【正文】 一些黨組織履行“兩個(gè)責(zé)任”不夠，干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關(guān)系。有的干部陽奉陰違，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，當(dāng)面一套、背后一套；有的干部一事當(dāng)前，首先考慮個(gè)人得失，考慮組織和工作少；有的干部在下基層對(duì)所存在問題未能做到深入調(diào)查研究的情況下，就發(fā)號(hào)施令、盲目指揮，處理問題有失客觀公允；有的干部搞小圈子、小團(tuán)伙。個(gè)別單位“一把手”習(xí)慣個(gè)人說了算，缺乏民主意識(shí)和主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)，不遵守制度規(guī)定，搞家長制、一言堂。應(yīng)該說，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之后，公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，“風(fēng)清氣正”已經(jīng)從紙面逐漸走入了現(xiàn)實(shí)，但滋生腐敗的土壤還在，“無視”紀(jì)律、違反規(guī)矩的現(xiàn)象依然存在。因此，執(zhí)政黨的反腐敗決心和反腐敗舉措，不僅關(guān)系到民心向背和政黨命運(yùn)，還直接決定了國家反腐敗事業(yè)的興衰成敗。他們?cè)痪€、耐得寂寞、默默實(shí)干，是“三嚴(yán)三實(shí)”的典型代表。為什么呢，因?yàn)楣伯a(chǎn)黨自成立伊始，就強(qiáng)調(diào)立規(guī)矩、講紀(jì)律。“嚴(yán)”與“實(shí)”是尊重客觀規(guī)律的一體兩面，終將殊途同歸。總書記指出，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，經(jīng)常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“權(quán)力”、什么是“考驗(yàn)”，始終不能忘記共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的品行和操守。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。“三嚴(yán)三實(shí)”是建設(shè)具有較強(qiáng)競爭力的質(zhì)量效益型一流企業(yè)的迫切需要?，F(xiàn)在，廣大干部職工最擔(dān)心的問題反彈、雨過地皮濕、活動(dòng)一陣風(fēng)，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。對(duì)企業(yè)而言，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和科學(xué)發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。要實(shí)實(shí)在在做人做事，做到“三嚴(yán)三實(shí)”，堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。根據(jù)專題教育安排，利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我從“三嚴(yán)三實(shí)”理論形成過程和現(xiàn)實(shí)意義，“三嚴(yán)三實(shí)”思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不嚴(yán)不實(shí)的具體危害和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，公司如何貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”工作等五個(gè)方面和大家一起來學(xué)習(xí)、交流，以便于我們更好的開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。會(huì)后，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委的決策部署，迅速研究和制定了公司開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案，編制了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作計(jì)劃。要求黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。要帶頭堅(jiān)定理想信念，帶頭真抓實(shí)干，帶頭廉潔自律，帶頭維護(hù)軍政軍民團(tuán)結(jié)?！叭龂?yán)三實(shí)”是深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體行動(dòng)。及時(shí)研究制定了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位交流執(zhí)行辦法，促進(jìn)了重要崗位、總部和二級(jí)單位、不同業(yè)務(wù)板塊之間的干部交流。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私?！叭龂?yán)三實(shí)”根植于中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化?！叭龂?yán)三實(shí)”著力點(diǎn)就在一個(gè)“嚴(yán)”字、一個(gè)“實(shí)”字?！叭龂?yán)三實(shí)”是對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)理論的傳承與創(chuàng)新?！叭龂?yán)三實(shí)”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派這幾個(gè)方面，深刻闡明了新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的公仆情懷。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨在有20萬黨員時(shí)順利建國，有200萬黨員時(shí)成功衛(wèi)國，有xx萬黨員時(shí)卻亡黨亡國，可悲的是在亡黨亡國時(shí)xx萬黨員無動(dòng)于衷，無人走上街頭，無人發(fā)聲抗?fàn)帯！叭龂?yán)三實(shí)”第一次由人及事及權(quán)，把做人做官做事作為一個(gè)整體提出；第一次從修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六個(gè)角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準(zhǔn)則定向；第一次把作風(fēng)建設(shè)凝練為“嚴(yán)”、“實(shí)”兩個(gè)維度，既針對(duì)道德問題，又針砭為政時(shí)弊，是對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)要求新的科學(xué)概括，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新啟程、再出發(fā)，是推進(jìn)黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項(xiàng)工作的重要保障，對(duì)于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。政黨是有組織有紀(jì)律有統(tǒng)一政治目標(biāo)與統(tǒng)一的行動(dòng)綱領(lǐng)的政治組織，黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)就體現(xiàn)在能否堅(jiān)定認(rèn)同政黨的政治理念、政治目標(biāo)，能自覺遵守紀(jì)律，執(zhí)行黨的決議。三是調(diào)研不夠，對(duì)單位長期發(fā)展思考不足。七是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神缺失。對(duì)黨而言，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，給黨的組織會(huì)造成極大傷害，久而久之會(huì)削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要持續(xù)深入開展專項(xiàng)整治，既落實(shí)好教育實(shí)踐活動(dòng)確定的和國資委巡視反饋的重點(diǎn)整治任務(wù)，又把群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的“不嚴(yán)不實(shí)”問題納入專項(xiàng)整治內(nèi)容，綜合施策，集中治理，加強(qiáng)跟蹤問效，保證工作力度，切實(shí)把職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)專題教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。立志上，要堅(jiān)定理想信念。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺與黨中央保持高度一致，確保中央各項(xiàng)決策部署不折不扣落實(shí)，在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，始終與黨同心同德、為黨不懈奮斗。立行上，要秉持君子慎獨(dú)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把慎獨(dú)作為一種情操、是一種自律、是一種坦蕩、是一種自我修煉，讓慎獨(dú)的意識(shí)像影子一樣伴隨左右。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“馬克思主義權(quán)力觀概括起來是兩句話：權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”。要規(guī)范運(yùn)用權(quán)力。一步很短，一生很長，有時(shí)一步走不好就毀掉一生。將公開的事項(xiàng)、內(nèi)容、形式等具體化、流程化，做到規(guī)范公開、充分公開、持續(xù)公開，讓職工監(jiān)督、讓身邊人監(jiān)督，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。當(dāng)前，從外部來看，面對(duì)建筑行業(yè)千帆競發(fā)、百舸爭流的競爭態(tài)勢，我們同集團(tuán)內(nèi)像八局、七局、十四局等單位相比，不管是在市場營銷、營業(yè)收入、利潤、職工收入、國際業(yè)務(wù)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還是管理水平和管理能力，差距逐漸在拉大，面臨不進(jìn)則退的逼人形勢。要辦實(shí)事，在求真務(wù)實(shí)上下功夫，要有“釘釘子”的精神。在敢于擔(dān)當(dāng)上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”。一是與公司戰(zhàn)略落地結(jié)合起來。要強(qiáng)化與集團(tuán)內(nèi)有關(guān)兄弟單位的合作，充分利用對(duì)方在區(qū)域化營銷、國際化經(jīng)營、新商業(yè)模式等方面的差異化競爭優(yōu)勢，優(yōu)勢互補(bǔ)、抱團(tuán)發(fā)展、互利共贏。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化市場營銷責(zé)任，引導(dǎo)各級(jí)市場營銷人員拿下架子，放開膽子，不怕丟面子，打持久戰(zhàn)培育市場，確保市場營銷可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)市場競爭優(yōu)勢不斷生成。三是與結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)結(jié)合起來。當(dāng)前，國企改革、電力體制以及財(cái)稅金融、生態(tài)文明建設(shè)等領(lǐng)域的改革正在快速推進(jìn)，必將對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營及改革發(fā)展產(chǎn)生重大影響。六是要與全面加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來。謝謝大家！公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育推進(jìn)會(huì)講話稿同志們：這次推進(jìn)會(huì)的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹xx市直部門、企事業(yè)單位“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，交流經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問題，深化工作舉措，確保專題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。專題教育每向前推進(jìn)一步，思想認(rèn)識(shí)就要及時(shí)跟進(jìn)提升一步，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。所以，越是在艱難時(shí)刻，越要發(fā)揮思想政治工作作用，統(tǒng)一職工思想。對(duì)照“四個(gè)一”要求（每周開展一次支部學(xué)習(xí)、每半月開展一次“雙休日”講座、每月開展一次中心組學(xué)習(xí)和每兩月開展一次集中研討），開展一次“回頭看”，對(duì)存在的問題和不足，采取“缺什么，補(bǔ)什么”的措施認(rèn)真“補(bǔ)課”，確保高質(zhì)量地完成專題學(xué)習(xí)任務(wù)，確保研討效果。黨委成員要到分管單位講黨課，參加學(xué)習(xí)。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，其核心在于解決問題，要敢于正視問題、善于查找問題、勇于解決問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部力戒不嚴(yán)不實(shí)，做到又嚴(yán)又實(shí)。這些苗頭性、傾向性問題，必須引起我們高度重視，把查找和著力解決問題貫穿始終，把發(fā)現(xiàn)問題和解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦問題、對(duì)準(zhǔn)問題，向問題發(fā)力，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。問題種類多、涉及層面廣、調(diào)處難度大，上訪人員攀比心較強(qiáng)，期望值較高。專題教育是把思想建設(shè)融入經(jīng)常性教育的探索實(shí)踐，不是一次活動(dòng)，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，需要我們?cè)诮逃龑?shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考、仔細(xì)審視、不斷探索。公司黨委三大工程，即：凝聚力工程、民心工程、文化建設(shè)工程。始終做到“四有”，即：心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。這就需要各部門各單位要堅(jiān)持把專題教育放在推進(jìn)“誠信服務(wù)年”和美麗礦區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略布局中來謀劃、來推進(jìn)，與完成本部門本單位重點(diǎn)工作結(jié)合起來，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，真正把專題教育的成效體現(xiàn)在實(shí)際工作成果上、表現(xiàn)在廣大黨員干部的實(shí)際行動(dòng)上、反映在職工家屬的口碑上，切實(shí)做到兩不誤兩促進(jìn)。二要精心組織實(shí)施。要堅(jiān)持區(qū)分層次，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，結(jié)合各自實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，增強(qiáng)專題教育針對(duì)性實(shí)效性。有責(zé)任才會(huì)有壓力，才能把工作落到實(shí)處。增強(qiáng)才盡其用的認(rèn)同感，追求上進(jìn)的成就感和人生奮斗的方向感。八能黨委，既：能夠統(tǒng)攬全局、把握大局；能夠把關(guān)定向、保證監(jiān)督；能夠管好班子、管好隊(duì)伍；能夠統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)；能夠凝聚人心、凝聚力量；能夠營造氛圍、營造和諧；能夠創(chuàng)造合力、創(chuàng)造活力；能夠保持穩(wěn)定、保證發(fā)展。一要貫穿于本職工作始終。安全生產(chǎn)中還存在著“三違”現(xiàn)象，安全意識(shí)不牢固。去年，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們對(duì)征求的176條問題，不回避、不掩飾，不等不靠，按照“職工所盼、基層所需、實(shí)際所能”原則，立行立改，立聽立辦，已解決80%多。自治區(qū)黨委組織部專門印發(fā)了《全區(qū)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題具體表現(xiàn)》的通知，對(duì)全區(qū)不同層面“不嚴(yán)不實(shí)”問題進(jìn)行了匯總梳理，黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部中主要存在宗旨意識(shí)有所淡薄，進(jìn)取精神不強(qiáng)等問題和表現(xiàn)；事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中主要存在重業(yè)務(wù)、輕政治理論學(xué)習(xí)，科研創(chuàng)新動(dòng)力不足，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)等問題和表現(xiàn)；國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部中主要存在憂患意識(shí)弱，組織觀念淡薄，有求穩(wěn)怕亂思想，領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)不夠謹(jǐn)慎，深入企業(yè)一線少，黨委政治核心作用發(fā)揮不到位，輕服務(wù)、重指揮等問題和表現(xiàn)。四要從嚴(yán)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。把自學(xué)貫穿專題教育始終，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定作為平時(shí)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真研讀發(fā)放的專題教育教材，讀原著、學(xué)原文、悟原理，逐篇學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透。（二）突出體現(xiàn)嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。我們要深化兩個(gè)層次的思想認(rèn)識(shí)?？傮w來看，各級(jí)黨組織高度重視“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，普遍做到了以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課啟動(dòng)開局，以學(xué)習(xí)研討、邊學(xué)邊改、扎實(shí)推進(jìn)，專題教育進(jìn)展健康有序。要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求全面貫穿到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)之中，充分發(fā)揮系統(tǒng)各級(jí)黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷提高公司黨建工作科學(xué)化水平。要圍繞“一體兩翼”戰(zhàn)略，在既有國際公司、投資公司的基礎(chǔ)上，搭建和夯實(shí)六個(gè)平臺(tái)，力爭在管理體制改革、深化經(jīng)營機(jī)制改革、調(diào)整業(yè)績考核導(dǎo)向、干部競爭考核機(jī)制上取得新突破?！?，結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)是決定公司命運(yùn)的戰(zhàn)略抉擇，必須以強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感搶抓機(jī)遇、精準(zhǔn)發(fā)力，讓