個，免費培訓600余人次。XX年開始，縣委、縣政府就出臺了《縣自辦文化優(yōu)惠辦法》，明文規(guī)定凡是涉及農(nóng)民自辦文化的項目，一律免交各種稅費。四是活動帶動。由于經(jīng)費緊缺，縣文化主管部門及直屬專業(yè)單位對基層文化工作的指導和輔導，群眾文體活動的組織開展、文化遺產(chǎn)搶救保護等工作均受到一定程度的影響和制約。但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員多為退伍轉(zhuǎn)業(yè)人員，文化素質(zhì)偏低，文化站工作人員的整體素質(zhì)偏低，不能勝任文化工作策劃與開展，無法承擔組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的重擔。各級政府要充分認識文化建設對實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的精神動力作用，對促進社會和諧的思想保證作用，要把做好農(nóng)村公共文化服務體系建設工作作為改善農(nóng)村面貌、提高農(nóng)民生活質(zhì)量的重要手段擺上議事日程，把農(nóng)村公共文化服務體系建設目標納入全面建設農(nóng)村小康社會的總體目標。要加強專業(yè)文化隊伍建設。通過多種措施，給有突出貢獻者應有的地位和獎勵，切實保護其合法權(quán)益，更好地吸引、聚集和穩(wěn)定人才。其次要加大對現(xiàn)有文化人員的培訓力度，創(chuàng)造機會讓有法潛力的人員去學習深造，真正把他們培養(yǎng)成懂業(yè)務、能創(chuàng)作、善組織的文化工作骨干。各級政府是農(nóng)村公共文化服務體系建設的主導力量，政府要履行職責，加大投入力度，保障農(nóng)民基本的文化產(chǎn)品與服務，彌補市場缺陷，同時，要大力發(fā)展新農(nóng)村民辦文化，通過民辦公助、政策扶持，鼓勵農(nóng)民自辦文化，開展各種面向農(nóng)村、面向農(nóng)民的文化經(jīng)營活動，讓農(nóng)民成為農(nóng)村文化建設的主體。重“硬件”設施建設，輕“軟件”服務建設。全縣文藝創(chuàng)作、文藝展演、文化傳承、
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