全市煤礦安全培訓(xùn)工作意見與全市環(huán)保局監(jiān)察隊(duì)工作匯報(bào)匯編(完整版)
【正文】 。抓好“三項(xiàng)崗位人員”、班組長(zhǎng)和一般從業(yè)人員培訓(xùn)。要明確培訓(xùn)職責(zé)，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。按照有關(guān)文件要求和系統(tǒng)煤礦實(shí)際，在培訓(xùn)大綱的基礎(chǔ)上，增加安全心理學(xué)、親情教育、形勢(shì)教育、安全文化、應(yīng)急救援、職業(yè)健康等內(nèi)容，提高受訓(xùn)人員的安全意識(shí)、安全態(tài)度、執(zhí)行力、服從意識(shí)、愛崗敬業(yè)熱情、自救能力和自我保護(hù)意識(shí)。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，一方面組織教師赴外地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和煤礦企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平，XX年二至三季度計(jì)劃組織專兼職教師和各單位培訓(xùn)科長(zhǎng)分別赴兗礦、淄礦、新礦、肥礦等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)觀摩學(xué)習(xí)，結(jié)束后要求撰寫學(xué)習(xí)心得，座談交流；另一方面把專業(yè)對(duì)口、熱愛安全培訓(xùn)事業(yè)的既有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)又有高學(xué)歷職稱的人才吸納到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)，聘作兼職教師，壯大師資隊(duì)伍。采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授學(xué)習(xí)等方式，加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、中層干部和在職職工繼續(xù)教育力度，逐步形成煤炭企業(yè)人才培養(yǎng)和管理用人的長(zhǎng)效機(jī)制。拓展培訓(xùn)理念，進(jìn)一步提升煤礦全員素質(zhì)。并且將安全培訓(xùn)工作納入生產(chǎn)許可證年檢、礦長(zhǎng)資格證年檢、安全生產(chǎn)管理綜合評(píng)估、安全目標(biāo)考核中來，以此推動(dòng)安全培訓(xùn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。二、加大對(duì)環(huán)境違法的打擊力度極力維護(hù)企業(yè)的合法生產(chǎn)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)污染源監(jiān)管，不斷加大環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力度。五、下一步工作目標(biāo)：進(jìn)一步縮短排污申報(bào)審核的時(shí)間，盡可能地簡(jiǎn)化辦事程序，盡可能方便企業(yè)辦事。深入開展作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育制度化、常態(tài)化，做學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)促使隊(duì)伍的素質(zhì)進(jìn)一步提高,不斷增強(qiáng)工作人員工作的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚(yáng)勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的精神，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意基層站所（辦事窗口）單位。此外，還不定期組織執(zhí)法人員開展夜間、節(jié)假日突擊執(zhí)法活動(dòng)，共計(jì)開展突擊檢查13次，出動(dòng)58人次，檢查企業(yè)95家，其中對(duì)我市幾個(gè)工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了突擊檢查，確保園區(qū)內(nèi)的工業(yè)廢水達(dá)標(biāo)排放，保證集中式污水處理廠的正常運(yùn)行。各煤礦也要相應(yīng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，安全、生產(chǎn)技術(shù)、工會(huì)和財(cái)務(wù)等部門人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定專門科室及專人負(fù)責(zé)日常組織和管理工作。加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任。解決工學(xué)矛盾，進(jìn)一步提高培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)率。每半年召開一
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