全市煤礦安全培訓(xùn)工作意見(jiàn)與全市環(huán)保局監(jiān)察隊(duì)工作匯報(bào)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任。為了確保培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)率，XX年將重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，要求各單位區(qū)隊(duì)科室分別建立培訓(xùn)檔案臺(tái)帳。解決工學(xué)矛盾，進(jìn)一步提高培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)率。抓好短期培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。每半年召開(kāi)一次教研座談會(huì)議，每位專(zhuān)兼職教師交流探討教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到交流學(xué)習(xí)、共同提高的目的。否則予以補(bǔ)考，經(jīng)補(bǔ)考后仍不達(dá)標(biāo)的責(zé)成煤礦進(jìn)行轉(zhuǎn)崗處理。認(rèn)真落實(shí)省局關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的文件精神，完善實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施，統(tǒng)一制定新的技能考核辦法，完善特種作業(yè)人員考核機(jī)制。改進(jìn)教學(xué)方式，在堅(jiān)持和完善近年來(lái)形成的“入學(xué)提問(wèn)”、學(xué)前軍訓(xùn)、實(shí)物教學(xué)、親情幫教等教學(xué)方法的同時(shí)，采取研討式、互動(dòng)式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式等方式方法，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的吸引力和感染力，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效性。各煤礦要認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)工作主體責(zé)任，完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，保證培訓(xùn)投入，認(rèn)真實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，保證參培率和持證上崗率。三、工作措施按照“三全”要求，進(jìn)一步鞏固三級(jí)培訓(xùn)體系。做到“四個(gè)強(qiáng)化”。二、任務(wù)目標(biāo)落實(shí)各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,確保持證上崗。堅(jiān)持全員、全過(guò)程、全方位抓培訓(xùn)，構(gòu)建培訓(xùn)體系，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，規(guī)范培訓(xùn)管理，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，完善教學(xué)方法，拓展培訓(xùn)范圍，突出實(shí)訓(xùn)教學(xué)特色，重點(diǎn)在實(shí)用實(shí)效上下功夫，鞏固提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，提高安全操作技能，確保所有從業(yè)人員全部持證上崗，持續(xù)穩(wěn)定地提供人才智力保證,以安全培訓(xùn)工作的優(yōu)異成績(jī)?yōu)槿忻旱V安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。通過(guò)參加不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保全體管理人員、班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員和一般從業(yè)人員全部培訓(xùn)合格并持證上崗。培訓(xùn)中心全年計(jì)劃培復(fù)訓(xùn)班組長(zhǎng)507人，復(fù)訓(xùn)特殊工種970人，培復(fù)訓(xùn)一般從業(yè)人員2735人。局培訓(xùn)中心將嚴(yán)格督促各煤礦落實(shí)安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織好班組長(zhǎng)、特殊工種以及全員培復(fù)訓(xùn)，定期檢查各煤礦依法培訓(xùn)和持證上崗情況。一切從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，堅(jiān)決不搞沒(méi)有實(shí)際效果的培訓(xùn)和安全生產(chǎn)不需要的培訓(xùn)；積極創(chuàng)新安全培訓(xùn)方法，既要按大綱，又不能死板教條。加大實(shí)訓(xùn)力度，進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。局培訓(xùn)中心將充分利用培訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)車(chē)間和各礦建立起的實(shí)訓(xùn)基地，針對(duì)性的開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和
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